株式会社コープ・パートナーズ の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の固定勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他他 年末年始 ※有給休暇は取得しやすい環境です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【作業内容】 ・物流倉庫内にて、日用品、又はドライ品を扱う業務です。 ・段ボールに入っている商品を開封し、ピッキング棚に商品を補充 して頂く業務になります。（重量物を運ぶ場合もあります。） ※応募前に事前見学をお願いします。（随時受付中） 日～木までの勤務になります。（金・土休み） ※少人数での稼働を考えており「きめ細やかなサポート」を大切に しています。経験豊富なスタッフが支援員として配置されます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容コープさっぽろグループの障がい福祉サービスで就労支援、ジョブコーチ◆支援したい方歓迎！ ＜人物重視採用＞障がい者就労支援経験を活かしてキャリアアップ 障がい者就労継続支援A型事業「コープ・パートナーズ」での職 業指導員を大募集。お任せするのは就業先の物流センターで行う ピッキング補助作業の段取りや指導・面談を含む管理業務です。その他付随業務として書類作成や事務作業などもお任せします。 【コープの障がい者雇用】 現在グループ全体で雇用している障がい者が雇用率雇用率8%以上、雇用者も約700名を超えました。2019年度には雇用障がい者が長く働くことができる環境構築のひとつとして地域限定の正規

仕事内容コープさっぽろグループの障がい福祉サービスで就労支援、ジョブコーチ◆支援したい方歓迎！ ＜人物重視採用＞未経験から始める障がい者就労支援スタッフ 障がい者就労継続支援A型事業「コープ・パートナーズ」での支援員を大募集。お任せするのは就業先の物流センターで行う ピッキング補助作業の段取りや指導・面談を含む管理業務です。その他付随業務として書類作成や事務作業などもお任せします。 【コープの障がい者雇用】 現在グループ全体で雇用している障がい者が雇用率雇用率8%以上、雇用者も約700名を超えました。2019年度には雇用障がい者が長く働くことができる環境構築のひとつとして地域限定の正規職員登用制

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社コープ・パートナーズでは、福祉事業のさらなる発展に向け、組織の核となる「統括マネージャー」を募集します。 今回は障害福祉業界での経験は問いません。それよりも、現場で活躍する専門職の職員から福祉の知識を素直に学び、同じ目線で組織をより良くしていこうという謙虚な姿勢を重視しています。「マネージャー」という役職にとらわれず、現場の声を大切にしながら、経営視点を持って新たな取り組みに共に挑戦してくださる方をお待ちしてい

仕事内容生活協同組合コープさっぽろ 【北海道／江別】管理部門長候補／社長の右腕として活躍・地域密着の事業運営／転勤無・正職員登用有 【仕事内容】 【北海道／江別】管理部門長候補／社長の右腕として活躍・地域密着の事業運営／転勤無・正職員登用有 【具体的な仕事内容】 ※入社後は、株式会社コープ・パートナーズ（就労継続支援A型事業所）へ出向頂き、本社（北海道江別市東野幌町28-7）にて下記業務に従事頂きます※ ～北海道の暮らしと就労を支える事業をリード｜管理部門長候補～ ■業務概要： ・株式会社コープ・パートナーズへ在籍出向となり、管理部門長候補として複数拠点の運営マネジメントや組織運営を担ってい