病院事務 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日以上！】大阪国際がんセンター・神戸市立医療センター中央市民病院での医師事務作業補助募集！土日祝休み/経験や資格を活かせる！創業50年以上黒字経営の安定企業です◎＜勤務地は希望を考慮し決定！＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 大阪国際がんセンター／神戸市立医療センター中央市民病院での医師事務作業補助 経験を活かせるドクターズアシスタントのお仕事。 資格をお持ちの方は、資格手当で給与アップも可能！キャリアアップも目指せる環境です♪ 【主な業務内容】 検査オーダー・予約取得など

仕事内容地方独立行政法人大阪府立病院機構 未経験歓迎／府立病院の事務系総合職／昨年度賞与4.6カ月分 【求人要約】 ★5つの府立病院で同時募集！未経験から始める事務職 ★年間を通したスキルアップ体制など研修制度も充実 ★完全週休2日（土日祝）・年休120日で働きやすい 定着率95％以上！安心安定の地方独立行政法人！ 未経験からはじめる病院の事務スタッフ 大阪府立病院機構は 大阪府内で５つの病院を経営する 地方独立行政法人です。 私たちのミッションは、 高度な専門医療の提供と府域の医療水準の向上。 健やかにすごせる大阪府を実現するために、 さまざまな取り組みを行っています。 ★未経験ＯＫ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ※週2～5日の間で応相談 【勤務時間】 8：30～18：00 ※上記時間内で相談に応じます ※週12～30時間の勤務をお願いします ※上記時間帯で1日6時間程度の勤務(休憩45分) ＜勤務例＞ ▼9：00～15：45(休憩45分) ▼10：00～16：45(休憩45分) ▼8：30～17：15(休憩45分) ▼9：30～15：15(休憩45分) ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土曜・日曜・祝日

仕事内容事務長候補[社] クリニックの事務長として経営管理全般 医事管理、人事・経理管理、経営状況の分析・改善など

仕事内容【仕事内容】 このお仕事のポイント ＊土日祝お休みで家庭と両立OK ＊病院や治験施設での事務局経験や 治験コーディネーター経験を活かせる ＊長期で安定した勤務がしたい方におすすめ 【仕事内容】 臨床試験や治験をサポートする事務スタッフ ▼具体的には 治験事務局や治験審査委員会（IRB）の運営サポート 治験に関する各種事務作業 製薬会社や病院内の関係部署とのやりとり など 「医療の最前線を、事務のチカラで支える」やりがいあるお仕事です。 ★応募条件 ・病院および治験施設支援機関（SMO）等において、 治験や臨床研究に関する事務局業務や 治験コーディネーターとしての勤

勤務時間固定時間制

仕事内容【事務部長・医事課長】医療法人 生和会が運営する堺リハビリテーション病院で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給357,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 年俸÷12にした金額を登録 ≪基本給≫ 250,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:40,000円 精勤手当:18,000円 調整手当:0円〜40,000円 ベースアップ評価料手当:3カ月ごとの見直しあり ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,0

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時45分 就業時間２：17時00分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）祝日の場合 ※シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間135分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊曜日は変更可能、ご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時30分〜8時30分 就業時間２：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（２）：土日祝 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 大阪府堺市東区の一般病院 医療法人紀陽会 田仲北野田病院 経理事務スタッフ募集 ★ここがポイント★ ・安定の正社員採用 ・月給25万円～31.3万円＋賞与年2回 ・年間休日109日 ・夏季2日、産休・育休実績あり ・車通勤OK（駐車場あり） ・交通費月5万円まで支給 仕事内容 ・病院内の経理課業務 （日次・月次・決算・納税など） ・固定資産や契約書、保険の管理 ほか 業界不問！経理経験が活かせます 日商簿記2級以上をお持ちの方歓迎 （必須ではありません） 会計ソフト「JDL」経験者も歓迎！ 安定した環境で これまでの経理経験を活かして働きませんか？ 福利厚生充実・子育て

仕事内容■おすすめポイント 【羽曳野市】医師事務作業補助◇病院事務・受付経験者優遇！有休消化率ほぼ100%！社員寮あり！賞与3.73ヶ月分実績＆年3回支給！ ■お仕事内容 医師事務作業補助 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・医師・看護師のサポート業務 ・医師の診療補助（医師の事務サポート） ・その他事務作業

仕事内容「聖和病院」での事務スタッフ募集！ 残業ほぼなし*学歴不問*経験者歓迎 「聖和病院」の求人をご覧いただきありがとうございます。 ただ今、「事務」を募集しています。 職員の入職手続きに伴う全般業務・給与計算・各種保険手続き・職員の服務、労務管理などをお願いいたします。 経験者歓迎！ 当院では研修制度も充実しているため、未経験の方でも一から丁寧にお教えいたしますので、ご安心くださいね＊ 日曜・祝日＋平日の1日がお休みなので、バランスよく働くことができ、 残業もほとんどないので、プライベートのお時間も充実！ 職員食堂も利用可能です♪ 少しでも興味を持っていただけましたら、ご応募をお待ちして

仕事内容病院受付事務 動物看護 院内清掃 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時30分 就業時間３：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 医療法人弘善会 矢木脳神経外科病院で 地域医療連携事務員募集 ★求人おすすめポイント★ [1]月給18.63万円～29.83万円＋賞与年2回 [2] 年間休日123日！日勤のみ＆日祝休みあり [3] 地域医療の中核病院で事務経験を活かせる！ [4]産休・育休・介護休業取得実績あり、安心して長く働ける環境 お仕事内容 ・入院患者様の退院支援、地域内他医療機関との連携業務 渉外業務、電話応対、救急受入など 地域医療連携の要となるポジションです。 職場について ・大阪メトロ中央線「緑橋」駅 「深江橋」駅から徒歩10分、アクセス良好 ・病床数92床、地域医療に貢献する病院です。

勤務時間08:00〜16:30

仕事内容［正］病院夜間事務補助スタッフ ＼大阪市内病院での夜間事務補助／ ★未経験大歓迎！週1，2回でも可 ★シニアの方、大歓迎です★ [お仕事内容] 病院内の夜間事務補助業務。夜勤なのでゆとりを持って働けます！ [職場情報] 募集情報 [勤務地] 大阪市住吉区内の病院勤務 ＊勤務地への直行直帰OK [時間・勤務日] ★隔日勤務・休憩5時間あり 平日／17:30〜翌8:00 土／17:30〜翌9:00 日祝／17:00〜翌8:00 [休日・休暇] シフト制 週1，2回の勤務でも可能 [資格] 経験・ブランク不問！18歳以上 ＊簡単なパソコン操作できる方 [待遇] ◆交通費支給 ◆車通

仕事内容【仕事内容】 東大阪市・長田駅徒歩7分 医療法人清和会ながはら病院での 医療事務（管理職候補）募集 ★この求人のポイント★ [1] 月給34.1万円以上＋賞与年2回（想定年収474万～600万円） [2] 年間休日120日＆日祝休み、週休2日制 [3] マイカー通勤＆託児施設利用OK（子育て世代も安心） [4] 健康保険・厚生年金など各種社会保険完備、退職金制度もあり 病院の“顔”として活躍しませんか？ 現場のスタッフマネジメントや レセプト、会計、行政対応、渉外など幅広い業務で 医事課全般のリーダーポジションです。 はたらく職場について 地域の急性期医療を支える一般病院です。 福利厚

仕事内容<仕事内容> ［医療の現場を支える］病院事務長候補 全国に約70のクライアントを抱える医療に特化したコンサルティングファームです。クライアント先でハンズオンして経営改善に取り組んでいただく事務長職を募集いたします。 病院運営の要として、経営・人事・医療法規対応を中心とした管理業務を担当していただきます。 具体的には以下のような役割を担います： ・経営管理: 病院の経営計画策定および進捗管理 ・人事管理: 医療スタッフの採用、評価、労務管理 ・医療法規対応: 医療関連法規や施設基準の維持・管理 ・行政手続き: 保健所対応や各種行政手続きの実行 ・連携・調整業務: 院長やドクター、看護師の方々