株式会社ますや旅館の求人・仕事・採用

仕事内容旅館の支配人・マネージャー業務を担当していただきます。旅館やホテル経験を活かして宿の運営をお任せします。 ■スタッフのシフト作成・管理 ■ミーティングの資料作成 ■サイト担当者との打ち合わせ ■旅館の指揮・管理・連絡調整 ■売上アップ施策 など… ※旅館やホテル経験者の方、即戦力として活躍していただける方の募集となります！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容勤務地：旅館古城 ■フロント・接客 チェックイン・チェックアウト、お客様のご案内、など ■お食事の対応 お食事処や客室への料理の配膳・片付け、など ■客室・館内管理 客室や共有スペースの清掃、アメニティの補充、など ※未経験の方大歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による 相談により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容旅館で働くスタッフが「家庭的なごはんでほっとできる」 従業員食堂の昼食づくりの仕事です。 バイキング形式で、家庭料理を中心としたおかずを調理し、 専用バットへ盛り付けて提供します。 提供後は食器洗浄や簡単な片付けを行います。 １日約４０～６０食程度。特別な調理技術は不要で、 ご家庭での料理経験があれば十分ご活躍いただけます。 ※学校給食・給食センター・社員食堂での調理経験者は優遇 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・接客のご経験 ・ホテル、飲食業での経験者優遇 ※異業種からの転職者が多数在籍しています。 ※幅広い年代のスタッフが活躍中（20代～50代） 【職種名】 【宿泊・料飲MG～スタッフ】高級ホテル・高級旅館（勤務地希望考慮） 【仕事内容】 高級ホテル・高級旅館の宿泊・料飲MG～スタッフの募集となります。 未経験からチャレンジできる環境で、将来は支配人を目指してホテル業務をマルチタスクで担当いただきます。 【業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊者の朝食、夕食の配膳や飲み物提供 ・宿泊予約管理（ネット予約管理・電話応対） ・客室管理、備品・消耗品手配管理補助

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記３つの勤務時間がベースですが、勤務時間はご相談ください。 各勤務時間の時給は下記となります。 （１）（３）：１３００円～１５００円 （２）：１２００円～１５００円 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇朝食・夕食のダイニング会場での飲食の提供 ○日中のラウンジの補充や片付け、及びダイニングの片付けと準備 作業 ○玄関前でのお見送りお出迎えなど ※マイカー通勤者には通勤手当支給 ※正社員登用制度あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：17時30分〜20時30分 就業時間３：14時00分〜20時30分又は7時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常期を超える大量の予約、トラブル対応など業務量が予想を超え る場合、月８０時間まで、１年６回、７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により休日が決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・接客 ・食事配膳 ・その他付随する業務 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間【勤務時間】 22:00～翌7:00/ 休憩たっぷり2時間あり◎ ※シフト制 ※時間についてはお気軽に ご相談ください 【勤務日】 週4日～勤務OK ※曜日についてはお気軽に ご相談ください

仕事内容☆✧高時給1450円✧☆週4日で月収17万円以上可◎夜勤は接客は少なめ♪シニア世代活躍中です♪ ✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽ 現代的なスタイリッシュなホテルで ナイトフロントのサービススタッフの 業務をお願い致します。 ✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽ 日中勤務よりお客様の出入りは 少なく、マイペースに働けます◎ ■高時給1450円～◎ ■シニア世代活躍中◎ 年齢で諦めていた方も 今がチャンス◎ →程よい運動になると 人気のお仕事ですよ♪ ■通勤に便利・駅チカ 道後温泉駅～徒歩8分 女性スタッフ活躍中 男性スタッフ活躍中 シニアスタッフ活躍中 ホテルの受付スタッフ(夜間)

仕事内容２０２５年４月リニューアルオープンしましたので、調理場から館 内全てが綺麗で快適な環境となりました 弊社は士幌町との第三セクターとして公設民営の運営会社です。 お仕事内容はまずはレストラン業務から覚えていって頂き、フロン ト業務、客室業務など旅館業全般に関わる仕事を徐々に取得して頂 きます。少人数で運営しておりますので、自分の思いを実現しやす い環境です、 今回の募集は、総合職（レストラン・フロントなど旅館業全般）の 欠員補充による久しぶりの募集です。若さや年齢問わず一緒に気持 ち良く働ける職場だと自負しております 社宅も徒歩３分の場所にあり、仕事終りにはモール温泉に入って、 疲れを癒す事も可

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○フロントカウンターで、宿泊の手続きから部屋の割りふり 観光案内、宿泊料金の精算等。 電話等でお客様からの予約受付、予約状況の案内、予約確 認等。 ※この求人票はハローワーク求人検索パソコンで【事業所情 報表示】をクリックしていただくと事業所画像を見ること ができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の時間を相談ください（４時間以下でも可） 終業時間はその日の状況によって異なります。 いろんな時間帯の働き方ができます。ご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望の勤務曜日等相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当旅館での接客を行っていただくスタッフの募集です。 ・客室及び宴会場への料理の給仕及び下膳 ・食器洗浄（食器洗浄器を使用） ・夕食会場の片づけ ・客室の布団敷き ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容旅館での接客を通して、お客様に会津の魅力を伝える仕事です。 「また会津に来たい」と感じていただけることを目指しています。 私たちは、主体的に考え、行動し、 より良い仕事やサービスにつなげていくことを大切にしています。 日々の仕事の中で工夫を重ね、お客様に満足いただき、 会社の収益を高め、人生をより豊かにしていける仕事です。 最新の技術やサービスを追求したい方にもおすすめです。 《トライアル雇用併用求人》 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

勤務時間又は8時00分〜13時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：家庭の事情等により、出勤時間退社時間に問題がある場合もご相談 ください。小さな会社ですので貴方のご希望の条件に合わせられる と思います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他旅館の休館日（平日の連日）。主に火曜・水曜休みの場合が多く、 時期により１．５～３．５日の休みです。ただし繁忙期を除きます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 ご希望の時間帯に合わせて、以下の業務をお任せします。 ＜午前シフトの業務＞ ・朝食の準備、お食事処でのご提供 ・チェックアウト後の客室清掃、お部屋の準備 ＜夜シフトの業務＞ ・夕食時のお食事処での配膳 ・季節のお料理の説明、お飲み物の注文取り 当館は小規模な旅館のため、大規模ホテルのように時間に追われる ことなく、ゆとりを持ってお仕事ができます。 「家事の合間に」「空いた時間で少しだけ」といった気軽なスター トも大歓迎です 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週その他土日どちらかでも相談可能です。

仕事内容＊土・日曜日出られる方（どちらかのみも可） ・食事処・宴会場の接客・配膳、客室掃除・準備 ・調理補助、食器洗浄 ・その他付随する業務 〇各業務は基本的に全員で対応しています。 〇まかない付 〇温泉利用付 〇マクロビオティック食や薬膳料理など、お料理についての知識も 得られます。 ［業務内容：変更なし、配置換：なし］

仕事内容《未経験者歓迎 × 充実のサポート体制！》温泉旅館で心温まるおもてなしを提供しませんか？ お客様に心地よい時間を提供する客室係のお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ お客様のご案内 ︎ 客室の清掃 ︎ お食事の配膳・片付け ︎ 活花の準備 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ 接客マナーとおもてなしの心 ︎ チームワークと協調性 ︎ 旅館業務全般の知識 ＼ この求人の注目ポイント ／ ︎ 未経験OK！充実のサポート体制で安心スタート ︎ 花をテーマにした温泉旅館で働ける魅力的な環境 ︎ シフト希望に柔軟対応！働きやすい環境を提供 採用担当者からのメッセー

仕事内容出張工事者向けのビジネス宿泊施設「ワークマンハウス北見」の店舗責任者として、施設全般の運営管理をお任せします。 ●館内の備品管理、発注／食材の管理、発注 ●パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育 ●調理業務や清掃業務のフォロー ●チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応 など、日々の運営が円滑に進むよう、管理業務を中心に担当していただきます。 【組織構成】 調理パートさん、清掃パートさんを合わせて、おおよそ10名程度で運営予定です。 ＊業務の変更範囲：ワークマンハウス運営に関するすべての業務

勤務時間シフト制 (1)５:00～8:30 実働3.5時間 (2)14:30～18:00 実働3.5時間 (1)又は(2)もしくは(1)と(2)両方の組み合わせが可能です。 その他の勤務時間は面接時にご相談ください。

仕事内容飛騨高山温泉の旅館 おやど 古都の夢の調理補助をお任せします。 <具体的には> 器出し 料理の盛り付け その他付随する業務全般

勤務時間就業時間１：16時30分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間３：17時30分〜22時00分又は16時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月 上限４５時間 ・年６回を限度として１ヶ月８０時間まで可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊旅館内にあるレストランにて、料理・配膳・接客・皿洗いなどの 業務全般。 ＊テーブルのセッティング、簡単な盛り付け補助、配膳及び下膳、 ホールの清掃等。 ※入社後、導入研修を実施しますので、初めての方も大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし ◎オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 ハローワーク窓口で紹介の場合には、紹介状が必要です。

勤務時間■勤務形態：シフト制 ① 7:00～12:00（朝食配膳～客室清掃） ② 16:00～20:30（夕食配膳） ※①または②、どちらか一方の時間帯だけでも勤務可能です。 ■勤務日数：週2日～週6日で相談可 ■就労期間：2ヶ月～無期限（相談可） ■休憩：労働時間に応じて法定通り付与（6時間を超える場合は45分以上） ■時間外：シフトによる（基本的には時間通りの勤務です）

仕事内容「フルタイムではなく、短い時間で無理なく働けたらいいな…」 「まだまだ元気なうちは、適度に体を動かして働きたい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 朝5時間または夕方4.5時間から、生活スタイルに合わせて働ける旅館のお仕事をご紹介します。 ＼朝だけ夕方だけでも働ける／ 川浦温泉 山県館の配膳清掃スタッフ ■おすすめPOINT5選 週2日～勤務可能! 無理のない日数から相談できる 朝・夕を選べる! 1日4.5時間～の短時間勤務 時給1,200円～! 未経験から応募可能 60歳以上も応募可能! 幅広い世代が働ける 基本は時間通り! 生活の予定も立てや

仕事内容月給25万円以上｜駅徒歩5分｜正社員安定雇用｜昇給・賞与あり｜日曜休みあり｜未経験から目指せる温泉旅館フロント責任者 ️ 月給25万〜30万円の安定収入 JR島尾駅から徒歩5分の好立地 未経験からフロント責任者を目指せる 正社員採用・長期就業前提 車・バイク通勤OK 温泉旅館のフロント・接客を統括するお仕事です！ 具体的には？ ︎ フロントでのチェックイン・チェックアウト対応 ︎ 電話・予約受付、簡単な事務対応 ︎ お客様対応全般（ご案内・問い合わせ対応など） ︎ スタッフ間の連携・現場の取りまとめ ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ 旅館運営の現場

仕事内容「月光園鴻朧館」及び「月光園游月山荘」にて、旅館運営における 接客業務全般がお仕事です。 具体的には、玄関でのお出迎え・お見送り、お部屋までのご案内・ お茶出し、館内説明、夕食・朝食の提供（客室または食事処）、及 び準備と片付け、布団敷、お部屋の確認などを行います。一つの業 務に限定せず、状況に応じて柔軟に動いていただくマルチタスク制 を導入しています。 一人一人に合ったおもてなしを提供する為に必要な知識は一からお 教えします。着付研修、料理出し勉強会、献立勉強会、茶道のお稽 古など、必要な知識だけではなく、自信を持って業務に取り組んで いただけるようサポートします。 【変更の範囲：なし】