事業所 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※月平均残業時間は1時間程度でほとんどなし

仕事内容【タイトル】 豊橋メイツクリニック 管理栄養士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■管理栄養士業務全般 ・透析患者及び一般外来患者の栄養指導 ※透析患者の栄養指導は定期採血後に、データと照らし合わせての個別別指導を行います。 ※業務上車の使用あり：自家用車（法人内施設移動あり） 【事業所名】 豊橋メイツクリニック 【応募資格】 未経験OK ■管理栄養士必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■医療機関勤務経験者優遇 ■未経験可 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団三遠メディメイツ 【勤務地】 愛知県 豊橋市 平川南町73 【アクセス】 豊橋

仕事内容医療法人信愛会は、愛知県豊川市および豊橋市を中心に、医療・介護・福祉サービスを一体提供する「信愛グループ」の一翼を担う法人です。「どんなに医療依存度が高くても、ことわらない」という信条のもと、利用者様の尊厳と生活機能の維持・向上を重視。地域包括ケアを推進し、多職種連携による最善の支援を目指しています。法人全体では、月１回の勉強会や委員会活動、資格取得支援制度など教育体制が充実しており、無資格からでも働きながらステップアップできる環境を整備しています。 施設見学OK ・要支援、要介護認定を受けた方からの相談を受け、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、 他の介護サービス事業所との連絡、調整、

勤務時間8:30～19:15のうち4時間程度 休憩0分 時間外勤務 平均10時間/月 週所定労働日数 週3日～5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■経理（固定資産・経費管理・新規取引開始時相談）または管理会計（業績管理、原価管理）のご経験 【歓迎（WANT）】 ■メーカーの工場での経理・管理会計経験 ■日常会話レベル以上の英語力 【職種名】 事業部経理（財務）（愛知・豊橋） 【仕事内容】 【職務内容】 ■事業部の経理業務(固定資産・経費管理・新規取引開始時相談など)を担当して頂きます。またこれらに加え、４つ存在する事業管理セグメントのいずれかについて業績管理なども担当頂きます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ■まずは事業部門の財務管理担当として子会社含めた経費実務を対応頂く予定。財務G

勤務時間10：00～19：00 ※土曜・祝日・長期休みは08：30～17：30

勤務時間1日あたりの実働時間：最大8時間/日 月～日 日勤：7:30～19:00 ①シフト制 ②8時間固定制 ③早番・遅番短時間【7：30～10：30 or 16：00～19：00】 ※希望考慮いたします。相談ください。 ※うち実働8時間 ※休憩60分

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容日東ビジネスエキスパート株式会社 【豊橋市】ボイラー管理（日東電工豊橋事業所内）残業10時間程度/年間休日125日 【仕事内容】 【豊橋市】ボイラー管理（日東電工豊橋事業所内）残業10時間程度/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：日東電工豊橋事業所内のボイラー設備保全業務を担当します。日常的な工場内の蒸気、給水系統の点検業務・メンテナンスがメインとなります。 ■業務詳細： ボイラー、排水、空調設備の点検、保守業務。点検では主に計器類の数値チェックを行う。保守業務ではポンプ等の機器の修繕を行う。 ※薬品の取扱い有 ※業務に必要な資格は入社後、会社負担により取得していただ

仕事内容【保育園・学童保育完備】【日曜定休】1食200円の食事手当あり◎【児童指導員の募集】＜豊橋市牛川＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【業務内容】 子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などの企画・立案 送迎 等 【施設概要】 定員：10名 職員：5名体制 【応募要件】 児童指導員の要件を満たす方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給215,00

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 5:00～8:00（休憩なし） 5:00～11:00（休憩30分） 5:00～13:30（休憩90分） ※勤務日数・時間応相談 ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による） 【休日・休暇】 シフト制

仕事内容◆業務内容：精密測定器を使用して、部品の大きさやサイズを測定 し、測定結果をエクセルや専用ソフトに入力します。 ◆未経験者：技能育成センター（自社研修施設）で３～４週間の研 修後、業務スタート。日々のフォローはマネージャーや指導員が丁 寧に行います。約半年で仕事を覚えられます。 【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを 支えよう！ ◆将来：測定技術者からリーダーやマネージャー職へ ◆当社で働きたくなる理由 ・年間休日１２０日以上、年３回の大型連休でプライベート充実 ◆変更範囲：その他会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ショートステイ フラワーサーチ 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 複合施設フラワーサーチ内のショートステイにおける介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】241,450円- ［内訳］ 基本給:170,000円-230,000円 基本給B手当:10,000円 資格手当:10,000円 ベ

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特

勤務時間8時00分〜18時00分

仕事内容【保育園・学童保育完備】【日曜定休】1食200円の食事手当あり◎【児童発達支援管理責任者の募集】＜豊橋市牛川＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援業務 【業務内容】 通所児童の療育 個別支援計画の作成に関する業務 アセスメント モニタリング 保護者への指導・助言 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 送迎 職員会議の実施 職員・部下の育成（定期面談、評価） ※基本的なPC操作がございます 【施設概要】 定員：10名 職員：5名体制 【応募要件】 児童発達

仕事内容巡回介護スタッフ【契約社員】成果に応じた特別報酬／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 巡回介護スタッフ業務 【主な業務】 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。 介護業務や職員への指導的役割も担います。 愛知・岐阜・三重の施設を主に担当し、自宅から遠方の場合は宿

仕事内容■ドライバー未経験でも安心の研修体制…約2ヵ月間弱、独り立ちできるまで先輩社員が隣でサポートします！■ 感謝の言葉がやりがいにつながるお仕事…CO-OPの個人宅配は多くの地域の方に喜ばれています。■ 固定ルートで道を覚えやすく配達エリアは半径5?程度で効率重視…配送初心者でも研修期間で覚えられます。■ 完全週休2日制（土日休み）でプライベートも充実…ライフワークバランスもバッチリ！■ 残業少なめ！定時退社の社員も多数…一般の配送業とは違いルートや業務量の急な変動はありません。 普通免許（AT）OK／未経験可／日勤／完全週休2日制（土日休） 「コープあいち」の専用トラック（1.5t：AT車両

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：実働５Ｈ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務の曜日は応相談

仕事内容【保育園・学童保育完備】【日曜定休】1食200円の食事手当あり◎【児童発達支援管理責任者の募集】＜豊橋市中岩田＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援業務 【業務内容】 通所児童の療育 個別支援計画の作成に関する業務 アセスメント モニタリング 保護者への指導・助言 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 送迎 職員会議の実施 職員・部下の育成（定期面談、評価） ※基本的なPC操作がございます 【施設概要】 定員：10名 職員：5名体制 【応募要件】 児童発