愛媛県の1級電気工事施工管理技士の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・2級電気工事施工管理技士 ・屋内配線工事における施工管理の経験者 [歓迎] ・現場代理人の経験者 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【日本トップクラスのサブコン企業】屋内設備の施工管理（2級、1級電気工事施工管理技士歓迎） 【仕事内容】 幅広い建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事管理 【業務内容】 〇屋内電気

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プラントの施工管理の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・各種施工管理技士資格を保有の方 ※電気工事施工管理技士1級 ※電気工事施工管理技士2級 ◎お客様が稼働していない時の業務が発生するため、土曜や日曜、祝日に出勤頂く可能性もございます。ただ、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛媛】プラント施工管理（電気）（伊予

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 普通自動車免許をお持ちで下記に該当する方 ・1級電気工事施工管理技士または1級管工事管理技士 ・建築設備工事の施工管理経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設備施工管理（空調・衛生・電気設備の現場統括）◆賞与平均5カ月／福利厚生充実／年収600万円～ 【仕事内容】 【創業50年以上・“鉄のシオハマ”の技術力を背景に設備工事施工管理のプロへ】 全国規模の建築プロジェクトで、空調・衛生・電気など設備工事の施工管理をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：以下いずれも必須 ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・電気設備施工管理業務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（データセンター等の電気設備・NTT案件多数）◆年休123日／単身赴任手当あり 【仕事内容】 ◆NTTグループからの元請け案件多数／年休123日／就業環境良好で定着率93.1％／5日間のリフレッシュ休暇あり／独身寮・借上社宅制度あり／単身赴任制度充実／東証プライム上場◆ ■職務内容 電気設備工事における施工責任者として、工事全体の管理をお任せし

仕事内容【アピールポイント】 【松山】電気施工管理 ■土日祝休み■年休121日■賞与年2回■ 【仕事内容】 【仕事内容】 電気施工管理業務をご担当いただきます。 現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しておます。受注拡大に伴い増員を予定しているため、人材育成に興味関心がある方も歓迎いたします。 具体的には… ・設計協力 ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導 など 【施工事例】 ・新設生産設備工場電気設備全般工事／3億程度(元請け) ・新設商業施設A工事／1億2000万程度(ゼネコン下請け) ・商業施設小

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募条件： ・1級管工事施工管理技士 資格保有の方 ・設備施工管理経験 図面作成、積算～購買、協力業者との折衝、施工・工程管理までを1人で完結できる方 [歓迎] 歓迎条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、監理技術者電気工事業 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 電気設備施工管理（元請として品質・工程・原価を管理）◆残業抑制／自己資本70％超／年収477万円～ 【仕事内容】 【残業30h・転勤なし｜自己資本70％超の安定企業｜RC・S造中心｜元請案件×無理のない現場配置｜

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は、昭和42年の創業以来、九州・四国エリアを中心に、通信基盤や電気工事など人々の暮らしに不可欠なインフラ構築を担ってきた安定企業です。 四国支社（松山・高松）では、地元の建設会社からの請負工事から官公庁案件、さらには数十億円規模の大型プロジェクトまで、多様なご要望に応え事業を拡大しています。 案件数の増加と将来の組織拡大を見据え、新たに電気工事施工管理としてキャリアをスタートしたい「未経験・育成枠」の方を募集します。 【

仕事内容スキルはイチから、給与は29万円から。高待遇な環境で長く活躍できる。 "＜働きやすさのポイント＞ ▼経験者は月給40万円～、未経験でも月給29万円からと安心の収入 ▼年間休日120日 ▼完全週休2日制（土日）＋祝休み ▼残業月20時間以下 ▼転勤なし！希望勤務地を考慮 先輩や上司ともフラットな関係で、相談しやすく風通しの良さも魅力。女性メンバーも活躍しており、性別や経験に関係なく安心して働ける職場です。こうした環境があるからこそ、定着率は95％以上。長くキャリアを築いていける環境が整っています。 ＼大規模プロジェクト始動につき、増員募集を実施します！／ 広島県東広島市にて、世界最大級規模

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・管工事施工管理技士 2級以上お持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 空調・管工事施工管理（オフィス・商業施設・工場）◆年休120日／土日祝休み／年収470万円～ 【仕事内容】 ★中途社員積極採用中★ 2024年度中途採用比率62％ ■職務概要： 同社の「空調・管工事部門」にて空調・管工事の施工管理をお任せします。オフィスビルや商業施設、工場施設など幅広いプロジェクトにおいて空調衛生設備の施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： １級電気工事施工管理技士をお持ちで、施工管理のご経験をお持ちの方 [歓迎] 歓迎条件：電気工事施工管理技士1級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 電気施工管理（内線電気工事・大型案件）◆直行直帰／年間休日126日／年収1100万円可 【仕事内容】 ～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％/売上拡大中～ ■業務内容： 「内線電気工事」における積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・

仕事内容研信電操株式会社 【松山】電気通信施工管理／転勤無し／残業月平均10H／土日祝休み／年間休日125日 【仕事内容】 【松山】電気通信施工管理／転勤無し／残業月平均10H／土日祝休み／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 国土交通省・自治体・官公庁案件を中心とした防災情報システムや無線通信設備工事の施工管理業務をお任せします。 近年は自治体案件や防災関連案件の引き合いが増加しており、事業拡大に伴う増員採用となります。 ■業務内容： （1）施工管理業務：安全・品質・原価・工程管理、発注者や協力会社との調整 （2）設計・積算業務：図面修正や見積作成などの設計・積算業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 設備施工管理経験をお持ちの方（電気・管いずれも歓迎） [歓迎] ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（設備）◆非住宅新築の設備施工管理／土日祝休み／年収800万円～ 【仕事内容】 【東証プライム上場、創業150年以上の歴史を持つ大手ゼネコンにて、非住宅新築物件の設備施工管理を担当！】 【現場4週8休推進、土日祝休、完全フルフレックスなど柔軟で働きやすい環境を提供】 ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定め

仕事内容 1級施工管理技士だからこそ任せられる、裁量と責任がある。 民間100％・多彩な大規模プロジェクトを率いる「現場代理人」として、その真価を解き放ちませんか？ 当社は、通信インフラの構築をはじめ、電気設備工事、ネットワーク・ITソリューション、 建設現場向けレンタルサービスまで幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。 創業以来、社会インフラを支える技術を強みに、 人々の暮らしや企業活動に欠かせない通信・電気設備の設計・施工・保守を一貫して担い、 地域社会の安心・安全を支え続けています。 ＜ 圧倒的な働きやすさと裁量＞ ・「1現場2名以上」の安心体制で負担を軽減 電気・管工事が同行する

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 施工管理／月給60万円／賞与3.5ヶ月分／年休120日 【求人要約】 <経験者優遇>初年度想定年収600から1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 キャリアを積むと明日が明るい 誇れる仕事は未来を変える ～あなたの施工管理経験を、正しく収入に～ ◎施工管理経験者は月給60万円以上も目指せる！ ◎経験が浅い方も月給35万円～ ◎未経験からの挑戦も月給29万円～ 建築・土木・電気設備など、幅広い案件をご用意。経験や希望を考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■設備工事におかえる施工管理及び設備工事に関わるの経験をお持ちの方 ※工事規模・業務・経験年数・工法を問わず、経験を活かせます。 ※経験1年から10年以上まで、採用された方の経歴は様々です。 ★どんな経験も活かせます 建築・土木・プラント・内装・電気設備・設備（空調・衛生・給排水）などの施工管理の経験をお持ちの方、いずれも歓迎。施工管理全般ではなく、専門業者として「ニッチな分野の経験がある」という方、新築工事、原状回復工事や改修工事の施工管理経験のみの方も、ぜひお問い合わせください。現場代理人、主任技術者、監理技術者のご経験者は、すぐに活躍できます。また、住宅のリフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] １．学歴は高校卒以上。 ２．次の経験を有すること。 【土木】土木工事における施工管理業務 【設備】設備関連業務 ３．次のいずれかの資格を有することが望ましい。 【土木系】1・2級土木施工管理技士、技術士、技術士補 【設備系】建築設備士、1・2級電気工事施工管理技士、1・2級管工事施工管理技士等 ４．転職回数が４回以内の少ない方が望ましい。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・安全な施工に気配り、目配りが出来る方 ・工期を厳守して、工程管理が出来る方 ・明るく、元

仕事内容■会社名 愛媛県西条市の建設会社 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/設備・電気・空調/現場経験をしっかり評価!転勤なしの愛媛の電気施工管理求人 ■コメント ・退職金制度があり、長期就業にも安心 ・地域に根差して長く働ける転勤なしの環境 ・資格取得支援制度でスキルアップを後押し ・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 建設会社の施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】 ■仕事内容 電気設備工事の施工管理を担当します。 工程・品質・安全・原価の管理や、協力会社との調整、図面・書類の確認などを行います。 ■給与 年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・電気工事施工管理技士2級以上をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：電気工事施工管理技士2級 [歓迎] 歓迎条件：電気工事施工管理技士1級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（屋内電気設備・内線工事の設計から工程管理まで）◆年収470万円～／完全週休2日 【仕事内容】 ★中途社員積極採用中★ 2024年度中途採用比率62％ ■職務内容： 同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 オフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携

仕事内容設備施工管理 臨海部に強みのある同社で、様々な建築案件（新築）の設備施工管理をお任せします。 ＜当社の特徴＞ ■国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）の3本柱 3本の柱：国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）のバランスが取れているため、 それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、 土木・建築一体工事 という、新たな『創造』を生み出します。 ■カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつである 地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って貢献します。 ・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。 ・自然エネルギ

仕事内容年収420万円も可能×完全週休2日制｜電気施工管理 残業月20h以下・直行直帰OKで、安心して長く働ける環境です。 ◎働き方充実／年休123日／残業20時間以内／夜勤なし／出張長くて1週間 ◎住友電設グループ／クラレ案件が9割で安定取引／官公庁案件も一部あり ◎資格取得制度あり／福利厚生充実／電気に関する経験を活かせる ■案件魅力： ・働き方を安定させたい×施工管理経験、電気知識を活かしたい方にオススメ ・転勤がなく、出張も2～3日がメインのため、家庭との両立が叶いやすい！ ・資格取得支援制度があり、取得者には祝い金もご用意しています。 ・女性活躍も推進しており、社員皆が働きやすい環境づ