株式会社インターテクスチャード の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【大手アパレル・セレクトと取引あり｜企画が強みのOEMメーカー｜年間休日126日／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎】 ■担当業務： 同社にてニットのデザイナー（企画）を募集いたします。 ■職務詳細： ・クライアントへの企画提案 ・編地提案 ・絵型作成 ・仕様書、指示書の作成 ・付属選定、素材選定 ・サンプルチェック ・工場へのサンプル／量産指示 など ■得意先例： ・セレクトショップ（ユナイテッドアローズ・ベイクルーズ）等 大手アパレルメーカー（TSI・マッシュスタイルラボ・ジュン）等 ■背景： 中国85% アセ

仕事内容ｻﾝﾌﾟﾙ、量産品が仕様通りに作られているかの検品 中国やｱｾｱﾝ工場での縫製指導、検品

仕事内容【仕事内容】 布帛がメインの企画提案型受注生産営業 ※既存顧客を担当して頂きます。 営業は客先での提案から納品までの全工程における責任を持ち、 適切な判断を行うことが必要となります。 ・営業 / 売り上げ管理 ・顧客管理 ・コスト管理 ・各種企画業務 ・商品品質の確認 など 【組織体制】 平均年齢：33 ~ 35歳 営業7名、パタンナー7名、品質管理6名、 生産管理7名、 テキスタイルデザイナー5名、デザイナー3名、経理2名 営業としては非常に提案しやすい環境が整っております。また、生地提案に強みを持っているため、布帛素材の知識がある方は強みを持って営業活動ができます。 【取

仕事内容株式会社インターテクスチャード 【北青山】デザイナー（布帛）◆年休126日／大手アパレルと取引有／福利厚生業績好調アパレル 【仕事内容】 【北青山】デザイナー（布帛）◆年休126日／大手アパレルと取引有／福利厚生業績好調アパレル 【具体的な仕事内容】 【大手アパレル・セレクトと取引あり｜テキスタイルが強みのOEMメーカー｜年間休日126日／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎】 ■担当業務： 同社にて布帛のデザイナー（企画）を募集いたします。 ■職務詳細： ・クライアントへの企画提案 ・生地提案 ・絵型作成 ・仕様書、指示書の

仕事内容株式会社インターテクスチャード アパレルの【品質管理】★経験者歓迎★転勤なし★年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手アパレルやセレクトショップで扱われる、レディースアパレルの品質管理業務全般をお任せします！企画・生産部門や外部メーカーとの連携 入荷時の検品 外部検査機関への検査の依頼 品質表示の決定 商品化の最終判断 クレーム対応 ※1～2ヶ月に1回、中国やASEAN地域への出張があります。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給23万3

仕事内容【仕事内容】 ウィメンズウェアの（中国、アセアン工場）生産管理 スケジュール立案、付属手配、進捗管理、原価管理、納品 【組織体制】 平均年齢：33 ~ 35歳 営業7名、パタンナー7名、品質管理6名、（国家資格婦人子供服製造技能士2名 繊維製品品質管理士 5名） 生産管理7名、 テキスタイルデザイナー5名、アパレルデザイナー3名、経理2名 社内に それぞれの専門職が在籍しているので、相談しながら業務遂行が出来るのと 同時に専門知識が身に付き自身の能力向上を可能にする職場です。 【取り扱い商材】 セレクトショップ、大手アパレル企業向け布帛製品 コート、JK、ブルゾン、パンツ、ワンピース

仕事内容【仕事内容】 ウィメンズウェアの（中国、アセアン工場）生産管理 スケジュール立案、付属手配、進捗管理、原価管理、納品 【組織体制】 平均年齢：33 ~ 35歳 営業7名、パタンナー7名、品質管理6名、（国家資格婦人子供服製造技能士2名 繊維製品品質管理士 5名） 生産管理7名、 テキスタイルデザイナー5名、アパレルデザイナー3名、経理2名 社内に それぞれの専門職が在籍しているので、相談しながら業務遂行が出来るのと 同時に専門知識が身に付き自身の能力向上を可能にする職場です。 【取り扱い商材】 セレクトショップ、大手アパレル企業向けニット製品 コート、JK、ブルゾン、パンツ、ワンピー

仕事内容株式会社インターテクスチャード テキスタイル原料の【調達担当】★経験者歓迎★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手アパレルやセレクトショップ向け製品に使われる、テキスタイル・原料の調達業務をお任せします！生地のセレクション 仕入れ先との契約・交渉業務 コスト管理、納期管理、入荷業務 上記に付随する事務作業 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給30万円～50万円 ※能力や経験に基づいて優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 【募集要項】

仕事内容株式会社インターテクスチャード アパレルの【生産管理】★経験者歓迎★転勤なし★年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手アパレルやセレクトショップで扱われる、レディースアパレルの生産管理をお任せします！発注書の作成、付属の手配 工場のスケジュール管理 出荷前・納品前のサンプル確認 顧客との対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給30万円～42万円 ※能力や経験に基づいて優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 【募集要項】 【募集

仕事内容株式会社インターテクスチャード 【OEM営業】★経験者歓迎★転勤なし★年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手アパレルやセレクトショップに向けた、レディースアパレルのOEM・ODM提案営業をお任せします！企画案の考案 コスト管理 工場への発注、納期・品質管理 展示会や商談での折衝 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給29万9,000円～66万6,000円 ※能力や経験に基づいて優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 【募集要項】

仕事内容株式会社インターテクスチャード ニットウェアの【生産管理】★経験者歓迎★転勤なし★年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手アパレルやセレクトショップで扱われる、ニットウェア事業部での生産管理をお任せします！発注書の作成、付属の手配 工場のスケジュール管理 出荷前・納品前のサンプル確認 顧客との対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給30万円～50万円 ※能力や経験に基づいて優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 【募集要項】 【募

仕事内容株式会社インターテクスチャード 【北青山】アパレル品質管理／年休126日／大手アパレルと取引有／福利厚生充実／業績好調アパレルOEM 【仕事内容】 【北青山】アパレル品質管理／年休126日／大手アパレルと取引有／福利厚生充実／業績好調アパレルOEM 【具体的な仕事内容】 ～大手アパレル・セレクトと取引あり／テキスタイルが強みのOEMメーカー／レディースアパレルの検品や品質管理業務をお任せ／年間休日126日・フレックスタイム制・時短勤務制度あり／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎～ ■担当業務：同社にてアパレル製品の品質管理業務

仕事内容株式会社インターテクスチャード 【北青山】ニットウェア生産管理／年休126日／大手アパレルと取引有／福利厚生業績好調アパレル 【仕事内容】 【北青山】ニットウェア生産管理／年休126日／大手アパレルと取引有／福利厚生業績好調アパレル 【具体的な仕事内容】 ～大手アパレル・セレクトと取引あり／テキスタイルが強みのOEMメーカー／立ち上げたばかりのニット事業部で生産管理をお任せ／年間休日126日／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎～ ■担当業務：同社にてニットの生産管理業務をお任せ致します。 ■職務詳細：発注書作成から付属手配、工

仕事内容株式会社インターテクスチャード 【北青山】テキスタイル原料調達担当／年休126日／福利厚生充実／業績好調アパレルOEM 【仕事内容】 【北青山】テキスタイル原料調達担当／年休126日／福利厚生充実／業績好調アパレルOEM 【具体的な仕事内容】 ～大手アパレル・セレクトと取引あり／テキスタイルが強みのOEMメーカー／テキスタイル・原料の調達業務をお任せ／年間休日126日／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎～ ■担当業務：布帛のOEMODMとしてアパレル各社に向けて提案をしている同社。特にテキスタイルにこだわり同業態との差別化を図

仕事内容株式会社インターテクスチャード 【北青山】レディースアパレルの提案営業◇年休126日／フレックスタイム制／業績好調アパレルOEM 【仕事内容】 【北青山】レディースアパレルの提案営業◇年休126日／フレックスタイム制／業績好調アパレルOEM 【具体的な仕事内容】 ～大手アパレル・セレクトと取引あり／テキスタイルが強みのOEMメーカー／レディースアパレルの提案営業をお任せ／年間休日126日・フレックスタイム制／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎～ ■担当業務：同社にてOEM/ODM営業をお任せ致します。 ■職務詳細：既存顧客を担