訪問入浴介護 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

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ホームヘルパー/訪問介護/研修充実/未経験者歓迎 /ツクイ公式

株式会社ツクイ

  • 厚木市 栄町 / 本厚木駅 徒歩約6分

  • 月給25.5万円〜30.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 【2025年4月地域手当新設!】月収+2万円!年収24万円UP◎収入面も充実!安心して長く働ける会社です。 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※外出時の移動手段:マイカー 【サービス・職種の魅力】 お客様の心身や生活を「自立支援、重度化防止」の視点から支えていきます。お客様の困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。

サービス提供責任者/訪問介護/キャリアアップ/ツクイ公式

株式会社ツクイ

  • 厚木市 栄町 / 本厚木駅 徒歩約6分

  • 月給25.1万円〜30.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 【2025年4月地域手当新設!】月収+2万円!年収24万円UP◎収入面も充実!安心して長く働ける会社です。 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 【サービス・職種の魅力】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと

サービス提供責任者/訪問介護/未経験OK /ツクイ公式

株式会社ツクイ

  • 厚木市 栄町 / 本厚木駅 徒歩約6分

  • 時給1,570円〜1,700円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 髪型髪色自由
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 業務用スマホ貸与あり!様々なスキルが身につきます!年2回特別手当あり!働くあなたをサポートします◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 【サービス・職種の魅力】 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職

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