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急募 - 静岡県伊東市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

施工スタッフ・CATV・社宅あり・未経験可

株式会社シープラス

  • 伊東市 鎌田 / 南伊東駅 徒歩約6分

  • 月給28万円〜55万円

  • 正社員

  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • フリーター歓迎
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • ミドル活躍中
  • 経験者優遇
  • シニア活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • AT限定OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 資格不問
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇

仕事内容【アピールポイント】 \正社員募集!/ 電気通信工事会社の施工スタッフ ◆未経験応援 ⇒研修充実・資格取得支援 ◆働きやすさ◎ ⇒社宅あり・土日休 【仕事内容】 ★正社員★ 電気通信工事会社で施工スタッフを募集! 【施工スタッフのお仕事】 ◆太陽光発電設備の工事 ◆CATV設備や携帯電話基地局などの施工 ◆その他一般電気工事全般など 施工スタッフのおすすめPOINT ★未経験応援・資格不問 最初は照明器具の交換/移設など簡単な仕事から♪ 先輩スタッフが丁寧に業務を教えますので安心してスタートできます。 資格支援制度あり!あなたのキャリアステップを応援します。 ★プライベート時

かんたん応募株式会社シープラス

入居案内スタッフ/公益・特殊・独立行政法人業界

一般財団法人 日本老人福祉財団

  • 伊東市

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 急募
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • U・IターンOK
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • エリア社員
  • 職場見学OK
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 食事補助あり
  • 介護休暇あり

仕事内容一般財団法人 日本老人福祉財団 介護付き有料老人ホームの【入居案内スタッフ】◎未経験歓迎◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームへの入居を検討されている方々への入居相談、施設案内等、入居者案内に関わる業務です。大切なのは入居者に寄り添う姿勢です。 ◆具体的にお願いしたいお仕事 ・入居検討者への対応(施設案内、施設説明、相談契約事務など) ・入居者の対応(契約変更に関わる事務) ・販売促進計画・広告、DM、TEL等々、営業に関わること ・施設勤務のため、介護・食事・

マイナビ転職

人事/急募/研修でしっかりスキルアップ/福利厚生充実

合同会社ala

  • 伊東市

  • 月給24.2万円〜41万円

  • 正社員

  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 社員旅行あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 昇格あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • U・IターンOK
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 寮完備

仕事内容<仕事内容> ★急募★【人事】研修でしっかりスキルアップ/福利厚生充実/完全土日祝休み/昇給・賞与あり お仕事内容 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・スケジュール管理 ・書類選考/採用面接 ・会議資料の作成など ⸜⸜★未経験の方大歓迎!★⸝⸝ 人事など、これまでのご経歴は不問です! 必要なスキルや知識は、 入社後の研修で丁寧にお教えします。 【入社後の流れ】 ◎未経験者向けの研修プログラム参加 ↓ ◎OJT(実務研修)による実務経験 ↓ ◎マンツーマンのサポートを受けながら 実務開始 【研修内容】 ・人事の業務につて ・スタッフ募集のノウハウ ・関連法規や社会保険の

エンゲージ

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