大阪府の時差出勤の求人・仕事・採用

仕事内容CJ Logistics Japan株式会社 【大阪】通関士◆韓国大手CJグループの物流企業／年休122日／時差出勤可 【仕事内容】 【大阪】通関士◆韓国大手CJグループの物流企業／年休122日／時差出勤可 【具体的な仕事内容】 ～資格保有者大歓迎／韓国大手の安定基盤／月残業20h以内／土日祝休／韓国語が活かせる～ ■業務内容 通関書類作成、通関手続き業務優先順位の決定、書類の確認、品目分類の選定、申告業務（ナックス入力）、通関準備などの業務をお任せします。 ■当社の特徴： 韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界41ヵ国 279拠点という大

仕事内容１日６時間勤務（９時～１６時（コアタイム９時３０分～１５時３ ０分、６時間の時差出勤）＆昼休み１時間）、マザーズ歓迎（お子 さん急病のための早退可）、資格試験受験生歓迎、ハローワークで の職業能力訓練生歓迎。主な仕事は定型事務です。具体的には、ク ラウド業務・会計ソフトへの入力、ワードやエクセルを使った定型 様式への入力、電話対応、郵送物の発送・収受、人事・福利厚生関 係事務。パソコン（ワード、エクセル）で簡単な文書や表・グラフ を作成できる方、タッチタイプができる方を希望します。御希望が あれば関係企業先の訪問業務も行っていただきます。 （求人に関する特記次項参照） 【変更範囲：会社の定める

仕事内容税務会計スタッフ／大阪オフィス／時差出勤可／リモートワーク 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 2005年に現代表の平松が設立した個人事務所から始まり、順調にクライアント数・所員数を増やしている成長中の税理士法人です。現在は東京・大阪・神奈川の3拠点ですが、東北部のお客様が増加していることもあり、今回北海道への支店展開が決定しました。 クライアントは業界・業種問わず、中堅企業・上場企業からスタートアップ企業まで属性も様々で、クライアント数は法人個人合わせて800社を超え、現在も増加中です。「税務・法務・労務・資金繰り等の観点から、会社全体(経営者・社員・会社)にとって全体最適となるサポ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 《淀屋橋》未経験から正職員へ☆下期の複数名募集スタート！ 話題の企業年金制度を扱う大手企業◎新しいメンバーを複数名採用予定！テンプスタッフからの入社実績多数☆人気の9時～17時勤務の正職員!予定に合わせて10時～18時など時差出勤制度アリ◎土日休みで残業は繁忙時期だけ!ライフスタイルに合わせて安定就業☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事

勤務時間勤務時間は指定しない 9時～18時の間で実働5時間45分 時差出勤制度あり 9時～11時までで30分区切りに出勤時間を選べます。 例：9時～15時45分 9時30分～16時15分 10時～16時45分 10時30分～17時15分 11時～17時45分

仕事内容☆施設外就労での応募をメインに募集中！ 在宅ワークとの併用利用も可能です！ リノベーション後の綺麗な作業所で快適にお仕事していただけます！ 施設外就労は時給1250円となります。 ☆PCを使った簡単な入力業務 作業ノルマはありませんので無理なくお仕事していただけます！ ☆PC操作が苦手な方でも大丈夫！ スタッフが丁寧にサポートさせていただきます！ 実際にPCに苦手意識があった方も基本操作ができるようになりました♪ ☆服装・髪型自由！ネイルOK 個性を大事にしていただけます！もちろん面接の日も私服でOKです！ ☆時差出勤制度あり！勤務時間も相談可能！ ライフスタイルに合わせた勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下の3部門のうち、適性・希望を考慮していずれかに配属します。2～3年を目安に配置転換を行なうため、複数の専門性を身につけ

仕事内容「審査支払部門」または「医療DX部門」にて、あなたの適性や経験を活かせる業務をお任せします。国民皆保険を維持し、未来へつなぐ、公共性の高い仕事です。 【国民皆保険を維持する仕事】 公的な審査支払専門機関として、月間およそ1.2億件ものレセプトを取り扱い、限りある医療費の適正な分配を実現しています。国民全員が安心して医療を受けられる環境を、組織全体で守っています。 《審査支払部門》 □診療報酬の請求内容審査 医療機関から請求された診療報酬明細書（レセプト）を点検し、保険診療ルールに適合しているかを確認。AIチェック後の内容確認も行ないます。「病名と投薬内容が一致しているか」などを精査し、審査

仕事内容大成機工株式会社 【梅田】役員運転手～年休128日／土日祝休／残業5h／基本日勤のみ／基本休日出勤なし～ 【仕事内容】 【梅田】役員運転手～年休128日／土日祝休／残業5h／基本日勤のみ／基本休日出勤なし～ 【具体的な仕事内容】 ～官公庁との取引で安定経営水道業界のリーディングカンパニー／タクシー、ハイヤー、バス運転経験者または企業役員運転経験者歓迎！～ ■当社と業務内容 ・日本初の「不断水工事」を可能にした革新的な技術を持つ当社で、当社役員の会社⇔外出先⇔自宅他の送迎をお任せします ・必須資格：普通自動車運転免許 ～業務内容～ ◎普通乗用車で当社役員の会社⇔外出先⇔自宅他の送迎 ◎

仕事内容◤お仕事内容◢ 一般事務として、社内のサポート業務全般をお任せします。 受注データの入力や電話対応など、社内外をつなぐバックオフィス業務が中心です！ ＜具体的には・・・＞ ✓ 専用システムでの受注伝票作成 ✓ 電話・来客対応 ✓ 書類作成・ファイリング ✓ データ入力 ✓ 社内スタッフとの連携・サポート業務 ✓ その他、事務業務全般 特別な知識は不要。 まずは簡単な入力業務からスタートし、徐々にできることを増やしていける環境です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験からでも安心してスタートできます。 ◤将来的には・・・◢ 経験を積みながら、受注管理・納期調整・営業サポートなど

仕事内容━－━－━－━－━－━－━－━ ジャパンブランドを、世界へ ━－━－━－━－━－━－━－━ 誰かにとっては不要でも、誰かにとっては高いお金を出してでも欲しいというモノがあります。 弊社は創業6期目のベンチャー企業で、「価値あるものを見出し、より価値を感じて頂ける人へ繋いでいく」ことをミッションに、骨董品・美術品の買取と国内・海外向けの展開を行っています。 一点一点お品物を丁寧に鑑定し、誠意をもって金額提示をさせて頂くことから、東証プライム上場企業様をはじめ、多くの法人様・個人様と継続的なお取引をさせて頂いております。 丁寧かつ信頼性のサービスで買取り、日本のよい文化や歴史を世界へ伝えた

仕事内容株式会社ジェイズ・コーポレーション 【大阪府／茨木市】車好き必見◆ショールームスタッフ◆時差出勤可／手厚い住宅手当／車通勤OK 【仕事内容】 【大阪府／茨木市】車好き必見◆ショールームスタッフ◆時差出勤可／手厚い住宅手当／車通勤OK 【具体的な仕事内容】 ホンダカー専門のレーシングカーなども扱う企業／有休取得率高／年間休日120日／福利厚生充実／未経験から将来の幹部候補として育てます／ノルマなし／年商70憶／IPO準備企業 ～車が好き！という方是非ご応募ください～ ご来店いただいた国内外の顧客へ車の魅力を伝える、ショールームスタッフの募集です。 ■具体的な仕事内容： 主に個人のお客様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■上場会社での財務経理の実務経験3年以上（開示業務の経験を含む） ■マネジメント経験（メンバーの指導・評価・体制構築など） [歓迎] 【歓迎】 ■M&Aの経験 ■IRの経験（IRチームと協力して業務をした経験） 【職種名】 【転勤なし/時差出勤・副業可】関西を代表するSaaS上場企業/財務経理ポジション（マネージャー候補） 【仕事内容】 ■月次決算 ■原価計算 ■四半期決算 ■子会社管理 ■年次決算 ■税務申告書（法人税・消費税） ■連結決算 ■会計監査対応 ■開示業務 【事業内容・会社の特長】 既存のレジスターがiPad1つで賄えるアプリケーションを主軸に

仕事内容 高収入 土日祝日休み 在宅OK 時差出勤OK 旅行支援制度あり ランチ補助あり 《柔軟な働き方×裁量×社会貢献》人と地域をつなぐ自治体提案セールスでキャリアも価値も上げる ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 自治体や地域住民と“直接対話”しながら提案活動できる環境 ︎ 提案〜受注〜実行まで一貫して関われる、裁量あるポジション ︎ 地域のリアルな課題と向き合える社会的意義のある仕事です！ TRAPOLでは、自治体や地域事業者と共に、 地域の魅力を引き出し、持続可能な開発を支援するプロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、地域の現場に足を運びながら、 提案からプロジェクト

仕事内容天然素材を中心としたオリジナルのインテリアやファッション雑貨の卸売を行う弊社で、既存のお客様への提案営業を主にお願いします。 すでに取引のある取引先に対して新しい商品の入荷をお知らせするなど、定期的にアポイントや提案を行なう業務がメインです。 最初は先輩と2人で取引先を回って挨拶をするところから始めます。 お客様へのヒアリングや提案のコツについては営業経験が豊富な先輩が一からレクチャーしますので未経験スタートでも大丈夫です。 その他業務内容 ・受発注業務 ・電話対応 ・新規顧客開拓 ・サンプル確認・発送 ・ 自社内見会や外部展示会の準備及び出展 など

仕事内容IoT・AI・自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱い、今後も積極的に事業拡大を進めていく同社にて、営業推進・マーケティング業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 全国に広がる営業拠点と連携し、通信・ストレージ製品の拡販を推進していただきます。 営業～マーケティングまで一気通貫で携われます。 ・通信製品（LTEモジュール、SIM、Wi-Fi、ストレージ等）の全国展開・提案支援 ・全国9拠点の営業担当との同行営業・製品説明・技術的サポート ・顧客からのVOC（Voice of Customer）収集およびメーカーへのフィードバック ・展示会等を通じた新規メーカー・製品の発掘、製品ライン

仕事内容看護師資格を活かして企業で働くナースエデュケーターのお仕事♪土日休み、17時半までの勤務です。 〈職種〉 ナースエデュケーター 〈仕事内容〉 薬剤手順をナースに向けて説明して頂くお仕事です（管理手順などの説明、実施） ・製薬会社との連携 ・説明会準備 ・医療機関へのアポイント 場合によって直行直帰となる場合あり 出張対応あり ※入社時期はプロジェクトによって異なります ▼給与詳細 月給：370,000円～420,000円 年収:450万円〜550万円 ※経験によって異なります ※上記はあくまで目安です。社内規定により給与決定します。 〈手当〉 外勤手当、出張日当、残業手当など ▼休日休

仕事内容仕事内容：顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤、労務コンサルタント） 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金

勤務時間8:45～17:15、9:00～17:30 休憩45分 9:00～15:00、9:00～16:00など6時間以上で勤務OK ※週3日～からOK ※Wワーク可 ※扶養内勤務・社保加入OK 残業ほぼ無し

仕事内容週3日～！日曜は固定休み/資格経験不問◆扶養内やフルタイム勤務・時差出勤など多様な働き方の相談OK！職場見学OK♪【大阪市淀川区、就労継続支援B型、加島駅、軽作業サポートスタッフ、非常勤】 無資格・未経験でスタートできる軽作業のお仕事◎週3日以上＆日曜固定休みでプライベートと両立しやすい！自転車通勤OK＆最寄り駅徒歩圏内◆ ◆職種 軽作業サポートスタッフ ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1370円 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府大阪市淀川区加島１丁目60番36号 かしま障害者センター ◆勤務時間 8:

仕事内容【大阪】オフィスデザインの空間デザイナー・スタンダード市場企業・土日祝休・賞与最大年4回！ 株式会社ヴィス - テクノロジーを駆使して、 さらに確かなデザインを 実現させていく。 ワークプレイスの新たな時代を 始めよう。 仕事内容 ・ミッション お客様は勢いのある成長企業。ベンチャーから大手企業まで様々です。 「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす"オフィス空間”をデザインの力変化させ、課題を解決します。これまでのご経験を活かしチームメンバーのキャパシティや得意分野を見てリーダーとして業務の割り振り等