ファイナンシャルプランナー 在宅ワーク - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

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相続業務受付担当/プライム上場・幅広い業務に携われる/完全週休二日制/個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)

株式会社千葉銀行

  • 千葉県 千葉市美浜区 中瀬 / 海浜幕張駅 徒歩2分

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・金融業界での就業経験 ・相続に関する知見 ※FP2級をお持ちの方は優遇いたします。 【職種名】 相続業務受付担当【千葉】プライム上場・幅広い業務に携われる 【仕事内容】 事業者向けの勇姿審査・企業再生のための調査・企画をお任せします。 Microsoft Excel、Access、PowerPointを使用する業務が中心で、一部他システムも活用し業務をしております。 ■具体的な業務内容 非対面での顧客対応による相続手続き・遺産整理の受付、必要書類案内、書類の記入方法の案内など、事務手続きをお任せいたします。 総合的な顧客ニーズのヒアリング・

ファイナンシャルアドバイザー 2月名古屋支社オープン!/「金融業界の常識を変える」新規メンバー募集

株式会社フィナンシャルクリエイト

  • 千葉県 千葉市

  • 月給13万円〜70万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • ロッカーあり
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 1日6時間以内OK

仕事内容楽天証券と業務委託契約を結ぶIFAとして、お客様の資産管理・運用をお任せします。お客様は、9割以上が個人。ニーズやライフプランに合わせて商品を提案しましょう。商談の7割以上はオンラインで実施します。 人生を豊かにする提案を! ◎初回 ▼相談理由の確認 相談される理由は、老後資金の確保やマイホーム購入などを見据えたケースが多め。詳しく伺いましょう。 ※当社主催の資産管理・運用に関するセミナー参加者、メディアからの問い合わせ多数! ▼キャッシュフローを把握 適切な提案をするため、お金の流れを把握。収入や加入済み保険、支出内訳も伺います。 ◎2回目以降の商談 リテラシーレベルに合わせた金融

千葉ロッテマリーンズ・人事担当/在宅可/フレックス/年129日休/採用から制度設計まで幅広くお任せ

株式会社千葉ロッテマリーンズ

  • 千葉県 千葉市美浜区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可/フレックス/年129日休/採用から制度設計まで幅広くお任せ 【仕事内容】 【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可/フレックス/年129日休/採用から制度設計まで幅広くお任せ 【具体的な仕事内容】 ~球団日本一への貢献ができる/プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる~ 当社は日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業です。 今回、球団内の管理部体制の強化に伴い、人事業務を主にご担当頂ける方を新たに採用します。 当社では事業拡大に伴い、今後も採用や研修、社員の働く環境改

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