整骨院 - 静岡県掛川市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 静岡県掛川市上西郷の接骨院 ■メインキャッチ 接骨院での院内業務/私たちは、輝く未来を創造し、関わる人すべてを幸せにすることを使命とし、広く社会に貢献する存在です。 ■コメント 私達と一緒に楽しみながら成長していきませんか皆さんのご応募をお待ちしております。 ■雇用形態 正社員 ■職種 接骨院での院内業務 ■仕事内容 鍼灸整骨院内での業務全般 ■給与 月給230000円～ ■給与備考 23万～80万（資格手当、残業手当含む） ■勤務地 静岡県掛川市上西郷 ■交通アクセス 掛川駅より車で5分 ■勤務時間・曜日 平日9時～20時 土曜日・祝日9時～18時 ※休憩込み

仕事内容■会社名 静岡県掛川市七日町の接骨院 ■メインキャッチ 接骨院での院内業務/院長・プロスポーツトレーナーを目指す方必見!柔道整復師としてステップアップ可能な体制です ■コメント 柔道整復師免許をお持ちの方 未経験者OK（研修が充実しているので、不安なく働けます） ブランク可 年齢不問 ■雇用形態 正社員 ■職種 接骨院での院内業務 ■仕事内容 スポーツ活法（小林式背骨・骨盤矯正） 手技（筋肉矯正など） トレーニング・ストレッチ指導 美容・痩身・栄養指導 スポーツトレーナー活動 ■給与 月給245000円～ ■給与備考 245,000円～ ■勤務地 静岡県掛川市七日町 ■交通ア

仕事内容【掛川】中途入社の方必見！前職の給与を保証いたします！ 募集職種: 鍼灸師 仕事内容: スポーツ活法（小林式背骨・骨盤矯正） 手技（筋肉矯正） トレーニング・ストレッチ指導 美容・痩身・栄養指導 スポーツトレーナー活動 転勤あり：通勤範囲内 業務内容変更：なし 資格: 鍼灸師の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～13:00・16:00～20:00（13時～16時は休憩） 水・土 9:00～13:00（休憩なし） 休日・休暇: 完全週休2日制、日曜・水曜・祝日 福利厚生: 社会保険完備 昇給年２回 賞与年２回 特徴: 未経験OK / 院長・分院長候補 / 外傷処置 / 美容鍼

仕事内容【掛川】中途入社の方、前職の給与を保証いたします！ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: スポーツ活法（小林式背骨・骨盤矯正） 手技（筋肉矯正） トレーニング・ストレッチ指導 美容・痩身・栄養指導 スポーツトレーナー活動 転勤あり：通勤範囲内 業務内容変更：なし 資格: 柔道整復師の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～13:00・16:00～20:00（13時～16時は休憩） ※水・土午前診のみ（休憩なし） 休日・休暇: 完全週休2日制、日曜・水曜・祝日 福利厚生: 社会保険完備 引っ越し手当10万円支給 特徴: 未経験OK / 院長・分院長候補 / 外傷処置 / 独立・開業

勤務時間シフト制

仕事内容お弁当の盛付スタッフ／お弁当の盛付スタッフ 土日の募集 週2 4h 週毎シフト 土日勤務できる方の限定募集 【高齢者専門宅配弁当の盛り付け・荷造り】 ★覚える内容はとってもカンタン★ 「お弁当を容器に盛り付け、配達準備片付け etc」 丁寧な研修&フォローがあるので安心して始められます♪ 未経験でもOK！ 主婦、Wワーク、シルバーの方など、 30代～60代のスタッフ活躍中！ 勤務日数は週2日～相談OKです☆（土日勤務必須） 学校行事や地域の行事などを優先したい時はお気軽にご相談下さいね。 働きやすさ抜群の環境です◎ 簡単な盛り付けのお仕事なので普段お料理をする方なら経験を活かせます

仕事内容未経験・新卒生の方大歓迎！ スポーツトレーナーを目指す方も必見！ 当院の特徴は大きく4つあります！ ＼4つの特徴／ 1当院独自の技術「スポーツ活法」を習得できる スポーツ活法とは、多くの患者さんや トップアスリートから大絶賛される 弊社独自の技術です。 毎月外部に向けたセミナーを開催しており、 100名以上の受講生が 全国から学びに来る世界最高峰の技術です。 2新卒・未経験の方が成長できる研修や勉強会が充実 年数や経験に合わせた 研修や勉強会を会社主催で開催しています。 様々な分野で成長できる環境が整っています。 業界未経験でも早くて1年、 平均3年で院長クラスまで引き上げます。 3スポーツト

仕事内容QOLD株式会社 障がい者グループホームの【サービス管理責任者】◆シフト制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、個別支援計画やアセスメントシートの作成などを行います。障がい者グループホームをスムーズに運営するために、新しいメンバーを募集します。 ◆利用者へのヒアリング、介助、服薬管理 ◆個別支援計画、アセスメントシートの作成 ◆行政機関、支援機関などとのやり取り ◆スタッフからの相談対応 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定