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薬局 - 兵庫県豊岡市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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管理薬剤師/調剤薬局の薬剤師/管理薬剤師大募集/18時閉局&年収650

兵庫県豊岡市の管理薬剤師,調剤薬局

  • 豊岡市

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 社割あり
  • 寮完備
  • 資格不問
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ

仕事内容■会社名 兵庫県豊岡市の管理薬剤師,調剤薬局 ■メインキャッチ 管理薬剤師,調剤薬局の薬剤師/管理薬剤師大募集/18時閉局&年収650万円/休日は多めの121日!働きやすい環境を整えた企業です!. ■コメント 全国展開の大手調剤薬局です! 薬剤師としてスキルアップをしたい方、 全国を飛び回りしっかりと稼ぎたい方にぴったりの環境です。 女性活躍の優良企業として「えるぼし認定」最高位取得! 子育てサポートに高い水準に取り組んでいる企業として「くるみん認定」取得! 小さなお子様がいる方でも安心して勤務する事が可能です。 *おススメポイント* ・年間休日121日! ・高額年収が見込めます!

かんたん応募兵庫県豊岡市の管理薬剤師,調剤薬局

薬剤師/豊岡市豊岡駅/調剤薬局の正社員求人/イベントや余暇・日常生活で利用できる福利厚生サービス「WELBOX」を導入年収550万円可能/兵庫県豊岡市/.

非公開

  • 豊岡市

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 資格不問
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 高収入
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 休憩室あり
  • 教育充実
  • 16時前退社
  • シフト制

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID:304122 豊岡市[豊岡駅]イベントや余暇・日常生活で利用できる福利厚生サービス「WELBOX」を導入☆年収550万円可能☆《兵庫県豊岡市》. [残業なし 産休・育休取得実績あり 総合科目 住宅補助有り 新卒歓迎 未経験・復職者でも応募可能 50歳以上歓迎 高収入 定期昇給有り 土日休み 年間休日120日以上 車通勤可 研修制度充実] <業種> 調剤薬局 <雇用形態> 正社員(正職員) <勤務地> 兵庫県豊岡市 <担当コンサルタントより> 全国に展開している大手調剤薬局です。 患者様はもちろん、働く従業員さんが笑顔で健康にいられるような 環境を整えて

CME薬剤師

薬剤師 / 調剤薬局 / 福利厚生が充実/正社員/兵庫県豊岡市/豊岡駅/正社員/人間関係/地域密着の経営!会社基盤しっかりで福利厚生も大充実!/長く安心して勤務ができる環境です/ID: 723270

非公開

  • 豊岡市

  • 年収420万円〜550万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 社員旅行あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 教育充実
  • 研修あり

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・処方箋枚数:約22枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:4人 姫路市を中心とする播磨地方を中心にドラッグストアや調剤薬局を出店する小売企業。デンデン虫のコーポレートマークが特徴です。 また兵庫県下のドラッグストアとしては三丹(丹波、但馬、丹後)や山陰にも進出しているのが特色です。 当社は昭和5年に姫路の薬局として創業してから、2010年度には創業80周年を迎えた伝統ある企業としてこれまで歩んでまいりました。これからもその伝統を背負いながら、次の「五つの柱」を軸に更なる飛躍発展を行い、日本

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