オンコールなし 看護師 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の訪問看護 ■メインキャッチ 賞与4.8か月/住宅手当＆オンコール少なめ/福利厚生充実の訪問看護 ■コメント 利用者様のご自宅などで健康状態の観察や日常生活の介助 症状、障害、全身の状態の観察と助言 床ずれの手当てと予防の指導 医療器具、カテーテル等の管理 リハビリの指導の実践 医師の指示による処置、検査 身体の清潔、食事、排泄の介助や指導 入浴の介助 動き易い環境、寝たきりにならない環境作りの相談 日常生活の用具、介護用品の利用相談と紹介 １日の訪問件数は４件程度。江戸川区周辺を社用車か社用自転車 １回の訪問時間はおよそ６０分です ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容■会社名 東京都江戸川区東葛西の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/土日祝休み!オンコール対応無し/職員の笑顔が絶えない明るい職場です! ■コメント 【オンコール無し】「訪問看護の仕事はしたいけどオンコール対応が・・・」こんなお悩みをお持ちの看護師様必見です！オンコールは専任が対応いたしますので、ご負担なく就業が叶えられます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般をご担当いただきます。 ●医療機器の管理（呼吸器管理など）・終末期看護など ●健康状態の観察（バイタルチェックなど）・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足

仕事内容【アピールポイント】 ＼経験不問／【再雇用制度あり★JR中央・総武線「小岩駅」より徒歩1分★勤務時間一定★】精神科クリニックのお仕事です！ 【仕事内容】 ●精神科クリニックにて社会復帰を目的としたデイナイトケアのプログラムの運営と、生活指導など看護業務全般をお任せします。 ●JR中央・総武線「小岩駅」より徒歩1分！通勤楽々です。 ●ビルの2フロアを使用してデイナイトケアを提供しているクリニックです。 【給与】 月給300,000円〜400,000円 【基本給】30万円 【昇給】あり【賞与】年2回 計3ヶ月分（夏季1ヶ月、冬季2ヶ月）※法人規定により1年目は支給無しとなり2年目からの支給

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都江戸川区の在宅レスパイトで正看護師の募集です！昇給・賞与があるので、あなたの頑張りがしっかり評価されます◎また、住宅手当や引越費用補助があるのも嬉しいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【月収】34.0万円 ～ 34.4万円 【年収】476万円 ～ 504万円 ■基本給：221，100円～273，100円 ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績）※業績による アクセス ●都営新宿線 「船堀」駅 徒歩4分 雇用形態 正社員 勤務時間 09時00分～18時00分（休憩60分） ■利用者からの

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務 ・在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ・医師の指示に置よる医療処置（インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか） ・血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック ・認知症ケア（認知紹介後の相談、事故防止のための工夫） ・終末期の看護（ターミナルケア）など 訪問件数：1日4件〜5件 移動手段：電動自転車 記録・情報共有：電子カルテあり、iPadを利用（受け持ち制で利用者様をみています） 利用者層：介護保険利用8割、医療保険利用2割（神経難病など）。終末期の利用者様の看取りあり。 オンコール：有無、回数応相談 スタッフ数：看護

仕事内容【アピールポイント】 ＜訪問看護ステーション＞【高給与☆駅チカ☆8:30～17:30】休日の選択が可能！年間休日117日◎長期休暇あり☆彡 【仕事内容】 ●高給与☆彡頑張りがお給料にしっかり反映されるので、やりがいを持って働くことができますね♪ ●育児休業の取得実績あり◎ライフステージの変化にも柔軟に対応していただけます！ ●研修制度が充実しているので、スキルアップも目指せる環境ですよ☆彡 【給与】 月給450,000円 【月給】45万円～70万円 【昇給】あり【賞与】あり 住宅手当（当社規定による） オンコール手当 祝日勤務手当 自己研鑽手当 地域包括ケア支援手当 通勤手当：実費支給

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/「篠崎駅」から徒歩4分!オンコールなし!産休育休取得実績あり!各種手当充実!有料老人ホームでのお仕事です! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。（健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など） ●定年は60歳までですが、再雇用制度があり長く活躍できる職場です！ ●産休育休取得実績あり◎子育てに理解のある職場です♪ ■給与

仕事内容■会社名 東京都江戸川区鹿骨の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/オンコール無し！日勤のみ！子育て中看護師さんも働きやすい！看護師業務に専念できる環境/腰を据えて長く働きたい方必見です! ■コメント 【安心して働ける】グループ法人内に医療機関があるため、医療連携が確立しています。そのため、入居者様の急変時も迅速な対応ができ、安心して働ける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・配薬管理 ・健康管理 ・医療機関との連絡 ※夜勤なし、オンコールなし ※グループ

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/准看護師/夜勤・オンコールなし!完全週休2日制!離職率0％!働きやすい環境が整っています! ■コメント オンコール・夜勤なし・完全週休2日制なので身体に負担を掛けずにお仕事を続けていただけます♪ 働きやすい環境が整っており、離職率は0％★業績好調の事業所です！ ご利用者様の記録入力や情報収集などはスマホのアプリで対応が可能でチームへの共有は、空き時間や移動中に簡単に且つタイムリーに行うことができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/准看護師 ■仕事内容

仕事内容【アピールポイント】 《外来・訪問診療》日勤のみ☆残業少なめ☆オンコールなし☆再雇用制度あり☆チームワーク抜群で働きやすいクリニックです♪ 【仕事内容】 ●外来や訪問診療における看護業務全般をお任せいたします。皆さん協力し合って働かれているチームワーク抜群のクリニックです◎ ●勤務時間は一定！毎日決まったリズムで生活できるので、体調が整えやすいですね◎ ●日勤帯のみの勤務で残業も少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です☆ 【給与】 月給300,000円〜400,000円 【月給】30万円～ 《内訳》 基本給：24万5,000円～ ＋職務手当 ＋固定残業代 【昇

仕事内容【東京都／江戸川区】★高給与！土日休み◎未経験可◎研修充実◎地域密着のサービスを提供する訪問入浴のお仕事★ ▼仕事内容 訪問入浴における看護業務をお任せします。 《業務内容》入浴前後のバイタルチェック・入浴介助 《訪問件数》7〜8件 《訪問体制》看護師1名、オペレーター1名、介護士1名 《運転》なし (東京都江戸川区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：440万円 月給：31万円 賞与：68.9万円 基本給：265,000円 ※月給：諸手当別途支給※初任給 給与2 年収：455万円 月給：32万円 賞与：71.5万円

仕事内容★オンコールなし◎日勤のみ◎残業少なめ◎特養★ ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ★オンコールはありません。 (東京都江戸川区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 賞与：2回 基本給：220,500円〜329,000円 ※手当含む※経験と能力により異なります 給与例：経験30年 年収：429万円〜 月給：28.2万円〜 賞与：90万円〜 基本給：250,000円〜 諸手当：32,500円 ※経験30年程度 (正社員) ▼勤務時間 8:45〜17:45 オンコール・早番遅番なし (東京都江戸川区)

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務 ・在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ・医師の指示に置よる医療処置（インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか） ・血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック ・認知症ケア（認知紹介後の相談、事故防止のための工夫） ・終末期の看護（ターミナルケア）など 訪問件数：1日4件〜5件 移動手段：電動自転車 記録・情報共有：電子カルテあり、iPadを利用（受け持ち制で利用者様をみています） 利用者層：介護保険利用8割、医療保険利用2割（神経難病など）。終末期の利用者様の看取りあり。 オンコール：有無、回数応相談 スタッフ数：看護

仕事内容■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/《外来・訪問診療》日勤のみ!残業少なめ!オンコールなし!再雇用制度あり!チームワーク抜群で働きやすいクリニックです! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■職務内容 ●外来や訪問診療における看護業務全般をお任せいたします。皆さん協力し合って働かれているチームワーク抜群のクリニックです◎ ●勤務時間は一定！毎日決まったリズムで生活できるので、体調が整えやすいですね◎ ●日勤帯のみの勤務で残業も少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です☆ ■給

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの正看護師/瑞江駅徒歩3分/訪問看護/オンコール無し/土日祝休み/年収400万円～/正看護師/常勤 ■コメント ・都営新宿線 瑞江駅より徒歩3分の訪問看護ステーションでのお仕事です。 ・土日祝日お休み＆年間休日120日！ ・17:15終業で残業はほとんどありませんので、ご家庭とお仕事が両立しやすい環境です!! ・訪問看護の経験者歓迎！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・利用者様の自宅訪問 ・事業所との地域連携 ・報告

仕事内容【アピールポイント】 ＜★高額求人★＞【瑞江駅より徒歩圏内＊月給40万以上＊残業ほぼなし＊研修制度あり＊】住宅型有料老人ホームでのお仕事です◎ 【仕事内容】 ●特養、老健、デイサービス、訪問看護などでのご経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。実務経験を存分に活かして働きたい方にピッタリの環境です！ ●残業は月平均3時間とほぼないので、お仕事終わりのご予定も立てやすく、プライベートも大切にできますよ◎ ●夜勤手当1回1万5,000円！年収600万円以上も目指せます！ 【給与】 月給425,000円 【月給】42万5,000円～ ＜内訳＞ 基本給：20万円 ＋資格手当

勤務時間時給 1800円 月曜日～金曜日 9：00～16：00 9：30～16：30 10：00～17：00 ～のいずれかを選択 ＊1日6時間、週5日以上の勤務可能な方

仕事内容保育園にて、看護師業務全般をお任せします。 【葛西駅前さくら保育園の求人ポイント】 ◆東京メトロ東西線葛西駅 徒歩1分 ◆時給 1,800円 ◆園児定員:120名（0歳～5歳） ◆即日勤務OK   ◆認可保育園の看護師 アクセス駅：東京メトロ東西線/ＪＲ中央本線「葛西駅」

仕事内容■会社名 東京都江戸川区南小岩の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/!有料老人ホーム!夜勤なし!オンコールなし!長期的な就業が叶えられる働きやすさが魅力/施設未経験の方でも安心！手厚い研修制度あり/ ■コメント 【夜勤なし！オンコールなし！】9時から18時の日勤のみ！夜勤とオンコールは介護士が対応★業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ・ご入居者様の日々

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションでの看護師業務 ＜勤務先概要＞ ・開設：2017年 ・訪問エリア：江戸川区、浦安、市川市行徳、南行徳の一部 ・オンコールあり 【給与詳細】 月給：300,000円〜 ※固定残業10時間分、資格手当20,000円含む 訪問時間81時間から1時間に付き2,000円のインセンティブ有り ＜諸手当＞ オンコール手当 月〜土 2,000円 日・祝 4,000円 時間外緊急訪問手当 1件 6,000円（2時間の振休有り） 休日訪問手当 半日 2,000円 1日 4,000円（振休有り） 研修手当 残業手当 交通費： 上限20,000円/月 賞与：

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日、1日5時間以上 22時00分〜5時00分 面談時に希望の勤務時間をお聞かせください♪ 週１日から勤務が可能です◎ * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します 一日のスケジュール例 ▼流れは… [22:00]サービス開始 [23:00]就寝中の見守り 様子を見ながら、痰の吸引や清掃など [7:00]起床介助 [8:00]記録をしてお仕事終了 直帰OK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間在宅生活サポーター】 無資格&未経験スタートOK◎新規事業のオープニング募集 WyL株式会社 ■ 給与 時給2000円(深夜手当含む)＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日、1日5時間以上 ■ アクセス 総武線小岩駅 ■ 時間帯 夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 江戸川区 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ 夜間のお仕事になります！ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 【具