ハウスメーカー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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用地仕入/正社員/マンション/転勤なし/在宅/不動産企画・仕入・開発/東京都/正社員

株式会社オープンハウスディベロップメント

  • 渋谷区 渋谷 / 渋谷駅 徒歩約4分

  • 年収400万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 語学力不問
  • 資格不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・用地仕入 ・ハウスメーカーでの就業 ・営業(個人、法人) ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 用地仕入<正社員_東京>※マンション※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・新規用地の情報収集 ・現地調査 ・地域の特性分析 ・購入検討 ・土地の購入 <詳細> ・担当施設は自社ブランドマンションです。 ・担当地域は東京都内です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・配属拠点は都内いずれかの営業センターとなります。 ・昇給は年4回です

水まわりメーカーの営業事務/年休123日/土日祝休リモート可

トクラス株式会社

  • 渋谷区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容トクラス株式会社 水まわりメーカーの営業事務/年休123日/土日祝休リモート可 【求人要約】 【やりがい◎】お取引先様が頼りにしてくださる喜び 【働きやすさ◎】毎日楽しく働ける風通し良好な環境! 【好待遇◎】年休123日/リモートもOK/連休多数 毎日心地よく働ける風通しの良い環境で 営業事務として会社に貢献できる実感を。 当社はヤマハのリビング事業を原点とし、楽器製造で培った技術を活かして キッチンやバスルームなどを製造する住宅設備機器メーカーです。 高いデザイン性と使いやすさで、多くのファンに支持されています。 <★女性が長く活躍できる好環境> ―――――――――――― 困っ

住宅設備メーカーの法人営業 上場企業のグループ会社/年休128日/完休2日/土日祝休み/残業ほぼ無

ナスラック株式会社(東建グループ)

  • 渋谷区

  • 月給23万円〜29万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容キッチンやお風呂といった住宅設備の法人営業をお任せします。提案先は代理店、工務店、リフォーム店、住宅設備会社。商品知識はもちろん、名刺交換などのビジネスマナーから研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。 <仕事の流れ> ▼取引先と信頼関係を築くことからスタート! 新規のお客様への提案営業や当社の商品を取り扱う会社へ定期訪問します。担当する企業リストを元に、電話で訪問の約束をしましょう。足しげく通いながら信頼関係を築いていきます。 ▼カタログを見せながらオススメポイントを紹介! 商談時はカタログを見せながら商品を紹介。ラインナップの幅広さを活かし「高品質のステンレスを使っているのが

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