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工場長 - 山梨県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

ニート・フリーター歓迎の製造業の組立スタッフ

JHR株式会社

  • 山梨県 甲斐市

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 東証一部上場企業
  • 18時前退社
  • PCスキルGET
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • 座り仕事
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • フリーター歓迎
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 職歴不問
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 夜勤
  • 即日勤務OK
  • 大量募集
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容仕事内容:製造職ってどんなお仕事? 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々!未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・の金属加工/溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネジメントに携われることも! 「資格は特に持っていないし・・・」 「重量物の取り扱いがあるんじゃ・・・」

かんたん応募JHR株式会社

製造業での組立スタッフ/工場内勤務/未経験可能/完全週休2日制

りくらぼ株式会社

  • 山梨県 甲府市

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 座り仕事
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 大量募集
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • バイク通勤OK
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 資格不問
  • 職歴不問
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • PCスキルGET
  • 介護休暇あり
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 即日勤務OK

仕事内容仕事内容:製造職ってどんなお仕事? 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々!未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・自動車の金属加工/溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネジメントに携われることも! 「資格は特に持っていないし・・・」 「重量物の取り扱いがあるんじゃ・・

かんたん応募登録エントリー

製造業の組立スタッフ 未経験可能/完全週休2日制/年収400万円以上

株式会社DiLP

  • 山梨県 甲斐市

  • 月給26万円〜50万円

  • 正社員

  • 即日勤務OK
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • PCスキルGET
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 座り仕事
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 大量募集
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • フリーランス
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 年間休日110日以上
  • 職歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • 残業手当あり
  • 土日休み

仕事内容仕事内容:製造職ってどんなお仕事? 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々!未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・自動車の金属加工/溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネジメントに携われることも! 「資格は特に持っていないし・・・」 「重量物の取り扱いがあるんじゃ・・

かんたん応募登録エントリー

製造業の組立スタッフ 未経験可能/完全週休2日制・年収400万円以上

JHR株式会社

  • 山梨県 笛吹市

  • 月給25万円〜65万円

  • 正社員

  • バイク通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 住宅手当あり
  • 即日勤務OK
  • 職歴不問
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大量募集
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • PCスキルGET
  • フリーター歓迎
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 資格不問
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • スキルアップ
  • 座り仕事
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 東証一部上場企業
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 産休・育休実績あり

仕事内容仕事内容:製造職ってどんなお仕事? 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々!未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・の金属加工/溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネジメントに携われることも! 「資格は特に持っていないし・・・」 「重量物の取り扱いがあるんじゃ・・・」

かんたん応募JHR株式会社

食品メーカーの生産部長職候補/山梨県

ニューロン製菓株式会社

  • 山梨県 甲府市

  • 年収550万円〜650万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 交替勤務制
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 1日4時間以内OK
  • 家族手当あり
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 退職金制度あり

仕事内容生産部門の責任者(部長)として生産部門全体のマネジメント業務をお願いします。 ご経験等によってすぐの部長職採用が難しいと判断される場合は製造や、工場長の補佐からスタートしていただく可能性もあります。 【具体的には】 生産部門には工場長の下に、製造課(仕込み行程)と包装課があり、この組織全体の統括をお願い足します。 ・工場長及び課長クラスに対する人マネジメント ・生産計画の立案 ・生産性向上のための改革 ・工場内の労働安全衛生に係る管理業務 特に生産性を高めるための効率化をリードし、設備の選定・導入や、歩留まり改善、人員配置の計画など数字を根拠にした戦略立案を期待します。 なお商品の研究開発

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