ヘルパー 訪問介護 - 愛知県名古屋市中川区 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームでの介護士・ホームヘルパー/正社員/常勤

特別養護老人ホームオーネスト戸田川

  • 名古屋市中川区 富永 / 戸田駅 徒歩約17分

  • 月給21万円〜27.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます! 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です! ぜひお気軽にお問い合わせください! 皆様からのご応募お待ちしております! 特別養護老人ホームオーネスト戸田川/求人/介護職員/正社員/特別養護老人ホーム/名古屋市中川区 ☆未経験・無資格の方でも先輩の指導や研修体制により安心して働けます!資格取得支援制度あり。 施設見学後、介護の印象が変わったという方がたくさんいます。まずは施設見学からどうですか? 施設スタッフの声 1年目の研修

登録エントリー

介護職・ヘルパー/正社員/介護職・ヘルパー/正社員/愛知県/ツクイ名古屋中川広田町(訪問介護)/17531437

ツクイ名古屋中川広田町(訪問介護)

  • 名古屋市中川区 広田町 / 南荒子駅 徒歩約6分

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 <ホームヘルパー(訪問介護員)> お客様のご自宅に訪問し、身体介護、生活援助を行います。 ・身体介護 食事介助/排泄介助/おむつ交換/服薬の介助/着替え介助/入浴介助/体位変換/外出付き添い など ・生活援助 掃除/食事の用意/洗濯/買い物代行/ゴミだし/シーツ交換 など 一対一でサービスを提供するため、臨機応変な対応力が求められますが、 お客様とより深い信頼関係が築けるのが訪問介護の魅力です。 資格必須のお仕事になりますが、経験は問いません。 未経験者が安心して働けるようサポートいたします。 ホームヘルパーのお仕事を検討している方はお気軽にご相談ください。

かんたん応募登録エントリー

介護士・ヘルパー 経験不問 有料老人ホーム

株式会社プラーナ

  • 名古屋市中川区 戸田

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【アピールポイント】 有料老人ホームの介護スタッフ募集! ●20代~40代活躍中! ●経験不問・ブランクOK! ●夏季・冬季休暇あり ●有給休暇は1時間から使用OK 【仕事内容】 経験不問・ブランクOKの有料老人ホームの介護スタッフ募集! 20代~40代の若いスタッフが多数活躍中! 夏季・年末年始休暇があり、有給休暇は1時間単位から使用OK! シフトの調整も柔軟に対応しているので、子育て中のスタッフや、家庭と両立をしながら働いてくれているスタッフが多い施設です。 スタッフのコンディションを大切にする環境を整えることが、入居者様・利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう

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