行政 - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 30~40代活躍中！行政等への書類届出+事務／運転有／未経験土日祝お休み♬【高槻市】909800 ＼運転が好きな方歓迎 インフラに関わるお仕事です！／ ★30～40代活躍中！ ★Daigasグループで福利厚生が充実！ ★インフラに直接関わる大切なお仕事です！ ★残業がほとんどなくお休みも取りやすい環境なので、プライベートも充実！ ★土日祝お休み！ワークライフバランスがとれた働き方ができます♪ ★無期雇用の実績もあり、安定して長く働きたい方にお勧めです！ ー ◆主な仕事内容 ー 社用車を使って、ガス工事に関わる書類を大阪府北部の１１行政窓口等に訪問して頂くお仕事です。 ・

仕事内容30～40代活躍中/ガス工事に関する事務・書類届出業務/運転あり/土日祝お休み/高槻市 社用車を使って、ガス工事に関わる書類を大阪府北部の１１行政窓口等に訪問して頂くお仕事です。 ・各種申請書の作成／内容確認 ・官公庁、土地所有者への申請書及び関連書類の届出 ・建設事務業務全般 ・電話応対 ・その他事務的作業 など ＊業務の割合としては、事務業務2割：届出業務8割程度です。 開始日：応相談 ＼運転あり！インフラに関わるお仕事をお任せします ★30～40代活躍中！ ★インフラに直接関わる大切なお仕事です！ ★残業がほとんどなくお休みも取りやすい環境なので、プライベートも充実！ ★土

仕事内容【柱本営業所】初任給2万円UP（昨年比）！大型2種お持ちの方には最大30万円支給！未経験者も歓迎 路線バスの運転業務 ☆具体的には・・・ お任せするのは、バスに乗務しての 運転業務をはじめ、バスの日常点検など。 ☆1日の流れは・・・ ◇出勤 ↓ ◇乗務前の業務 ・点呼（出庫前） 飲酒や健康状態、身だしなみ、携行品などを、 運行管理者と対面しておこないます。 ・日常点検 異常な点がないか担当する車両をチェックします。 ・出庫 ↓ ◇乗務開始 ・安全運転はもちろんお客様への丁寧な 対応を心がけましょう。 ↓ ◇乗務終了 ・入庫 ・点呼（最終入庫） 運行管理者への入庫報告、乗

勤務時間【勤務時間】 週2日以上/1日5時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！

勤務時間8:30～17:30のうち実働7時間～8時間（休憩1時間） ※シフトに関してはご相談可能です！ 「子どもの行事都合で早く帰りたい日がある」「ご家庭の事情により早めに退勤したい」なども柔軟に対応します

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日6時間以上

勤務時間【勤務シフト】 週4日～/シフト制 【シフト例】 11:00～20:00 など ★1日4時間～勤務OKです！

仕事内容・土地測量（現況測量、確定測量等） ・土地登記（土地分筆・合筆、地積更正、地目変更等） ・建物登記（建物表題、表題部変更・更正、建物滅失等） ・境界確定立会 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《運転あり 》インフラに関わるお仕事をお任せします♪ ＼時間単位で有休取得可能！残業ほとんどナシで育児中でも安心して働けます ★30～40代活躍中！ ★インフラに直接関わる大切なお仕事です！ ★残業がほとんどなくお休みも取りやすい環境なので、プライベートも充実！ ★土日祝お休み！ワークライフバランスがとれた働き方ができます♪ ★無期雇用の実績もあり、安定して長く働きたい方にお勧めです！ 仕事内容 社用車を使って、ガス工事に関わる書類を大阪府北部の１１行政窓口等に訪問して頂くお仕事です。 ・各種申請書の作成／内容確認 ・官公庁、土地所有者への申請書及び関連書類の届出 ・建設事務業務全般 ・電

仕事内容児童発達支援管理責任者として、不登校支援を必要とする小学生の療育計画を作成し、スタッフと連携しながら支援を行います。 【具体的な業務内容】 個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと評価、必要に応じた計画の見直し 保護者との連携・相談対応 ・保護者との面談を行い、支援の方向性を共有 ・家庭や学校との連携を図りながら、子どもにとって最適な支援を実施 スタッフの指導・支援調整 ・支援スタッフへの助言やサポート ・チームで協力しながら、療育の質を向上 学童保育との連携・環境づくり ・放課後等デイサービスと学童保育の連携を図り、インクルーシブな環境を

仕事内容施設長として、運営方針の策定や地域連携機関、行政との調整を担当します。 すでに同業での経験を活かし、施設の運営改善、スタッフ管理、収支管理を実施し、施設の質を向上させる重要な役割です。 現場経験を活かし、学童保育施設の運営をリードしていきましょう！ 【業務内容】 ・施設全体の運営・予算管理 ・行政機関や地域との調整業務 ・職員の採用・評価・研修 ・地域連携会議や保護者懇談会の主導 ・運営改善や事業計画の策定 など 休日休暇 【休日・休暇】 ◇ 年間休日125日(+有給休暇) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年度末休暇 ◇ 有給休暇(高消化率！) ◇ 結婚休暇 ◇ 出産休暇 ◇ 産休・育

勤務時間週4日以上/1日6時間以上

仕事内容☆豊富な手当て☆賞与年3回支給福祉業界に興味のある方歓迎♪ ◆賞与4ヶ月実績あり(入社次年度) ◆ブランクOK ◆主婦さん活躍中 ◆居宅への訪問なし ｡o○★○o｡ ｡o○★○o｡ 介護支援専門員さん募集 ｡o○★○o｡ ｡o○★○o｡ 施設入所者さんのケアマネ業務を 担当していただきます。 施設利用者のケアプラン作成、 ご家族様の対応や、行政対応、 入退所時の対応、介護ケアの管理、 会議参加等をお任せします。 ◎残業少なめ ◎ブランクOK ◎賞与4ヶ月実績あり(入社次年度) スタッフ同士仲が良く、いつも穏やかな 雰囲気でチームワーク良く仕事を進めることが可能です。 わからないことがあ

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでのサ責業務 ◇2023年オープンの新しい施設 ◇車通勤可 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サ責 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 高槻市にございます住宅型有料老人ホーム「幸」大蔵司」にてサ責業務に従事して頂きます。 ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案をお任せします。 具体的には ・サービス提供の計画および実施 ・スタッフの管理および指導 ・入居者および家族とのコミュニケーション ・行政および他機関との連携 ・施設運営のサポート 【当施設では…】 『寝たまま入れる機械浴装置』など新式

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行 （変更範囲：変更なし） 【給与詳細】 月給270000円~ 基本給：220,000円～220,000円 資格手当手当50,000円～50,000円 以後歩合制持ちプラン数（４１件～４５件＋３万円）（４６件～４９件＋６万） 交通費：実費支給（上限あり）月額18,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプラン作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行 （変更範囲：変更なし） 【給与詳細】 月給270000円~ 基本給：220,000円～220,000円 資格手当手当50,000円～50,000円 以後歩合制持ちプラン数（４１件～４５件＋３万円）（４６件～４９件＋６万）家族手当（配偶者）８，０００円／月（１８歳未満）５，０００円／月 交通費：実費支給（上限あり

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容制服貸与！産休・育休制度あり！育児支援制度あり！ クリニック全体の管理など、事務長候補（正社員）募集中！ ＜「医療法人 良樹会」について＞ 大阪府内3箇所で訪問診療メインのクリニックを運営しております。 ホスピタリティをもち、患者様やご家族様寄り添った診療で、木（Tree）のように地域に根差したクリニックとなるよう、最善の努力をいたします。 ＜「T内科クリニック 高槻院・本院」について＞ 訪問診療のほか、精神科、一般内科（咳、発熱、頭痛、インフルエンザ、肺炎、糖尿病、生活習慣関連、貧血、湿疹、喘息、肺気腫、不整脈、動脈硬化など）の診察を行っています。 今回は「【正社員】事務長候補」の募