在宅ワーク 障がい者採用 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

仕事内容[仕事内容] 銀行で事務員を募集しております。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 ◎事務経験者のご応募お待ちしております♪ 【仕事内容】 貴方には配属先の支店で、事務・庶務業務を担当頂きます。 ・資料作成 ・電話応対 ・郵便事務、集配、整理 ・用度品の整理 ・在庫管理 ・出庫・入庫等の事務業務 【障害者雇用実績】 上肢障害・下肢障害・体幹・内部疾患などの方の雇用実績がございます。 各エリアに職業相談員が配置されており、安心して勤務できる職場環境です。 【勤務時間】 勤務時間：8時50分～17時10分 所定労働時間：7時間20分 休憩時間：60分 時

勤務時間09:00～17:20(休憩：50分) 実働時間：7時間30分

勤務時間シフト制

勤務時間10:00~15:00/09:00~14:00/10:00~14:00/09:00~16:00/09:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社の新卒・第二新卒採用枠での募集です。 総合職、エリア総合職、カスタマーサービス職での3つの職制で募集を行っております。 エリア総合職・カスタマーサービス職は、転居を伴う異動がない地域限定の職制です。 選考に進んでいく中で、ご自身の希望条件により職制は選定していきます。 【総合職、エリア総合職】 ・資産運用コンサルティング業務 ・投資銀行業務、セールス＆トレーディング業務、リサーチ ・本社での企画業務 ※将来的には営業企画、商品企画、ダイレクト企画、法人営業などの部署への配置転換もございます。 【カスタマーサービス職】 ・営業部門の管理事務、店頭応対業務 ・本社で

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間09：00-17：45（休憩45分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。

勤務時間8：30～17：20 ※休憩は６０分。 ※８時半～１４時半の勤務も相談可能です。

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

勤務時間9：00 ～ 17：30 （実働7.5時間） 休憩1時間 ≪残業時間≫ 0～5時間／月 ※基本ありません♪（入園時期の6月頃繁忙期）

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア【理想の環境！リモートOK！】 エンジニア経験者の希望が叶う会社へ転職しませんか？ 着々と実績を積む当社では、さらなる需要に応えるため、 今回新しい仲間を募集します！ エンジニアとしてスキルを磨きたい方ぜひご応募ください！ ＜魅力ポイント＞ ・年間休日：125日以上 ・リモートワーク率：68％以上 ・残業月平均：10時間以内 ・定着率：90％以上 ・平均月収5万円以上UP実現 ・中途入社社員多数！ ・オープンなコミュニケーションの社内体制！ ＜ 仕事内容＞ 優良企業約４００社と提携している当社。 幅広い業界の要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用保守

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【在宅勤務オープンポジション】アプリケーションエンジニア※新ドコモグループ/残業20ｈ 【仕事内容】 【在宅勤務オープンポジション】アプリケーションエンジニア※新ドコモグループ/残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 大手案件豊富/経験を活かし上流へ/ドコモGの安定感・福利厚生有/売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業 ■業務内容：※経験に合わせ案件差配可能です。大規模案件、G案件にてキャリアアップ可能です。NTTの長い歴史の中で培った、確かな技術力と先進性

勤務時間【シフト・勤務時間】 お仕事は24時間、好きなときでOK◎ 通勤・通学時間などのスキマ時間を有効活用♪

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

勤務時間勤務時間の指定なし 24時間いつでもOK！空いた時間を使ってコツコツお小遣い稼ぎ！ 好きな日・好きな時kな、まずは1日だけのお試し短期も◎

仕事内容[仕事内容] 通信販売会社にて、管理部門における事務業務を担当していただける方を募集。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方も、健常者と同等の労働条件で雇用を行ないます。 障害に関係なく、これまでの経験を活かしていきたいという方を求めております。 【仕事内容】 東京本店の管理部門における事務業務をお願いいたします。 ・手続きに関するデータの入力、チェック ・関係部署へのメール対応 ・支払に関する請求書処理 ・電話での問い合わせ対応 など 配属部門につきましては、人事総務部門を想定しております。 【職場環境】 ほとんどが健常者の社員で構成されておりますが、障がい者雇用も積極的に行なっており、障