ボイラー技士 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容岩手県立中央病院において下記の業務を行っていただきます。 ・建物設備及び機器類の中央監視制御・操作並びに日常点検及び 保守管理等の中央監視業務 ・その他、上記に付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容請負先病院において建物設備・機器類の中央監視制御、操作、日常 点検、保守管理並びにボイラー運転などを行っていただきます。 ＊未経験の方でもご応募いただけます。 業務については指導いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容請負先病院において建物設備・機器類の中央監視制御、操作、日常 点検、保守管理並びにボイラー運転などを行っていただきます。 ＊未経験の方でもご応募いただけます。 業務については指導いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容木くずボイラーの運転を主とする木材乾燥業務 ・フォークリフトや一輪車などを使用し、木くずを４ｔボイラーに 投入する。 ・熱量の温度管理や木質管理をする。 ・乾燥機（１０機）に木材を積み重ね並べ乾燥させる。 ・３人での交代制。 ・上記の業務がない時はほかの業務補助。 ※ボイラー技士、フォークリフト技能講習は、入社後に取得してい ただきます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休日あり

仕事内容◇千厩合庁のボイラー設備運転業務 ・庁舎各室の温湿度の適正管理 ・ボイラー及び付属施設の取扱操作 ・ボイラーの日常点検、燃料タンク及び配管点検 ・パッキンの交換、給油、ストレーナーの清掃等小整備 ・暖房設備等運転管理業務日誌の作成他 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務 「くるみん認定」子育てサポート企業 「えるぼし認定」女性活躍推進認定企業 「いわて女性活躍認定企業」いわて女性活躍企業等認定制度

仕事内容<仕事内容> 施設・施工管理／有休平均取得日18.8日／男女共に育休取得可 業務は大きく分けて2つ。まずは駅や鉄道関連の建物維持管理・施工管理、もうひとつが大型商業施設やオフィスビルなどの総合施設管理です。配属は、あなたの希望や経験を考慮して決定。未経験者を積極的に迎え入れている案件も多々あります。 《駅や鉄道施設などの維持管理・施工管理》 JR東日本管内の約1700駅が対象。 主に建築・機械・電気・通信・工事の5つの側面から維持管理・施工管理を行っています。 それぞれの分野のスペシャリストを目指すことも可能ですが、 分野を超えた技術を学ぶことも可能。 全てに秀でたスペシャリストに成長

仕事内容新規顧客との折衝、官公庁の入札対応や既存顧客の管理サポートや 見積、契約書等の作成、料金改定交渉やクレーム対応等の業務とな ります。基本、反感営業ですので飛込み営業はほぼありません。 業務を占める割合は、管理サポート等の仕事の割合が大きいです。 各課や協力業者様との調整や業務指示、各作業の管理監督、顧客先 の弊社従業員の労務管理の業務もあります。また、盛岡支店の売上 等の管理、会議資料作成等の業務もあります。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・バイオマスボイラー（木質チップ等）及び重油焚きのボイラーの 運転管理全般 ・給排水設備の運転管理全般 ・商品ケースの洗浄、消毒業務 ・その他、ボイラー運転に関する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊６人のローテーションによる交替制です。 ＊未経験の方の応募可。 ＊クリンカー（ボイラー内の燃えた鉱物の固まり１０キロ前後） を運ぶ体力に自信のある方の応募をお待ちしています。

仕事内容・ボイラーの操作・管理 ・患者様の送迎（ワゴン車） ・医師送迎 ・院内の修繕・営繕業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時15分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：月１２０時間以内の勤務となります （１）休憩６０分 （２）休憩０分 ◆就業時間（１）（２）いずれの時間帯にも勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：各種イベント等に対応する各業務 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他３～５名体制によるローテーション勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊勤労施設・スポーツ施設・会議室等の設備貸出・接客、備品貸出 、施錠、戸締り、見廻り等 ＊利用申込受付、料金収受（現金取扱い有） ＊パソコンによる書類作成（エクセル・ワード） ＊電話対応・来客対応 ◆年間を通じてシフト勤務可能な方を希望します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ボイラー（業務用）販売、設置およびメンテナンス業務 ・冷暖房設備保守点検業務 ・管設備工事 ・ボイラーおよび圧力容器の性能検査受検整備 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時20分〜15時05分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇あり ＊年次有給休暇は任用時より１０日付与します

仕事内容○学校の環境整備 ・校舎内外の清掃、環境整備 ・施設修繕 ・除雪 ・スクールバスの運転（大型一種免許保有者のみ） ・ボイラーの運転・管理 ※スクールバスの運転及びボイラー運転は、業務状況に応じて 従事していただきます。 ★スクールバスの運転が可能な方歓迎いたします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容岩手県内（主に北上市及び近隣市町村）にある請負物件の設備等 の点検作業に従事していただきます。 主に、消防設備・空調設備・給排水設備・電気設備点検や貯水槽 清掃を行っていただきます。 【付随する作業】 ・簡単な事務作業（報告書作成などパソコン使用） ・請負物件の管理（協力会社などの対応） 【就業場所】 ・南岩手営業所 【変更範囲：変更なし】

仕事内容遠野市上郷町の工場施設の設備管理です。 ビル設備管理業務に関する多くの知識を身に付けられる職場です。 ・常駐保守運転監視業務 ・定期点検立会い ・緊急対応等 ＊就業場所は窓口まで ※変更範囲：変更なし

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・環境プラント、ビル、工場等の建物における機械装置、電気設備、ボイラー設備、空調・衛生設備等の運転及び監視業務 ・日常点検（データの収集・記録、異常チェック（異臭、異音、外観等） ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善等の提案 ※案件が流動的であるため記載の住所は例となります。紹介時、アサイン可能な案件があるか否かを判断し選考を進めさせていただきます。 ※配属先は、ご希望、ご経験、お住まいを考慮して決定させていただきます。 ※建物の改変を伴う実作業は含みません。 ※電気工事士を要する専門的な工事実務は伴いません。

仕事内容お客様からの作業依頼により、指定の場所へ出向き、 依頼内容に関連する業務を行っていただきます。 ・管工事、修繕 ・消防設備点検、保守 ・電気工事、修繕 ・ビル管理業務 ・その他、上記に付随する業務 ※作業エリアは、おおむね一関～北上間になります。 変更範囲：変更なし 急 募

仕事内容◎産業廃棄物処理施設の操作と維持管理業務【運転整備課】 焼却炉の操作、焼却炉設備の点検整備、その他設備の点検整備を 主に行います。 焼却炉は２４時間稼働です。４班（２～３人／班）３交代制で 業務を行います。＊必要な教育は入社後に実施します。 ◎変更範囲：適正を加味し【受入課】に異動する場合があります。 ※仕事内容についてご不安のある方は、応募前の見学可能です。

勤務時間７：００～１１：００または１３：００～１７：００（実働４時間） どちらかの勤務選択可能、ご相談ください ★勤務開始日についてはご希望を考慮し決定致しますので、 現在就業中の方もお気軽にご相談ください。

仕事内容一戸町食育センターでのボイラー管理業務 一戸町食育センターでのボイラー管理業務 令和８年４月からの一戸町食育センターでのお仕事です。 【仕事内容詳細】 ボイラーの維持管理および他付帯業務 ★土日祝日、夏冬春の長期休み！ ★支社スタッフによる教育・バックアップ体制で安心 ★学校とお休みが同じなので、家庭との両立に最適なお仕事です。 令和８年4月！一戸町食育センターでのボイラー管理業務 地域の食材を使った記憶に残る学校給食をご提供しています。 子どもたちに残さず食べてもらう姿を想いながら、全員で協力して働いてい余す。 ◇土日祝休みのお仕事です。長期休暇あり。 ◇家庭と両立して働くことが

仕事内容【賞与あり】残業少なめでプライベートも充実！未経験から資格を取得してスキルUPが可能です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 車内禁煙 【職種】 販売営業スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円〜285,000円 固定残業：なし ＊昇給あり（前年度実績：0〜20,000円） ＊賞与年2回（前年度実績：30,000円〜） ＊役付手当

仕事内容石灰製造設備の運転及び保守点検 制御パネル・計器類・製造機械の確認等※操作ボタン色の識別必須 生産報告書等の資料作成（Ｅｘｃｅｌ基礎） 入社後は常日勤にて仕事を習得いただき、順次シフト勤務に変更。 交替シフトは（日勤４日⇒１～２休日⇒準夜勤４日⇒１～２休日⇒ 日勤４日⇒深夜勤４日）の反復 シフト作成時に年休希望日を勘案（製造課年休取得率８～９割） 育成バックアップ：ＯＪＴ、ＯＦＦ－ＪＴ、通信教育制度、社外資 格取得制度等 変更範囲：会社が定める業務の範囲