宮城県仙台市のハローワーク 製造の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：6時00分〜15時00分又は5時30分〜10時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれか 早朝（５：３０～６：００）から勤務可能であれば、４時間勤務か ら可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な需要の増大 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休あり）

仕事内容☆ 仕込み（生地づくり）、成形（形づくり、具材包み）、焼成 （焼き作業）、サンドイッチ作りなど、工程別作業を覚えてい ただきますが、未経験でも段階的に丁寧に指導します。 ＊ 原則、土日祝日出勤ができる方を募集しますが、必要な場合は 交代で土日祝日の休みも可能です。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容クライアント企業内でのメンバー管理をお願いいたします ■メンバーとの朝礼、声かけ、指示出し、相談対応 ■データ入力・人員採用時のサポート ■勤怠やタイムスケジュールの管理 ■本部・クライアントへの進捗状況の報告 ■製造・物流現場での作業 ・製造、物流会社等の仕事に携わるメンバーを フォローしていただきます。 ※丁寧な研修がある為、未経験の方も安心して 就業していただけます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★ＷＡＲＡＢＩＹＡの委託を受け、わらび餅の仕上げ作業を行いま す ★就労継続支援Ａ型事業所 カラフル西脇の「施設外就労」となり ます ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は記載時間以外でも相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等（年末年始、節分、ＧＷ、お盆等）の製造対応 月８０時間まで（年６回まで） 年６００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による完全 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スーパー向け海苔巻き商品を機械で製造するお仕事です 材料の準備・製造等を担当していただきます ＊難しい機械操作はございません、 ＊未経験者も先輩社員が丁寧に指導しますので安心して働けます 変更範囲：炊飯商品（海苔巻き、おにぎり、いなり等）の製造業 務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：今回の募集は、月曜と金曜の出勤が必須となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春・夏・冬休みや学校が無い日も休日となります。

仕事内容仙台市内の小・中学校への給食用米飯を納入するための、炊飯委託 工場です。 ご飯が入っている食缶にふたをかけ、保温ケースへ収容したり、食 器・機械の洗浄などを行います。 ※月曜と金曜の出勤は必須となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容キャラクターグッズ・アパレルの製造・生産に関する 管理を中心とした業務 ・生産計画・原価計算・品質管理・納期管理・在庫管理 ・生産工程での進捗確認・調整業務 ・品質不良などのトラブル発生時の対応 ・試作品（サンプル）手配 など 変更範囲：変更なし

仕事内容・麺（そば、うどん等）、めんつゆの製造です。 ・製麺は、そば粉、小麦粉等を機械に入れ製麺します。 ・製麺された麺を茹であげ容器に入れる作業があります。 ・調理麺では、食材をトッピングする作業があります。 初めての方でも安心して作業ができるよう先輩の方々が親切に指導します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容木製家具の製造に係るいずれかの作業。以下は業務例。 ・切断機を始めとした大型機械の操作 ・ＮＣ加工機の操作、加工全般 ・手作業による家具の組み立て ・仕上作業 ・フォークリフト操作による出荷業務 （変更の範囲）会社の定める各種業務（グループ会社間の出向有） （ただし、出向規定に従って、出向を命じることがありその場合は 出向先の定める業務） ※グループ会社は当社ＨＰ「会社概要」ご参照ください。

仕事内容当社経営資源 （１）経験豊かな技術者（２）先進のテクノロジー（３）機動力 を生かし、経営理念の実現に向けて次の役割を担当していただ きます。 ＮＣ旋盤、汎用旋盤などを使用して精密機器部品の機械加工 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊大型連休あり。ゴールデンウィーク、 シルバーウィーク、お盆休み、年末年始休日

仕事内容レジでのお会計や接客を中心に、お肉のパック詰めや商品陳列、コ ロッケ・メンチカツ・とんかつの惣菜づくりを行います。 お肉を量ってタブレットに重量を入力し、ラベルを貼る作業もあり ます。 ※作業手順は決まっており、未経験の方でも安心してスタートでき ます。（多くの方が３日程度で基本操作を習得しています。） ※入社後は先輩スタッフが丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ホテル・旅館へ納品する惣菜等の製造を行います。 惣菜の仕込み、食材の下処理、真空調理・冷却などの製造工程を中 心に、発注・検品・在庫管理、製造スケジュール管理、ＨＡＣＣＰ に基づく衛生管理、厨房内の清掃・整理整頓まで幅広く担当します 。 未経験の方でもマニュアルが整っており、安心してスタートできる 環境です。 経験者の方には、スキルに応じて仕込みや工程管理など、より専門 的な業務もお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・資料作成（Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等使用） ・不具合の分析（傾向と対策の立案） ・現場の巡視 ・品質に関する打ち合わせ、会議への参加 ・現場改善、見直し 等 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容工房内におけるどらやきの製造 ◎どらやき作り ・どらやき作りに必要な材料の準備、仕込み ・あんこ炊きの補助等 ※どらやき作りの全ての作業を覚えてもらいます。 ・未経験者歓迎、丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は11時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（１）販売－接客、レジ、商品陳列 カフェの接客、パンの販売業務全般 製造補助 ＊７月３１日契約更新（基準日：８月１日） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１日５時間以上、週３日以上（シフト申告制／月単位） 休憩時間は法定通り対応します（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表に準じる休日

仕事内容有名百貨店・エキナカ等の当店舗スタッフとして、おこわや、お総 菜、お弁当の製造や販売等をお願いします。 ※未経験の方には基礎から丁寧に指導いたします。 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容当社経営資源 （１）経験豊かな技術者（２）先進のテクノロジー（３）機動力 を生かし、経営理念の実現に向けて次の役割を担当していただ きます。 各種研削盤（研磨機）を使用した精密機器部品の研磨加工 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・鮮魚の調理及び調理補助、盛付・値付け作業等 ・鮨の製造及び製造等 ・惣菜の調理・販売等 ・レジ業務 変更範囲：変更なし

仕事内容半導体製造装置の組立現場における工程設計および生産性向上の ための改善業務全般。 ・工程設計・最適化：作業手順の検証、作業指示書・標準書の作成 教育手順の整備 ・現場改善活動：治工具の検討・製作、簡易自動化（省人化）推進 ・物流、レイアウト改善：製造と物流の役割分担見直し、部材供給 フローや動線の最適化（レイアウト検討含む） ・スマートファクトリー化の推進：タブレットによるペーパーレス 化、データ活用による現場の「見える化」と課題抽出 ・外部折衝：顧客との技術打合せ、改善提案の実施 など 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容エコをテーマにした住宅設備機器（自社ブランド）の提案を行って いただきます。 製造・販売・施工・アフターメンテナンスまで自社で一括して行っ ているので、お客様のニーズにも対応しやすく、商品やサービスに 自信を持って提案していただけます。 ３～４人のグループで、地域密着の営業スタイル。 入社後、座学研修を行い、基礎知識を身に付け、その後 営業、工事同行研修を実施 未経験の方も安心して働いていただけます。 ◎経験がなくても、安心してご応募ください。 変更範囲：工事スタッフ

仕事内容鋼製セメントサイロの製造と現場での設置・撤去・メンテナンス 作業を担当していただきます。 ・大手メーカーからの完全受注によるセメントサイロの製造 ・ゼネコン現場（東北六県及び新潟エリア）での セメントサイロ の設置・撤去・メンテナンスなど 先輩社員の丁寧な指導とＯＪＴを通じて技術を習得し、 一人前の技術者を目指します。 変更範囲：会社の定める業務