お惣菜 調理 - 栃木県日光市 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]①05:30～14:30、②05:30～14:30、10:00～19:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 １．０５：３０～１４：３０ ２．１０：００～１９：００ ※実働８時間、休憩６０分、シフト制 ※早番専属勤務も可能です。

仕事内容《接客/カフェ正社員STAFF》那須高原の人気店『CHEESE GARDEN』☆あなたの笑顔がお店をもっと素敵にする！ 【職種】 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 [正]レジ打ち、デリ・惣菜販売・スイーツ販売、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 「株式会社庫や」が運営する 『チーズガーデン THE NIKKO』 ★那須を代表する名産品 「御用邸チーズケーキ」を

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 【勤務時間】 5:00～20:30 ※応援先の事業所のシフトによって変動 ※月単位の変形労働時間制を導入しています ≪シフト例≫ 早番：5:00～14:00 遅番：10:00～19:00 ☆選べる働き方☆ シフトや残業時間など、希望に合わせて調整OK！ 「残業ナシでプライベートと両立させたい」 「たくさん稼ぎたい！」 「旅行に行くので連休が欲しい」 など働き方のご希望はお気軽にご相談ください◎ ▼１ヶ月間で21日前後の勤務です。勤務先の拠点により出勤日時は変動します。 ▼月間3日までの希望休制度、シフト作成時に希望をお伺いします。 ▼残業少なめ（10～20時間）にも、残業多めにも働くことが出来ます。 ※最大45時間 ▼フルタイム勤務ですが、希望が言えるので安心◎ プライベートも大切することができます。 ≪その他、働き方はお気軽にご相談ください！≫ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日】月8～9日 ※希望休は3日とれます その他の希望休、勤務の調整についても相談OK◎ ※有給100％取得

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK！惣菜パン製造スタッフ】 簡単作業からスタートできるお仕事です♪ 惣菜パンの製造って聞くと、ちょっと難しそうに感じるかもしれませんが大丈夫！ 最初はシンプルな作業からスタートできるので、未経験の方でもすぐに覚えられますよ◎ 【お仕事の内容】 ・パン生地の成形やトッピング ・焼き上がった製品のチェック ・具材の盛り付けや仕上げ作業 ・完成品の包装や箱詰め など、シンプルな作業が中心なので安心して始められます♪ 「パンづくりは難しそう…」と不安な方もご安心ください 初めての方でも安心してスタートできるよう、研修やサポート体制がしっかり整っています！ 先輩スタッフが丁

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談のうえ決定。 （１）は休憩２０～３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校が長期休暇中（夏休み・冬休み・春休み等）は、仕事は休みに なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当館は、日光の湯波を主とした和食を提供している旅館です。 当館にて調理部門を担当していただきます。 ※会席料理経験者 ※会席料理の店で向板迄の経験者 ※賃金は能力により考慮します 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容カフェ業務全般を担当していただきます。 ・コーヒー、製菓製造及び販売 （他店舗移動等で車運転の可能性あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容責任者候補生として一般飲食店のような「集客率管理 ・レジ精算・接客業務」などの業務はありません！ 調理業務以外は売上管理やシフト管理・金銭に関する 業務などを責任者として一括して行っていただきます。 また、福祉施設の顧客対応なども業務に含まれます。 ＜仕事内容＞ ＜食数＞ ・責任者業務 朝：８０食 ・調理、盛り付け、配膳 昼：９５食 ・食器、調理器具の洗浄 夕：８０食 ・翌日使用する野菜の仕込み ・食材の下処理、カット

仕事内容★＜残業代1分単位＞全国展開する大手ホテル運営グループで正社員の調理スタッフを募集！人気の和洋中ビュッフェでこれまでの調理スキルを活かして活躍できます！ ＜仕事内容＞ 配属先のホテルや旅館にて、主にバイキングや宴会料理の調理を担当していただきます。 料理は和食、洋食、中華など幅広く、仕込み・調理業務を始め、食材の在庫管理や衛生管理、食事会場内のライブキッチンコーナーでの調理・接客などに携わります。 将来的にはメニュー開発やマネジメント業務などにたずさわることも可能です。 ＜当グループ自慢の人気バイキング＞ 春、夏、秋、冬いつ来ても楽しめる季節のバイキングメニューを始め、臨場感あるライブキッ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜11時00分 就業時間２：14時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）実働５時間、休憩０分、勤務時間固定 （２）実働５．５時間、休憩０分、勤務時間固定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：退職者等の人員入れ替わり時、行事食時等 ※１ヶ月８０時間・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は１か月ごとのシフトにより決定します。希望休制度３日あり ショート契約：１５日前後

勤務時間 就業時間１：7時30分〜14時00分 就業時間２：15時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 就業時間の相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望を考慮したシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容持ち帰り弁当専門店「べんとう屋 ごち」でのお弁当調理・販売 および店舗管理のお仕事です 《店頭業務》 ・弁当の調理・製造、接客・販売・レジ業務、予約注文受付 ・開店・閉店業務、店舗の清掃 《管理業務》 ・店舗の衛生管理 ・スタッフ教育、シフト管理 ・食材の発注・在庫管理 ・売上報告 等 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 ０５：３０～１４：３０、実働８時間、休憩６０分 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日4時間以上 【6：00～14：00】の中で 1日4～7hの勤務をお願いします。 ＊土・日・祝日も希望休で月2回までお休み可能です ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＊土・日・祝日も希望休で月2回までお休み可能です

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 1）05：30～11：00 実働5.5時間 2）14：30～19：30 実働5時間 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容★外資系一流ホテルで和食調理を担当！経験の浅い方も歓迎！経験豊富な料理長の下しっかりと成長できる現場です＜賞与実績3ヶ月分/年＞ ＜仕事内容＞ ホテル内の日本料理レストランにて、和食調理業務全般に携わります。 和食部門の中には会席料理、鉄板焼ダイニング、寿司などがあり、これまでのご経験に応じて相談が可能です。 その他、食材管理や発注業務をお願いすることもあります 厳選された地元食材を活かした調理、益子焼の器の上に、日光の移ろう季節の美しさを表現した、五感で愉しめるこだわりの料理を提供しています。 ＜活かせる経験＞ ・ホテルや旅館、割烹店などでの調理経験 ・懐石料理や日本料理、その他和食業

仕事内容▼業務概要 ・下ごしらえや営業中の料理補充、お客様の目の前で調理を行うライブキッチンでの調理・接客 ▼具体的な仕事内容 ・和・洋・中様々なジャンルの調理 ・お客様への接客 ▼職場環境 ・従業員満足度の高い福利厚生が充実 ・従業員特別優待券、美味しいまかない、寮・社宅あり ・おもてなしを学ぶことができる ・お客様一人ひとりへの真心込めたサービスを通じて感動を生み出す ・自分らしく働ける環境作り（アピアランス基準を大幅に緩和し、髪色や髪型なども比較的自由に働ける） ・経験やスキルだけでなく、自身の容姿や特徴を活かせる環境 ▼企業概要 ・温泉旅館・ホテル、日和温泉、温泉テーマパークの運営 ・施

仕事内容和食・洋食調理 地産地消にこだわり、地元でとれた新鮮な食材を使用。 ディナー・朝食ともに、すべて一から手作りで調理をし、お客様へ提供しています。 福利厚生 ◆寮完備（単身寮/家電完備/本人負担2万円、単身赴任者1万円/水光熱費実費） ◆社会保険完備 ◆食事補助 ◆昇給年1回（評価に基づく） ◆慶弔見舞金制度 ◆60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ◆グループ企業施設利用割引（全国50店舗以上） ◆スタッフ紹介制度（謝礼金支給） ◆社内預金制度 ◆キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） ◆優秀社員表彰（年2回） ◆永年勤続表彰 ◆資格取得お祝い金制度 ◆ヘルスケアサポート制度（健康診断補助