青果 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容食品スーパーの生鮮部門(精肉・鮮魚・惣菜・青果)の経験者を募集／年間休日116日／転居を伴う異動ナシ 鉄道グループならではの安定性と充実した福利厚生／長く働いていきたい人にもピッタリな会社です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 職歴や経験年数により個別に決定します 賞与：年2回(7月・12月) 初年度の年収 350万円～450万円 モデル年収例 年収485万円 ／ 36歳 経験18年 年収500万円 ／ 41歳 経験20年 年収525万円 ／ 33歳 経験11年 年収598万円 ／ 48歳 経験30年 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1

仕事内容地域密着"都市型"スーパーマーケットである文化堂。あなたには、売り場づくりや調理、接客など店舗スタッフの仕事をお任せします。希望も考慮しながら、下記いずれかの部門に配属します。 ＜配属部門＞ ・精肉：スライサーで肉をカットし、パック詰めや量り売りを行います。 ・鮮魚：魚を刺身や切り身などに加工。魚の知識やさばき方が身につきます。 ・惣菜：揚げ物やお弁当を中心に販売。店内調理も行ないます。 ・青果：朝から野菜をカット。一人暮らしや大家族など、ニーズに合わせて加工します。 ・食品：商品の陳列と売り場づくりを実施。シーズンやフェアごとに配置や装飾を工夫します。 ・レジ：全自動型レジで操作は簡単。元

仕事内容食品スーパーの生鮮部門(精肉・鮮魚・惣菜・青果)の経験者を募集／年間休日116日／転居を伴う異動ナシ 鉄道グループならではの安定性と充実した福利厚生／長く働いていきたい人にもピッタリな会社です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 職歴や経験年数により個別に決定します 賞与：年2回(7月・12月) 初年度の年収 350万円～450万円 モデル年収例 年収485万円 ／ 36歳 経験18年 年収500万円 ／ 41歳 経験20年 年収525万円 ／ 33歳 経験11年 年収598万円 ／ 48歳 経験30年 【勤務地】 神奈川県横浜市磯子区森3-17

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社京急ストア 京急ストア金沢八景店 食品スーパーの生鮮部門(精肉・鮮魚・惣菜・青果)の経験者を募集／年間休日116日／転居を伴う異動ナシ 正社員 鉄道グループならではの安定性と充実した福利厚生／長く働いていきたい人にもピッタリな会社です 京急電鉄の100％子会社として、沿線を中心にスーパーマーケットを展開している株式会社京急ストアでの募集になります。 ・全店舗京急線沿線にあり ◇駅前立地が中心のため，公共交通機関で問題なく通勤可能です◇ ・エリア指定も可能 ※エリア指定の場合給与条件の変更あり 職種 販売系 販売系店長・マネージャー

仕事内容【年間休日120日◎】従業員食堂で調理師（責任者候補）の募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎昇格/昇給あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務全般 ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導） ※上記内容は事業所ごとに詳細が異なる場合がございます。 【こんな方におすすめ

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社京急ストア 京急ストア鶴見西店 食品スーパーの生鮮部門(精肉・鮮魚・惣菜・青果)の経験者を募集／年間休日116日／転居を伴う異動ナシ 正社員 鉄道グループならではの安定性と充実した福利厚生／長く働いていきたい人にもピッタリな会社です 京急電鉄の100％子会社として、沿線を中心にスーパーマーケットを展開している株式会社京急ストアでの募集になります。 ・全店舗京急線沿線にあり ◇駅前立地が中心のため，公共交通機関で問題なく通勤可能です◇ ・エリア指定も可能 ※エリア指定の場合給与条件の変更あり 職種 販売系 販売系店長・マネージャー／

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ／未経験歓迎／マネジメント経験者は店長代行スタートも可（業界不問）／賞与年4回 【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお惣菜や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭

仕事内容『成城石井』の店舗にて、売場づくりを中心とした運営業務をお任せします。あなたのアイデアや仮説を存分に活かし、お客様に愛される売場を仲間と共に創り上げていく仕事です。 ＜あなたの裁量で、売場をプロデュース＞ 『成城石井』の店舗運営は、現場の裁量が大きいのが特徴。本部からオススメ商品は共有されますが、各店舗の客層や売れ筋に合わせて「何を、どう売るか」は各担当者の腕の見せ所です。過去の売れ行きデータからヒットを予測。自身の判断で仕入れ量を増やしたり、POPなどで販促を強化したり、様々な工夫を楽しめます。自分の仮説が、翌日には売上という明確な数字で返ってくる。その手応えが、この仕事の面白さです。

仕事内容営業店舗での生鮮部門（青果、鮮魚、精肉）、総菜、ベーカリー、 グロサリー、レジ部門での各業務 ・販売計画、仕入、加工、陳列等の販売業務 ・買い上げ商品の清算業務（レジ、サービスカウンター） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 販売スタッフ【農産担当】◆未経験歓迎／残業月平均23h／研修充実／賞与4.0ヶ月分 【具体的には】 農産部門は「鮮度」「価格」「品揃え」が特に重要な部門です。売り場の顔である農産で、傷んだ商品が並んでいたり、予想以上に値段が高かったり、欲しい商品がない場合は、お客様からの支持を得られません。ですからその店の良し悪しを決めるのが農産部門といっても過言ではありません。また、個人やチームの能力次第で数値が大きく変化しやすい分、オペレーションの効率化やチームでの連携が重要です。 【仕事の魅力・やりがい】 農産部門は売り場に出ることが多く、人と関わることでやりがいを感じられる仕事です。

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・「鮮魚」「精肉」「青果」「惣菜」のいずれかのスタッフ ・発注、品出し、陳列、接客など、自由に工夫して業務に取り組む ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能 ▼仕事の特徴・魅力 ・小さなことでもOK、良いと思ったら提案できる環境 ※店頭にショッピングカートしかなかった際、ホームセンターにある台車の導入を提案し、多くの荷物を箱買いするお客様に好評を得て、全店舗で利用されている事例あり。 ・売り場づくりも仕入れも自由 ※現場に大きな裁量が任されており、仕入れたい商品のラインナップや売り場のレイアウトを自由に決定可能。 ※自身で味

仕事内容惣菜または水産部門のリーダーとして、売場づくり全般とスタッフ管理をお任せします。業界トップクラスの働きやすい環境で、データと裁量をもって売上拡大に挑戦できる仕事です。 ★あなたの経験が、会社の新たなスタンダードに トライアルグループとの統合を果たし、「第二の創業期」を迎えた西友。社員の意見を取り入れる風土があるため、「前職ではこうだった」というあなたの経験が、西友の新しいスタンダードになる可能性も。本部計画をベースとしつつ、店舗の客層や時間帯、地域の特性を活かしたアイデアを歓迎します。 【仕事内容】 ■データで、売れる戦略を立てる AIカメラやシステムに蓄積された販売データを分析し、「売

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・「鮮魚」「精肉」「青果」「惣菜」のいずれかのスタッフ ・発注、品出し、陳列、接客など、自由に工夫して業務に取り組む ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能

仕事内容食品スーパーマーケット『サミットストア』にて、商品の加工や陳列、在庫管理、発注などをお任せ。あなたの適性・経験・希望を考慮し、青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンドのいずれかの部門に配属。入社後は時間をかけて丁寧に育成します。 ★未経験者も第二新卒者も安心の環境！ ほとんどの業務にマニュアルがあり、研修体制も整っているので安心です。基本業務を覚えた後は、部下の教育や作業指示、売上管理、シフト管理もお任せします。 ★社員たちの挑戦を応援する社風です！ 各店舗に大きな裁量があります。お客様の声や地域の特徴、トレンドをヒントにいろんなアイデアを実践。各店舗で成功した

仕事内容百貨店、駅ビルに出店しておる青果専門店「九州屋」にて店舗運営 業務を行っていただきます。 【主な担当業務】 野菜、果物、食品の販売や、接客、商品の陳列、加工等を行う他に 地域性に合わせた商品発注、魅力的な売り場レイアウト作成、 数値管理やパートやアルバイトへ指示出し等、店舗運営の業務全般 に携わります。青果専門店ならではの「豊富な品揃え」や 「知識を活かした接客」という強みがある環境で、接客のやりがい 店舗経営の面白さを感じられる環境です。将来的には主任、店長 ブロック長へキャリアアップや適性に応じてバイヤーなどに配属に 可能性もございます。 ※未経験者のご応募も歓迎

仕事内容【アピールポイント】 未経験スタートでも安心 ・異業界からのチャレンジも歓迎 販売・飲食・営業など、人と関わる経験が強みになります。 ・現場で学びながら、できる範囲を広げる 売場づくり／品出し／接客→発注・在庫→部門運営へ。 ・チームでサポート 部門内で役割分担し、フォローし合いながら進められます。 この仕事のやりがい ・“売れる売場”を自分たちで作る面白さ（工夫が結果に直結） ・お客様の反応が早く、改善→反映→成果が回りやすい ・部門運営に関わることで、仕事の視野が一気に広がる ・裁量がある分、成長スピードも上げられる キャリアパス 担当→チーフ→上位ポジション→マネジメント

仕事内容百貨店、駅ビルに出店しておる青果専門店「九州屋」にて店舗運営 業務を行っていただきます。 【主な担当業務】 野菜、果物、食品の販売や、接客、商品の陳列、加工等を行う他に 地域性に合わせた商品発注、魅力的な売り場レイアウト作成、 数値管理やパートやアルバイトへ指示出し等、店舗運営の業務全般 に携わります。青果専門店ならではの「豊富な品揃え」や 「知識を活かした接客」という強みがある環境で、接客のやりがい 店舗経営の面白さを感じられる環境です。将来的には主任、店長 ブロック長へキャリアアップや適性に応じてバイヤーなどに配属に 可能性もございます。 ※未経験者のご応募も歓迎

仕事内容株式会社ロピア 【横浜】人事労務／理想の制度企画・構築に挑戦／「人」が強みの企業経営／成長率No1／残業20時間以内 【仕事内容】 【横浜】人事労務／理想の制度企画・構築に挑戦／「人」が強みの企業経営／成長率No1／残業20時間以内 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社40社超！／「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要 ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事労務担当】を募集します。 ※ロピアを主とするOI

仕事内容株式会社ロピア 【横浜】ロピアの空間デザイナー◆成長率業界No1スーパー／今後も店舗拡大予定／提案が尊重される文化 【仕事内容】 【横浜】ロピアの空間デザイナー◆成長率業界No1スーパー／今後も店舗拡大予定／提案が尊重される文化 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年115%以上の売上げ成長を11年連続で達成！／完全週休2日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■業務内容： ・スーパー『ロピア』における【店舗デザイン担当】としての業務をお任せします。入社後、まずは既存デザインの加工やリサイズをメインに

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケット農産部門でのお仕事です。 ・農産物の陳列、加工や売場作り、教育に従事していただきます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい