就労継続支援A型事業所 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 阪神尼崎駅すぐ！就労継続支援A型事業所×ハンバーガーチェーン店の支援員（パート） ＼★新しい形の支援！就労継続支援A型事業所 × 飲食店のコラボレーション★／ 社会福祉法人と有名ハンバーガーチェーンがタッグを組み、新しい形の就労継続支援A型事業所を運営しています。 この新しい環境で、利用者さまの支援をしながら店舗スタッフとしても活躍いただける生活支援員を募集します！ 【お仕事内容】 ハンバーガーショップの店舗スタッフとして勤務しながら、利用者さまの業務サポートや日常的な支援を行うお仕事です。 サービス管理責任者や店長と連携し、利用者さまが安心して働ける環境をつくる役割を担って

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 10:00～15:30（休憩60分） ＊残業なし／定時退社 〇月曜～金曜の週5日勤務 〇短時間勤務で無理なく働けます 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 ＊完全週休二日制 〇有給休暇（法定通り） 〇長期休暇（お盆/年末年始）

仕事内容【障がい者雇用】A型事業所の利用者募集 ＊軽作業のお仕事 ＊短時間勤務 ＊土日祝休み ＼雇用契約あり＊A型事業所の利用者募集／ 大阪にある就労継続支援A型事業所「ひまわり」との雇用契約で、 出勤先は尼崎の施設外就労先です。直行直帰で勤務していただけます。 ■お仕事内容 事業所内での軽作業や、簡単なパソコン入力などを行います。 難しい作業はなく、できることから少しずつ慣れていける環境です。 ■働き方について ・直行直帰勤務 ・土日祝休み（完全週休二日制） ・10:00～15:30（休憩60分）の短時間勤務 ・残業なし → 生活リズムを整えながら、無理なく続けられます。 ■はじめての方

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：１日２時間～３時間程度の短時間勤務希望の方も相談可能。 （その場合は雇用保険加入なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容千羽鶴の作成 ・土、日、祝は休業日で平日９時３０分～１４時００分 （休憩３０分）の間の４時間程度のお仕事です。 ＜障害者専用求人＞ 変更範囲：お弁当の盛りつけ、お弁当の配達補助 （ご本人の希望により）

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。年間休日１０５日。 原則土曜日休みですが祝日がある月は出勤の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．封入・梱包などの内職作業 ２．ポスティング、清掃などの施設外作業 仕事については相談の上決定します。 面接対策やビジネスマナー等、 一般就労に向けた専任アドバイザーが支援いたします。 【就労継続支援Ａ型事業所】 面接等希望の方は最寄りにハローワーク障害者担当窓口で ご相談ください。直接事業所に連絡はお控えください。 【変更内容】なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。年間休日１０５日。 原則土曜日休みですが祝日がある月は出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．封入・梱包などの内職作業 ２．ポスティング、清掃などの施設外作業 仕事については相談の上決定します。 面接対策やビジネスマナー等、 一般就労に向けた専任アドバイザーが支援いたします。 【就労継続支援Ａ型事業所】 面接等希望の方は最寄りにハローワーク障害者担当窓口でご相談 ください。直接事業所に連絡はお控えください。 【変更内容】なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務状況を参考に本人様と話し合いをした上で時間延長も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 月８日（日曜日・祝日・年末年始・夏季休暇を含みます） 土曜日に関しては会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・箱の組立 ・梱包、シール貼り ・封入作業など ★お仕事は多数ご用意しています。 就職支援、定着支援にも力を入れています。 ☆コミュニケーションワーク研修も定期的に開催♪ 一般就職までのお手伝い、任せてください！ ＜変更範囲：会社の定める業務＞ 【就労継続支援Ａ型事業所】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：9時30分〜14時00分又は8時30分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の時間については休憩３０分間を含む 求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・尼崎市、西宮市の公共施設、病院、法人様向けのお弁当の販売の お仕事です。 ・お弁当の配達補助 スタッフと一緒に配達の補助作業をしてもらいます。 ・土、日、祝は休業日で平日８時３０分～１４時００分 （休憩３０分）の間の４時間程度のお仕事です。 ＜障害者専用求人＞ 【変更範囲：お弁当の盛り付け、軽作業】 （ご本人の希望により）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：施設のシフトに準じます 土・日・祝のうちいずれか勤務できる方歓迎いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 施設のシフトに準じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容バーガーキング阪神尼崎店のハンバーガーショップの店舗 スタッフとして勤務しながら、利用者さまの業務サポート や日常的な支援を行うお仕事です。 サービス管理責任者や店長と連携し、利用者さまが安心して 働ける環境をつくる役割を担っていただきます。 ※店長・サービス管理責任者と、飲食と福祉の各責任者がおり ますので安心して勤務していただけます。 ※ファストフードで飲食の経験者歓迎！飲食未経験の方も可 ※２０２４年３月、世界的に有名なハンバーガーチェーンの フランチャイジーとして、２店舗目を開店しました。 障がい者と健常者が共に協力し合って働く定員２０名の 就労継続支援Ａ型事業所です。変更範囲：法人の

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：9時30分〜14時00分又は8時30分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の時間については休憩３０分間を含む 求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・尼崎市、西宮市の公共施設、病院、法人様向けのお弁当の販売の お仕事です。 ・お弁当の盛り付け スタッフと一緒にお弁当のおかずを盛り付けてもらいます。 少人数のグループ制で作業をしていただきます。 ・土、日、祝は休業日で平日８時３０分～１４時００分 （休憩３０分）の間の４時間程度のお仕事です。 ＜障害者専用求人＞ 【変更範囲：お弁当の配達補助、軽作業など】 （ご本人の希望相談により）

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：求人条件特記事項欄を参照してください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【訪問ヘルパー】 訪問先の利用者の方の介護業務です。 食事、入浴、排せつ等の介護、居室清掃、買物や散歩の付き 添い等 【Ｂ型事業所】 利用者の方の自立支援のための就労支援業務です。 接客・調理作業等補助 ＊いずれかの勤務でも可能です。 ＊勤務日数・時間など相談に応じます。 【変更範囲；変更無し】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務状況を参考に本人様と話し合いをした上で時間延長も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日（日曜日・祝日・年末年始・夏季休暇を含みます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・部品の組み立て作業 モクモク作業で簡単な作業です♪ ★お仕事を多数ご用意しています。 就職支援、定着支援にも力を入れています。 ☆コミュニケーションワーク研修も定期的に開催♪ 一般就職までのお手伝い、任せてください！ ＜変更範囲：会社が定める業務＞ 【就労継続支援Ａ型事業所】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：自転車及びバイクでの通勤は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容床マットが保管されている所定の場所（床や棚）を清掃します。 休 日）土、日、祝日 勤務時間）平日８時３０分～１３時００分（休憩時間３０分） ＜障害者専用求人＞ ＊ご本人の希望により、お弁当の盛りつけ、お弁当の配達補助等の 仕事に職種変更が可能です。 【変更範囲：お弁当の盛りつけ、お弁当の配達補助】 （ご本人の希望により）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：子供さんの急病にも対応！行事等のお休みは、希望通りでシフトを 組ませていただきます！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所での 支援と古着に関わるお仕事です。 古着の仕分けやリメイク、 ボタン付けなどのお直しを行います。 洋服やファッションが好きな方にぴったり。 利用者さんの作業を支援しながら、 指示やアドバイスをお願いします。 一緒に成長を見守るやりがいのある職場です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：子供さんの急病にも対応！行事等のお休みは、希望通りでシフトを 組ませていただきます！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所での サポートスタッフ（ＷＥＢ担当）です。 インスタグラムへの投稿画像の作成や、 古着ネット販売用の商品ページ制作、 写真撮影などを行うお仕事です。 利用者さんにも作業の指示を出しながら、 投稿や撮影の流れを一緒に進めます。 デザインやアパレルに興味のある方歓迎。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＊応相談 ＊年末年始・お盆休み ＊土曜日は基本的にお休みですが祝日がある週は出勤。

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での業務です。 ＊障害者の方への簡単な軽作業（部品の封入作業やバーコード 付け）の指導や集配等をして頂きます。 ＊所内事務作業があります。 ＊生活介助、身体介助は一切ありません。 ＊自動車で利用者様の送迎があります。 ＊未経験の方は、先輩職員がていねいに解るまで指導いたします。 ※昇給は本人の能力、事業所の実績によります。 ※今後正社員への登用も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：施設のシフトに準じます 土・日・祝のうちいずれか勤務できる方歓迎いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 施設のシフトに準じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容バーガーキングでの接客、調理、清掃など、店舗運営全般を お任せします。ホールスタッフとしてお客様をお迎えする役割や キッチンスタッフとして注文を受けた商品を作成する役割など、 適性に応じて配属します。 ※未経験の方でも丁寧に教えますので、ご安心くださいね◎ ※２０２４年３月、世界的に有名なハンバーガーチェーンの フランチャイジーとして、２店舗目を開店しました。 ※障がい者と健常者が共に協力し合って働く定員２０名の 就労継続支援Ａ型事業所です。 社会福祉法人が運営する新しい形の飲食店で、ぜひ一緒に働き ましょう！これまでの飲食経験を生かして、お店をつくって いってください♪ 変更範囲：法人の定め

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：施設のシフトに準ずる 夕方以降就業可能な方、土・日就業可能な方、歓迎いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 施設のシフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２４年春オープンした就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です ハンバーガーショップ「バーガーキング」のチェーン店で ハンバーガーの調理補助、カウンターでの接客などを担当していた だきます。 世界基準のマニュアル、指導員の丁寧なサポートがありますので、 はじめての方も安心して働きながら、一般就労に向けた接客など のスキルを身につけることができます。 店舗内キッチンで洗い物や後片付けなどの単純作業もありますので 、集中してお仕事をすすめていただけます。 業務内容の変更の範囲：法人の定める業務