保健師 - 南栗橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社サシノベルテ こどもサークル古河 【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各

仕事内容【介護福祉士｜介護老人保健施設 ｜南栗橋駅より徒歩7分】正社員／未経験・ブランクのある方も充実の研修制度で安心スタート／各種手当充実／経験者優遇／子育て中の方も働きやすい環境です ■ アピール ■社会福祉法人元気村について 私たち元気村グループは、「家族主義」の基本理念の基、5つの社会福祉法人から集結したグループ法人です。 ■栗橋ナーシングホーム翔裕園について 入居定員109名で、空所を利用してショートステイを行っているほか、利用定員40名のデイサービスも運営しています。理学療法士や作業療法士、常勤の言語聴覚士も在籍しているので、言葉のリハビリに力を入れております。ご利用者様の平均年齢

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人元気村介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園正看護師 【仕事内容】 #NAME? 【事業所名】 介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人元気村 【勤務地】 埼玉県久喜市 【アクセス】 南栗橋駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 08:15～17:15 併設のデイサービス、契約社員のみ 【給与詳細】 月給：25.1万円～ 基本給：210,000円～ 特殊勤務手当：21,000円 資格手当：20,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社サシノベルテ こどもサークル境 【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週3日、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好

仕事内容【仕事内容】 ☆社会福祉法人 元気村が運営する「栗橋ナーシングホーム翔裕園」で、作業療法士(OT)としての新たなキャリアを築きませんか？ ★あなたの専門知識を活かし、介護老人保健施設でのリハビリ業務をメインにご担当いただきます。 ♪シフト制で月9～10日の休日が確保され、プライベートも充実！ 《育児短時間勤務》も可能で、子育て中の方も安心して働ける環境です。 ☆東武日光線 南栗橋駅から徒歩7分の便利な立地！ ★無料駐車場完備で、マイカー通勤も大歓迎♪ あなたの力で、利用者様の「笑顔」を支えるお仕事を一緒にしていきましょう！ お気軽にご応募、お問い合わせください。 【給与詳細】

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容◎介護老人保健施設において、常勤医師の指示の下に、 入所者の健康管理・服薬管理・処置等を行う仕事です。 ＊介護職と一緒にお互いの仕事を手伝ったりします。 ＊月４回位の夜勤あります。 入所後１?２ヶ月は日勤業務が主体となります。 【定員】入居：１０９名 短期：空床 通所：４０名 ※応募前職場見学ができます。 ※６０歳以上の方も応募についてご相談下さい。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容【勤務地】 茨城県古河市水海2254-5 【施設名】 こどもサークル古河 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは、子ども

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・毎月シフト調整（つど相談可） ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！ ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK

仕事内容★正社員登用制度あり ■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【境町店】児童指導員パート/週3日午後~出来る方! 応募資格: 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－

仕事内容■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【境町店】児童指導員/残業持ち帰りなし! 応募資格: 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休2日制(日・その他) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇(有給休暇を充てます) ※

仕事内容【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ また、みんなで助け合える環境です！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 先輩スタッフが優しくサポートします♪ まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【人財を大切にする教育研修】 元気村グループでは誰もが安心して働ける職場を目指し、様々な社内研修を実施しています。キャリアに応じた研修や介護研究会、さらに希望すれば海外研修に参加するこ

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人元気村介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園正看護師／管理職 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における看護業務全般 ◆管理職候補として採用。経験に応じ、管理職業務を徐々に導入する可能性あり ・在宅復帰を促す強化型の施設。ケア後の自宅生活を支援する施設方針 ・健康管理業務 ・バイタルサインの確認 ・昼食・夕食時の薬剤管理・配薬 ・簡易処置 ・記録運用 ・電子カルテを導入済み ・往診など医師関連の事項は紙媒体で管理 ・要介護度 ・平均2.7 【事業所名】 介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園 【応募資格】 ◇正看護師 ◆管理職経験 【

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ※一律手当含む ※介護・看護等の経験はもちろん、その他異業種の経験年数も考慮いたします 賞与 年2回（初年度年間1.2ヶ月分、2年目以降3.5ヶ月分を目安） 昇給 年1回（4月） 通勤手当 上限30,000円/月 住宅手当 30,000円まで 扶養手当 配偶者 7,000円 子 10,000円/1人（2人まで） 掲載企業名：株式会社スマイルパーム

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 306万円〜476万円 【アクセス】 東武日光線 南栗橋駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県久喜市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設栗橋ナーシングホームは入居109名、通所40名の社会福祉法人元気村が運営する施設です。 教育研修センターを設けているなど大手法人ならではの研修制度が充実☆子育て世代の方も無理なく働き続けられる制度があるなど、長く安心してお仕事ができる環境が整っていま

仕事内容【こだわりポイント】 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜資格取得支援あり｜交通費支給｜再雇用制度あり｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー 介護老人保健施設栗橋ナーシングホームは入居109名、通所40名の社会福祉法人元気村が運営する施設です。 教育研修センターを設けているなど大手法人ならではの研修制度が充実☆子育て世代の方も無理なく働き続けられる制度があるなど、長く安心してお仕事ができる環境が整っていますよ♪月9日～10日のお休みがあるので

仕事内容[PRポイント] 運営法人は教育・福祉・心理と幅広いフィールドで事業を展開しています。学習塾の運営を中心に、通信制高校や障がい児支援事業、発達支援研究所を設立し、長年の実績を誇っています。 [仕事内容] 児童指導員、保育士業務全般 ・発達障がい等、発達に課題を抱える子どもの療育及び学習支援 [給与] 【正社員】 月給:180,870円〜231,640円 ※経験・能力により決定 昇給:年1回 賞与:年2回 【パート・アルバイト】 時給:180,870円〜1,400円 ※経験・能力により決定