1級建築士 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 経験者限定！前職給与保証 オンライン面接実施中 社宅無料・食費補助・光熱費無料 長期プロジェクトのため安定して働ける！ 寮完備！遠方からの応募も可能！ 平日は宿舎生活だからお金がたまる！ ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社GSSTAFF 埼 玉：048-919-3420 受付時間：9:00-18:00（月～金） 【仕事内容】 静岡県内の大型土木案件にて、測量対応を含む土木施工管理業務を担当していただきます。 一般的な工程・品質・安全管理だけではなく、位置出し、出来形確認、数量把握、施工精度の管理まで対応できる方を想定した採用です。 「施工管理

仕事内容平井工業株式会社 【静岡市/葵区】設備設計 ◆街のシンボル的建物に携われる／年間休日122日（土日祝休み）／転勤なし 【仕事内容】 【静岡市/葵区】設備設計 ◆街のシンボル的建物に携われる／年間休日122日（土日祝休み）／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【1923年創業／売上規模約100億円で経営安定／年間休日122日（土日祝休み）／家族手当など充実】 ■仕事内容： 設備設計をお任せします。商業施設、公共施設、庁舎、教育施設、事務所／会館、医療福祉施設、マンション／住宅、工場施設など、幅広い建設プロジェクトに参画いただき、静岡の街づくりに貢献していただきます。 ■やりがい： 計画段階

仕事内容日軽パネルシステム株式会社 【静岡】施工管理◆東証プライム上場「日本軽金属HD」/年休123日/土日祝休み/賞与実績6.2ヶ月 【仕事内容】 【静岡】施工管理◆東証プライム上場「日本軽金属HD」/年休123日/土日祝休み/賞与実績6.2ヶ月 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場の日本軽金属HD／借上げ社宅・寮・家族手当など充実の福利厚生～ 当社の施工管理として、工事現場に立ち会いながら、品質・安全・工期・予算などの管理・監督業務などをお任せします。 入社後まずは職人手配・安全書類・巡回管理から携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ ・施工現場の工程・品質・安

仕事内容株式会社丸八 【静岡市】建築施工管理～年休120日／創業120年の老舗／TOTO製品を中心とした建材卸売業～ 【仕事内容】 【静岡市】建築施工管理～年休120日／創業120年の老舗／TOTO製品を中心とした建材卸売業～ 【具体的な仕事内容】 ～納入から施工まで一貫して担える企業／年間休日120日／大手メーカーとの取引あり／利益を社員に還元する体制◎～ 施工管理業務全般（安全管理、品質管理、工程管理、協力業者との折衝等）を担当していただきます。 ■業務詳細： 具体的には、元請様の要望事項に応え専門工事業者との調整を行います。 （1）施工計画書の作成 （2）施工管理（工事進捗・出来形管理

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容建築施工管理において現場監督として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成、管理 ・見積、図面チェック ・施主、設計者との打合せや調整 など 《プロジェクト内容》 オフィス、高層マンション、商業施設、工場、医療福祉施設、耐震工事等 【経験・資格を活かして高待遇で働く！ハイスペック求人】 給与のご要望をお伝えください。最大限に考慮いたします！ 【年収例】 865万円／51歳・経験28年・1級建築施工管理技士 780万円／48歳・経験25年・2級建築施工管理技士 ※経験・能

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【年収例】 865万円／51歳・経験28年・1級建築施工管理技士 780万円／48歳・経験25年・2級建築施工管理技士 ※経験・能力などを考慮し決定 【応募からご就業までの流れ】 STEP1：応募受付 「応募先へ進む」からご応募ください。 ※まずは無料登録をしていただきます ※応募の秘密は厳守いたしますので、ご安心ください

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容建築施工管理において、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成、管理 ・見積、図面チェック ・施主、設計者との打合せや調整 など 《プロジェクト内容》 オフィス、高層マンション、商業施設、工場、医療福祉施設、耐震工事等 ＜経験があれば、ブランク・年齢一切不問＞ 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度があり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマ

仕事内容新築、リフォーム、原状回復など 幅広い領域で施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 【お任せする工事内容】 ・新築工事 ・既存の建物のメンテナンス ・リフォーム ・原状回復工事 ・その他付帯業務 ◆直行直帰OK！ ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！ ◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ） └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入！ └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容建築施工管理において、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成、管理 ・見積、図面チェック ・施主、設計者との打合せや調整 など 《プロジェクト内容》 オフィス、高層マンション、商業施設、工場、医療福祉施設、耐震工事等 ＜経験があれば、ブランク・年齢一切不問＞ 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度があり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマ

仕事内容【仕事内容】 展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーター。 契約後のお客様との打ち合わせ及び、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務を担当します。 【具体的には】 ・コーディネート業務 お客様と打ち合わせを行い、 内装外装（住宅設備、カーテン、照明、クロス等）のカラーコディネートを行います。 打ち合わせの回数は、1件につき基本1回。 1日で完結させるためには、 提案力やコミュニケーション力が必要になります。 ・パートナー管理業務 各エリアには内装コーディネートを専門に手掛けるパートナーがいます。それぞれのマネジメントを行い、工程やクオリティを管理するのも重要な仕事のひとつです。

仕事内容土木施工管理職コース／文系理系不問 土木建築のプロとして手に職をつけたい方募集 25卒募集 はじめまして、平井工業株式会社です。 弊社は静岡県でトップシェアを走るゼネコンです。 確かな技術力と実績をもとに県内外問わず日本の建築土木を支えています。 今回弊社では土木施工管理技士を目指し、自身の将来のキャリアを 確かなものにしていきたい方に向けて募集をかけております。 ■土木施工管理ってどんな仕事？ 生活を支える土木業界において土木施工職として配置される仕事です。 予実管理、発注管理、施工図面作成から現場の指導まですべての領域を担当するこの仕事は 非常に汎用性が高く、マルチなスキルを身につける

仕事内容【アピールポイント】 経験者限定！前職給与保証 オンライン面接実施中 社宅無料・食費補助・光熱費無料 長期プロジェクトのため安定して働ける！ 寮完備！遠方からの応募も可能！ 平日は宿舎生活だからお金がたまる！ ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社GSSTAFF 埼 玉：048-919-3420 受付時間：9:00-18:00（月～金） 【仕事内容】 静岡県内の長期インフラ案件において、ヤード整備や造成関連の施工が本格化していくため、現場運営を担う土木施工管理経験者を募集します。 今回のポジションは、トンネル本体工事そのものというより、工事全体を支えるための準備工・造成

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容静岡県静岡市葵区の建築施工管理／静岡営業所 (正社員) | 株式会社アーネストワン ▼仕事内容 ■自社物件の建築施工管理※施工業者の手配及び管理（予算、施工の精度 ・検査、工程、安全）のほか、定期点検やアフターフォロー等の実施。 ※当社の物件は木造在来工法です。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 (静岡県静岡市葵区) ▼職種 建築施工管理／静岡営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330847〜490144円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)240000〜370000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)

仕事内容【ここがポイント】 ◆東証プライム・名証プレミア上場企業グループの安定基盤  常時2,000件以上の新規プロジェクトが稼働しているので、ご自宅から通える範囲で就業頂くことはもちろん、「この分野を極めたい」「この業務は避けたい」など、詳細な業務内容を選ぶことも可能です。これまでのご経験を存分に活かし、あなたらしく働けるよう、支援させて頂きます！ ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤時間や休日、転勤の有無など、ライフスタイルに合わせた最適な案件をご提案します。 土木設計・積算のご経験

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【経験があれば、ブランク・年齢一切不問】 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度もあり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、人材開発部技術支

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、マンション、商業施設、倉庫など多岐にわたるプロジェクトの建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせ、最適な業務からスタートいただけます。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程・原価・安全・品質） ・クライアントとの打合せ ・施工図面の作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・写真撮影および整理・管理 ・Word・Excelを用いた資料作成 【資格取得でキャリアアップも！】 1

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員