スリージョイント株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療機関向けの経営コンサルティング経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 医療経営コンサルタント【現年収考慮/経験を活かす】 【仕事内容】 病院の経営課題を分析し、収益改善や経営改革を支援するコンサルティングをお任せいたします。経営分析から改善施策の提案・実行支援に加え、DXや働き方改革など新サービスの企画にも携わり、病院経営を総合的に支援するポジションです。 ■業務詳細 ・病院の財務・経営・業務オペレーション分析 ・収益改善に向けた経営コンサルティング・実行支援 ・診療報酬算定の改善提案・アフターフォロー ・経営コンサルティングサービスの提案営業 ・DX・働き方改革・

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材ビジネス（HRテック、人材紹介、人材派遣、求人メディア、業務委託マッチング等）における、数十名以上の組織マネジメント経験 【職種名】 事業開発（キャリア事業）【事業責任者候補／医療×HRTechで業界変革】 【仕事内容】 担当事業のPL責任者として、事業戦略の立案から組織マネジメント、AI・データを活用した業務改革、新規事業・プロダクト開発まで、事業成長を牽引していただきます。既存サービスの枠を超え、医療業界の課題解決に向けた新たなビジネスモデルの構築をお任せします。 ■業務詳細 ・担当事業の事業戦略・PL管理・KPIマネジメント ・AI・データを活用した営業組織

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画の実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業推進や企画のご経験 【職種名】 事業推進（経営企画・業績管理）経営に近い立場で事業成長を推進 【仕事内容】 事業責任者のパートナーとして、複数事業の経営企画・業績管理を担当いただきます。データ分析や業績モニタリングだけでなく、事業成長に向けた打ち手の提案・実行支援まで担い、経営意思決定を推進していただくポジションです。 ■業務詳細 ・担当事業の業績管理、KPIモニタリング ・事業課題の分析および改善施策の立案 ・事業責任者への意思決定支援、提案 ・中長期の事業計画策定支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ソフトウェアのテスト実務経験 【職種名】 QAエンジニア◆東証プライムグループ／安定基盤／福利厚生充実 【仕事内容】 同社が提供する様々なサービスに対する品質保証業務をお任せします。 既存のWebサイトを中心としたWebシステムの品質保証にとどまらず、 新規事業領域における品質保証業務まで、幅広い案件を担当いただき、 より高品質のサービスをより早く社会に提供していく仕組み作りに貢献していただくことを期待しています。 ■エンジニアリンググループ全体の取組み ・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発 ・医療機関向け採用支援サービスの開発 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 従業員支援、組織開発、人材活性化などの人事企画推進経験 【職種名】 人材育成担当【東証プライムG／福利厚生充実／健康経営】 【仕事内容】 全社社員の声を聞きながら、社員個人、組織への働きかけを行い、社員の体験価値向上を担っていただきます。 ・月1回行う社内サーベイを元に、人材育成の設計・実行 ・社内サーベイや個人の声をもとに、人事制度や社内ルールの見直し 直接社員の声を聴くことから、制度等への反映まで幅広く携わっていただきます。 ※入社してから3ヶ月～半年程度は、研修としてサービス側の実務を経験をしていただき現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。 その後、

仕事内容【応募資格】 [必須] Webアプリケーション開発経験（言語不問）をお持ちの方 【職種名】 Webアプリケーションエンジニア◆東証プライムグループ／安定基盤／福利厚生充実 【仕事内容】 医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービスの新機能開発や機能改修について、 要件定義、設計、実装、効果検証まで、 Webアプリのフロントエンド・バックエンドの開発業務を担当するポジションです。 ■配属予定のグループの取組み ・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発 ・医療機関向け採用支援サービスの開発 ・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発 ・モバイルアプリ（各キ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における新規事業開発（BizDev）またはHRテック、法人向けIT/Saasサービス等のプロダクト企画・事業成長を牽引した経験（5年以上） ・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームにおける、全社戦略・事業戦略立案および実行支援の経験（3年以上） ・大規模なプロジェクトマネジメント（PjM）経験、または数十名以上の組織マネジメント経験 ・数億～数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績 【職種名】 事業開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験1年以上 【職種名】 営業アシスタント【正社員雇用率90％/未経験からオフィスワークに挑戦】 【仕事内容】 クライアント対応や社内サポート、事務業務などを通じてサービス運営を支えていただきます。 ・クライアントへの求人状況確認やサービス説明（カスタマーサポート） ・営業メンバーのサポート（資料作成、調整業務など） ・契約・データ入力などの事務業務 ・関係部署との連携、進行管理 ・業務フロー改善や新規施策のサポート ■働きがい 医療業界という社会貢献性の高い領域で、事業やサービスを裏側から支える実感が得られます。また未経験からでもスキルを積み上げ、業務改善や企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営層や事業責任者の方針を現場向けに構造化・言語化し、浸透を推進した経験 ・人事・HRBP・組織開発として組織変革や社員の行動変容を支援した経験 【職種名】 組織開発【東証プライムG／経営戦略の浸透を担う／急成長企業の組織変革】 【仕事内容】 全社・各事業部の戦略を社員へ浸透させ、組織の一体感を醸成するHRBP業務をお任せいたします。経営層や事業責任者と現場の橋渡し役として、戦略の言語化・発信、社員との対話、組織課題の抽出・改善まで一貫して担当。インナーコミュニケーションを通じて組織変革を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・経営戦略・事業戦略の言語化、社内への発

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・Webアプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験 【職種名】 エンジニアリンググループマネージャー◆東証プライムグループ／安定基盤／福利厚生充実 【仕事内容】 将来のエンジニアリンググループのマネージャー候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。 入社後は、5～10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントや ビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。 その後は、エンジニアリンググループ全体のマネージャーとして、システム開発のスピード・質を高