東京都の複業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ポジション概要 募集背景 ※本ポジションは、日宣に入社いただいた後に、グループ会社であるアスティへの出向を想定しています。出向時の雇用条件は基本的には日宣の規程が適用されますが、勤務時間等の一部条件については、出向先（アスティ）の規程・運用に従います。（※詳細は面接時・内定提示時にご説明いたします）。 アスティは、高級分譲マンションを中心としたプロモーションに強みを持つ広告会社です。長年培ってきた知見の深さと対応力で、大手デベロッパーと深い信頼関係を築いてきました。  <主要取引先企業> 伊藤忠都市開発株式会社 新日鉄興和不動産株式会社 東急不動産株式会社 三菱地所株式会社 三菱地

仕事内容【仕事内容】 魅力的なヴィンテージアイテムやラグジュアリーブランドを扱うセレクトショップにて、接客販売やSNSでのプロモーションなどをお任せします。 入社後のステップ ・まずは本社での1ヶ月間の研修からスタートし、社会人マナーやブランドの基礎知識をしっかりと学びます ・店舗配属後は、先輩スタッフが2ヶ月間の実務研修を通じて接客のポイントや業務の流れを丁寧にお教えします ・店舗での接客対応からSNSでのコーディネート紹介など、できることから少しずつ業務の幅を広げていきます 安心のサポート体制 ・ノルマに追われるようなアポ取りはなく、ご来店されたお客様にじっくりと向き合える完全反響営業です ・

仕事内容【仕事内容】 ブランド買取専門店にて、ブランド品・ジュエリー・時計・貴金属・骨董品などの査定・買取業務をお任せする「バリューデザイナー」のお仕事です。 飛び込み・テレアポは一切なく、完全反響型の営業スタイルです。 【主な業務内容】 ・ご来店のお客様への受付・接客・ヒアリング（都心部は1日約15組） ・自社データベースを活用した商品の査定・真贋確認 ・査定価格・評価ポイントのご説明・ご提案 ・お客様にご納得いただいた上での買取成立 ・商品のデータ登録・発送準備 ・店舗運営業務（清掃・朝礼・引継ぎ連絡など） 【入社後の研修の流れ】 入社後1ヶ月間は表参道本社にて座学

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「 2つ以上 」お持ちの方※ ・生成AI（Codex／ClaudeCode）で自動化構築を行った経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ経験 ・医療やヘルスケア業界での勤務経験 ・多店舗展開／新規拠点開設プロジェクトの経験 ・業務改善／BPR／DX推進経験 ・システム導入／SaaS導入プロジェクトの経験 ・Webマーケティング／採用／人事／財務といった いずれかの専門知識をお持ちの方 ・ベンダーコントロール、外部パートナーとの折衝経験 ・KPI設計／予実管理／データ分析経験 【本ポジションのミッション】 COO直下で、事業部門の垣根を

仕事内容エンタープライズ企業の人事・情シス等のバックオフィス部門に対して、 顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計や構築を行い、プロジェクトをリードいただきます。 また、業務設計や構築して終わりではなく、実運用を通じてより効率的、高品質で業務遂行ができるように、継続的に課題設定と改善を行います。 例えば、人事領域では、人事基幹システムCOMPANYの導入支援～導入後の運用改善を一気通貫して行います。 具体的には、顧客が叶えたい人事運用を踏まえ、システムの要件定義や導入後の運用設計を行います。また、ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの進捗や品質を担保しな

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似するご経験2年以上（目安） ?規模を問わずプロジェクトを推進されたご経験（社内社外問わず） ・変化に適応できる柔軟性 ・BPR、公共・官公庁、通信、金融、マーケティングなどの特定分野の知識など。 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングの専門性 ■下記のようなご経験の方歓迎！ PM/PMO/事業企画/経営企画/営業企画/DX推進/ システムコンサルタント/Webディレクター/システム開発エンジニア/ システム企画・ベンダーマネジメント/ 官公庁での事務局・プロジェクト推進/新規事業立ち上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オフィス運営維持業務（什器購入・修繕、複合機設置、電気工事 他）の経験がある方（通期で5年以上） ・上記経験の中で、自ら課題を設定し、改善の企画を立案・実行されてきた方 ・顧客、社員、パートナー企業などに対して必要なコミニュケーションを主体的に働きかけることができる方 [歓迎] ・10名以上のメンバーマネジメント経験 ・オフィスファシリティ関連実務の経験（移転、改装、開設、修繕など） ・認定ファシリティマネージャーの資格保有 ・ファシリティの知見を深めていきたい方 【フィットする人物像】 ・複数の依頼を同時平行で進めることができるマルチタスクが得意な方 ・顧客の要望し

仕事内容【仕事概要】 ▼ルートとは？ 私たちは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、組織の右腕として、共に事業価値を創り、育むデザインパートナーです。 デジタルプロダクトおよびブランドマーケティング領域にて、スタートアップなどの事業会社を中心に、チームでの継続的な支援を行っています。 クライアント組織内のデザインチームや新規事業チームと共創し、事業の立ち上げから成長フェーズにおけるデザイン実行支援・ノウハウ支援、そして事業成長に応じた体制構築までを一貫して担うことが特色です。また、創業前の構想段階から、立ち上げ、グロース、組織化まで、幅広い事

仕事内容【仕事内容】 魅力的なヴィンテージアイテムやラグジュアリーブランドを扱うセレクトショップにて、接客販売やSNSでのプロモーションなどをお任せします。 入社後のステップ ・まずは本社での1ヶ月間の研修からスタートし、社会人マナーやブランドの基礎知識をしっかりと学びます ・店舗配属後は、先輩スタッフが2ヶ月間の実務研修を通じて接客のポイントや業務の流れを丁寧にお教えします ・店舗での接客対応からSNSでのコーディネート紹介など、できることから少しずつ業務の幅を広げていきます 安心のサポート体制 ・ノルマに追われるようなアポ取りはなく、ご来店されたお客様にじっくりと向き合える完全反響営業です ・

仕事内容【仕事内容】 魅力的なヴィンテージアイテムやラグジュアリーブランドを扱うセレクトショップにて、接客販売やSNSでのプロモーションなどをお任せします。 入社後のステップ ・まずは本社での1ヶ月間の研修からスタートし、社会人マナーやブランドの基礎知識をしっかりと学びます ・店舗配属後は、先輩スタッフが2ヶ月間の実務研修を通じて接客のポイントや業務の流れを丁寧にお教えします ・店舗での接客対応からSNSでのコーディネート紹介など、できることから少しずつ業務の幅を広げていきます 安心のサポート体制 ・ノルマに追われるようなアポ取りはなく、ご来店されたお客様にじっくりと向き合える完全反響営業です ・

仕事内容クラウド型POSサービス『POS+（ポスタス）』の導入工程におけるオペレーション業務の統制を担うポジションです。契約締結後、サービスが顧客の手元に届くまでの各種運用工程を円滑に管理・進行し、エフォートレスな顧客体験を創出することがミッションです。業務の品質とスピードを最大化することで、より快適な社会作りに貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●導入プロセス全体の司令塔として活躍 ●業務改善やフロー構築など企画要素も豊富 ●ITから店舗運営まで幅広い知識が身につく ■具体的な仕事内容 自社プロダクトの導入における一連の工程（受注受付、設置日程調整、業者手配、初期設定、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情シス業務（アカウント・ライセンス・端末管理）の実務経験2年以上 ・Microsoft 365の運用管理経験（設定変更・障害対応含む） ・ベンダー折衝・選定の経験（契約更新・新規導入の判断含む） ・社内問い合わせ対応の経験 ・ハンズオンで実務を推進できるスキル 【尚可】 ・上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験 ・Entra ID・Intuneの管理経験 ・CASB・ZTNA等セキュリティツールの運用経験 ・AI・Copilot等の技術活用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタ

仕事内容【仕事内容】 ブランド買取専門店にて、ブランド品・ジュエリー・時計・貴金属・骨董品などの査定・買取業務をお任せする「バリューデザイナー」のお仕事です。 飛び込み・テレアポは一切なく、完全反響型の営業スタイルです。 【主な業務内容】 ・ご来店のお客様への受付・接客・ヒアリング（都心部は1日約15組） ・自社データベースを活用した商品の査定・真贋確認 ・査定価格・評価ポイントのご説明・ご提案 ・お客様にご納得いただいた上での買取成立 ・商品のデータ登録・発送準備 ・店舗運営業務（清掃・朝礼・引継ぎ連絡など） 【入社後の研修の流れ】 入社後1ヶ月間は表参道本社にて座学

仕事内容株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ 【自由診療カウンセラー】◆継続支援領域◆管理職◆経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 継続支援部門における管理職として、治療の継続率向上に向けたデータ分析や施策立案、スタッフ育成等をお任せします。継続支援部門の管理職として、治療継続率向上のための業務全般をお任せします。 ■初期治療の継続データ分析 ■次回受診を促す仕組みの設計 ■サブスク移行促進、離脱予兆のフォロー体制構築 ■スタッフ育成や解約理由の分析 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容【応募資格】 [必須] ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 [歓迎] ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経

仕事内容株式会社マイクロニティ 【渋谷駅直結】インサイドセールス■フレックス／年休123日／自社サービス 【仕事内容】 【渋谷駅直結】インサイドセールス■フレックス／年休123日／自社サービス 【具体的な仕事内容】 ◎現在、私たちのチームは急成長を遂げており、今後のさらなる事業拡大に向けて、商談創出からプロセスの仕組み化、さらにはマーケティングやフィールドセールスとの連携までを幅広くリードしていただけるインサイドセールス（IS）メンバーを募集しています。AIを活用した業務変革という時代の波に乗り、バックオフィスの未来を一緒に創っていきましょう。 ■業務内容 ・商談創出（インバウンド/アウトバウ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&Aの実務経験（3年以上想定／事業会社、コンサル、FAS、金融機関等） ・PMI、または買収後の事業再建・改善への経験や強い関心 ・経営陣と対等に議論できる論理的思考力と、現場を動かす人間力 [歓迎] ・財務会計、法務に関する基礎知識（DDのハンドリングが可能なレベル） ・広告、メディア、IT業界への知見 ・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント能力 【職種名】 M&A・PMI主導 / マネージャー候補 東証スタンダード上場で非連続成長を牽引する経営企画担当 【仕事内容】 時価総額100億円達成に向けたM&A戦略の立案・実行、および買収後のPMIを

仕事内容エイチアールワン株式会社 【東京/在宅可】人事給与・厚生担当◆人事業務のプロフェッショナルを目指せる/自社勤務/研修充実◆ 【仕事内容】 【東京/在宅可】人事給与・厚生担当◆人事業務のプロフェッショナルを目指せる/自社勤務/研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～人事給与BPO業界における日本のリーディングカンパニー～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ●社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。 ●資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わず

仕事内容株式会社 パソナＪＯＢ ＨＵＢ 【ソーシャルイノベーション事業】リーダー候補／地方創生／リモート可／プライム上場グループ 【仕事内容】 【ソーシャルイノベーション事業】リーダー候補／地方創生／リモート可／プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 『産業振興』『地方創生』『観光』等に紐づく社会課題解決プロジェクトの企画運営・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ・中央省庁や各地域の自治体が公募する案件に対するリサーチ ・案件獲得に向けた提案書作成など一連の営業活動 （中央省庁や自治体と連携した事業企画や、事業の成果に応じて政策提言に携わることもあります。） ・プロジェクト責任者

仕事内容【セールス】自社SaaSイベント事業「BOXIL EXPO」の急成長を牽引／第二新卒歓迎／リモートワーク有 急成長事業であるオンラインイベント「BOXIL EXPO」のセールスをお任せします。 今後の事業成長を担うセールスのコアメンバーの募集です。 【具体的な仕事内容】 ・予算達成に向けた営業戦略の策定 ・リード獲得に向けたマーケ施策の実施 ・新規開拓営業 ・既存顧客営業 ・イベント本番前後の運営業務 ・社内メンバーとの連携 など ■「BOXIL EXPO」について 国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム 「BOXIL SaaS」で培ったノウハウとコ