東京都の複業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築士の資格 ・内装設計の実務経験 ・Vectorworksの経験 【尚可】 ・商業施設、オフィス、ホテル、住宅、専門店等のデザイン経験 ・BIMの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】建築設計（一級建築士） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日144日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！ 【職務概要】 商業施設・住宅・別荘、ランドマーク、飲食店、オフィスの設計及びデザイン提案を中心に、その引渡納品までの全ての工

仕事内容圧延装置構造設計／AutoCAD・SolidWorks活用／メーカー系ノウハウ／請負比率4割超／多様なキャリアパス／ 先端技術支援（IoT・ドローン）／1400種研修制度／ダイバーシティ推進／リモート相談可 【職務概要＜大手SI企業でのご就業です＞】 【製品】圧延装置 【素材】板金、樹脂 【CAD】AutoCAD(8割)、SolidWorks(2割) 【工程】 圧延装置の構造設計を行っていただきます。 プロパーの指示に基づいて詳細設計以降の業務をお任せいたします。 ・部品手配、用品検討 ・干渉チェック ・製図(ベースの図面があるため、修正や変更がほとんど) ・業務に備えた各部との調整(生産管理

仕事内容株式会社マイクロニティ 【渋谷／リモート可】法務マネジャー／グループ経営幹部候補・M&A法務支援・新規事業挑戦可 【仕事内容】 【渋谷／リモート可】法務マネジャー／グループ経営幹部候補・M&A法務支援・新規事業挑戦可 【具体的な仕事内容】 【AI駆動型事業承継プラットフォームを展開／法務責任者の右腕としてグループ全体の法務体制を強化／将来の経営幹部候補ポジション】 ★経営陣や事業部門との距離が近く、組織づくりや法務体制の構築に直接携わることができるフェーズです。 ★裁量権が高く、意思決定のスピード感を持って幅広くキャリアを広げられる環境です。 ■業務概要 当社グループの法務マネジャーと

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【南青山/在宅可】社内ITコンサルタント（グループ横断変革・DX推進）◆プライム上場総合人材企業 【仕事内容】 【南青山/在宅可】社内ITコンサルタント（グループ横断変革・DX推進）◆プライム上場総合人材企業 【具体的な仕事内容】 AI×Workを推進するグループ横断の変革ポジション／売上約1兆円規模のグループ全体の業務変革や生産性向上を実現／フルリモート可／プライム上場 ■業務詳細： ・グループ共通業務の変革 に向けた新規企画、業務担当への提案 ・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント ・上記に伴うホールディングス内業務

仕事内容カスタマーサクセス部門では、『POS+（ポスタス）』（クラウド型POSサービス）を導入いただく企業様向けのカスタマーサクセス/カスタマーサポート/導入オペレーションを担っています。 当該部門において、オペレーション業務の統制を担当していただきます。 リテンションモデルの事業展開をするポスタスにとって、カスタマーサクセスを追求しお客様との関係性を構築し続けることは重要なミッションになります。 ポスタスでは契約締結後、サービスを提供するまでに様々な運用工程が存在します。 この工程を滞りなく管理・進行し、エフォートレスな体験を提供することもカスタマーサクセスにおいて重要な役割となります。 そのような

仕事内容【イベント企画・運営 】※リーダー候補（BOXIL EXPO）/SaaSオンラインイベント事業 急成長事業であるイベント事業/BOXIL EXPOのイベント運営責任者をお任せします。 イベント企画から当日の運営まで責任者としてイベントを成功に導いていただきます。 数百名から数千名規模でのイベントを年間に複数回開催予定のため、 ダイナミックな事業を当事者として推進することができます。 【具体的な仕事内容】 ・イベント責任者としての全体運営・予実管理 ・出展企業への出展企業開拓の営業戦略策定、実行 ・企業の出展サポートや出展対応の準備 ・イベント企画、コンセプト設計 ・イベ

仕事内容ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門サービスサポートグループにアサイン後、リリースされたサービスそれぞれの保守をメインとして品質向上に向け、取り組んでいただきます。取り扱う技術は、Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、サービス全体となります。 新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。コアサービスの保守を推進していただきます。 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・アプリケーションの保守 ・問合せ対応 ・障害対応(復旧作業、開発組織へのエス

仕事内容株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ 【秋葉原】業務自動化エキスパート／AI・RPA活用で社内DX推進◆福利厚生充実 【仕事内容】 【秋葉原】業務自動化エキスパート／AI・RPA活用で社内DX推進◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【生成AIやSaaS活用で業務自動化を推進／全員一律基本給制度】 ■業務概要 当社の社内業務全般に対し、最先端の生成AIやSaaS、バイブコーディング等の技術を活用し、日々発生する手作業を自動化・効率化することで、組織全体の生産性向上と働く仲間の業務負担軽減を担います。非エンジニアや管理職から寄せられる業務改善要望をヒアリングし、自律的に業務設計・自動化実装・運用ま

仕事内容■SEEDS COMPANYについて 「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた社内ベンチャー組織です。 アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、 HR×Tech の自社プロダクトであるである(1)採用管理システム(2)求人まとめサイトを事業の柱としています。 約50名の組織にコンサルティング営業、エンジニア、デザイナーをはじめプロフェッショナルなメンバーを抱えており、サービスの企画・開発から拡販まですべて、自分たちで実施する組織です。 中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。 私たちのミッションは、アルバイト・

仕事内容ポスタス株式会社 【汐留／在宅】カスタマーサクセス／導入進行管理◆社内カフェ充実◆有名店多数導入DXサービス◆123休 【仕事内容】 【汐留／在宅】カスタマーサクセス／導入進行管理◆社内カフェ充実◆有名店多数導入DXサービス◆123休 【具体的な仕事内容】 ◎月間1,000店舗導入実績！クラウド型モバイルPOSシステム『POS+』 ◎フレックス／リモート可 クラウド型POSサービス「POS+」の導入オペレーション統制担当として、受注から導入完了までのプロセス全体を管理します。単なる進行管理ではなく、導入件数拡大やサービス進化に合わせた業務フロー設計、運用ルール策定、品質向上施策の企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手法人・エンタープライズ顧客に対するソリューション営業またはアカウントマネジメントの経験 ・顧客企業の役員・本部長級との関係を自ら構築し、経営・事業課題を起点に提案や案件創出を主導した経験 ・顧客の要望に対応するだけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら、複数のサービス・機能を組み合わせた解決策を構想し、案件化まで推進した経験 [歓迎] ・担当業界の構造、商流、主要企業、経営課題、意思決定プロセスに関する知見 ・既存の顧客接点や経営層・キーパーソンとのネットワークを活用し、新規商談を創出した経験 ・人材、人事・組織、BPO、コンサルティング、DX等の無形サービスに関

仕事内容【業務詳細】 ︎ サーバー、ストレージ、ネットワークの設計、構築、運用 ︎ クラウドインフラの管理と最適化 ︎ システムのセキュリティ対策 ︎ バックアップとディザスタリカバリの計画 【開発案件の例】 ︎ クラウドベースのインフラの構築と運用 ︎ 大規模なデータセンターの管理 ︎ 自社サービスのネットワークセキュリティ強化 ︎ 企業のITインフラのデジタル変革 ︎ IoTデバイス向けのインフラ設計と管理 ︎ ハイブリッドクラウド環境の設計と実装 【株式会社リベロエンジニアのご紹介】 「人の数だけ、働き方がある」 私たちリベロエンジニアは 所属するすべてのエンジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊必須経験 ・RPAやVBA等、ITを使い、複数回業務改善を行ったことがある方 ・DX推進担当など、ITを使い業務改善を行ったことがある方 [歓迎] ＊歓迎要件 ・顧客に対し報告提案などの折衝を行った事がある方 ＊求める人物像 新しい技術やトレンドに対して好奇心があり、学び続ける姿勢を持っている方 お客様の立場に立って考え、親身に対応できる方 複雑な課題に対して論理的に考える・可視化することで解決に導くことができる方 チームワークを大切にし、他のメンバーと協力して目標達成を目指せる方 【職種名】 【DX推進コンサルタント】DX推進や業務改善経験から未経験ITコンサルを

仕事内容 POS+（ポスタス）とは POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータを利活用し、お客様の経営課題を発見、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”サービスを開発します。 業務内容 ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらモバイルアプリ（Android）を中心

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファーム、もしくは事業会社の事業企画／経営企画にて、 経営陣、CxOと共に経営戦略、テクノロジー戦略立案を推進した経験がある方 ◆優遇される経験 ※IT企業における経営企画経験 ※コンサルタントとして、お客様企業における戦略策定(テクノロジー、 技術分野だとプラス評価)の経験 ※IT投資額の多い会社の経営企画／事業企画の管理職レイヤー経験 ※経営陣と中長期戦略を策定した経験 【配属部門について】 現CIO/CDOの着任時に新設された“戦略・企画のミドルオフィス”として、既存のIT実行部隊（GIT/GDX）とは一線を画す存在です。 経営戦略部門と並ぶ

仕事内容＜業務内容＞ ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらWebサービスを中心に開発に携わって頂きます。 継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。提供中サービスの改善、新規サービスの開発を推進していただきます。 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善)、顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現 ・新規サービス開発(ミドル/サービスの設計/実装) ※リーダー経験のあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・100名以上の組織における人事制度／評価制度の企画運用経験 ・ピープルマネジメント経験（5名以上） ・経営層または事業責任者との調整・レポート経験 ・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 [歓迎] ・スタートアップ／ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎） ・複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験 ・?500人までのフェーズで組織人事構築に従事した経験 ・組織開発・育成、人材エンゲージメント等の知見 ・IPO準備にかかわった経験 【職種名】 【リモート可・フレックス制】CHRO・人事責任者候補／IPO準備中のSaaSプラットフォ

仕事内容【業務詳細】 ︎ スマートフォンアプリの設計、開発、テスト、リリース ︎ ユーザーインターフェースの設計 ︎ バックエンドAPIの開発 ︎ アプリのパフォーマンス最適化 【開発案件の例】 ︎ スマートフォン向け健康管理アプリの開発 ︎ オンライン教育プラットフォームのモバイルアプリ開発 ︎ 企業の業務効率化を目指したアプリ開発 ︎ 配達追跡アプリの開発 ︎ 金融サービス向けのモバイルアプリ開発 ︎ エンターテイメント向けのコンテンツ配信アプリ開発 【株式会社リベロエンジニアのご紹介】 「人の数だけ、働き方がある」 私たちリベロエンジニアは 所属するすべてのエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ※いずれかの経験をお持ちな方 ・ERPパッケージ、業務基幹システム等の導入経験や保守開発の経験がある方 (営業担当として、提案～導入まで顧客支援をした方でも可) ・社内外問わず、複数の関係者が関わるプロジェクトを推進したことがある方(規模：5名以上) ・バックオフィス業務(人事、情シス等)において、業務フロー改善やシステム導入・リプレイスに携わった方 ※社内外問わず、人事：給与計算、労務管理、情シス：社内システムの運用保守、トラブルシューティング ・給与計算(給与・賞与計算)の実務経験を2年以上お持ちの方(勤怠のチェックや各種手当や控除にひと通り対応で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職（マネジメント）経験3年以上 ・以下いずれかの経験 ※優先順なし 1.経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上 2.コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験3年以上 [歓迎] ・ホールディングス会社、あるいはホールディングス傘下の事業会社での経験 ・ビジネスを理解したうえで、役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層向けの頻繁なプレゼンテーション経験（資料作成含む） ・システム、プロジェクトマネジメント関連の資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 32～43