健康診断 - 神奈川県海老名市 の求人・仕事・採用

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受付・事務・アシスタント/社会保険完備の職場で歯科助手

千賀デンタルクリニック ららぽーと海老名医院

  • 海老名市 扇町 / 海老名駅 徒歩約4分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容ららぽーと海老名内★未経験O K◎基本定時退社★髪色ネイル自由♡社風は「スタッフファースト」「ピリピリNG」 募集職種: 歯科助手 仕事内容: ・ 受付・電話対応(予約対応、カルテ整理、会計業務) ・ 歯科医師のアシスタント業務 ・ 各種事務作業(PC入力) ・ 治療器具の管理、片付け、清掃、滅菌、消毒 * じっと座っているだけの受付ではなく、先生のサポート業務を行うポジションもあり、仲間と一緒に医院づくりに携われる面白さもあります! 資格: ≪90%以上が未経験スタート!経験よりも人柄重視の採用です◎≫ ★ 未経験OK! ★ PC操作(軽いタイピング操作) 勤務時間: 9:45~14:

リフレクソロジスト/週5日~/未経験歓迎!安定の正社員雇用/セラピスト/賞与年2回・昇給随時一生モノのスキルが手に入る!40代~も始めやすいブランド

株式会社ボディワークセラピストエージェンシー

  • 海老名市 扇町 / 厚木駅 徒歩27分

  • 月給23.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 歩合制
  • シフト制
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容給与: 月給231000円~ 仕事内容: REFLEは「思わず眠るここちよさ」をご体感いただけるスペースです。手のぬくもりでココロとカラダを癒やします。 【具体的には】 REFLEはリフレクソロジー(反射療法)専門のブランドです。 反射療法は体の末端である足や手、顔や耳という場所に施術を行います。てのひら全体で足や手を包み込み、主にセラピストは手の親指の面(腹)を使い、欧米式リフレクソロジーの特徴である”キャタピラーウォーク”という手技で施術を行います。その他、受付、カウンセリング、お客様へのアドバイスもしていただきます。 英国式トップレベルのリフレクソロジーを身につけられることはもちろ

イタリアンの店舗スタッフ/賞与平均84万円実績有/書類選考なし

株式会社VANSAN

  • 海老名市 めぐみ町 / 海老名駅 徒歩1分

  • 月給29万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容イタリアンの店舗スタッフ/賞与平均84万円実績有/書類選考なし 株式会社VANSAN イタリアン,カフェ,バル 社員の幸せを第一に考える会社 \直近3年間の取組み!/ 2023年 賞与増額で給与で還元 2024年 イタリア旅行で特別な体験を 2025年 禁煙手当で社員の健康サポート こうした取組みの背景には、 代表自身の『飲食あるある』 の苦い経験があります。 「自分と同じ思いを社員にさせたくない」 そんな想いから、 制度を次々に整えてきました。 またお休みについても、 休みの日に連絡が来て落ち着けない… そんなことがないように、 店休日を設け、休みは家族や友人と 安心して過ごせ

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