相談支援専門員 社会福祉士 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 《未経験・無資格OK》月給25.2万円～｜研修充実◎資格取得支援あり！障害のある方の就労サポート♪ 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワ

勤務時間・シフトは曜日固定です。月2回(隔週)～週4回くらいまで、勤務日はご相談に応じます。 ・勤務時間は以下の通りです。 平日： 14:30~19:00（休憩なし） 週末： 9:30-17:30（休憩60分）

仕事内容【新御茶ノ水駅徒歩2分】【資格必須・パート】児童指導員任用資格や教員免許をお持ちの方募集！週1日～OK！残業・持ち帰り仕事なし！子育てと両立しやすい職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◎専門的なプログラムで資格を活かせます 当事業所の特徴は、お子さまの「はたらく力」を育む専門プログラムです。 指導員の方には、あなたの社会人経験や子育て経験を活かしたサポートをお願いします。 〇平日セッション お子さんの「やりたい」を形にするサポート。 個別セッションでは、お子さん一人ひとりのコンディションや課題を一緒に整理し、「するべきこと」の段取りを学ぶお手伝いをします。お子さんの計画

仕事内容学童スタッフ/新校舎学童常勤《神保町駅4分・御茶ノ水や新御茶ノ水駅からもすぐ》完全週休2日制/職員体制が充実/高月給25万円以上/保育士も活躍中/ゆくゆくは正社員雇用へ 「アフタースクールお茶の水」で 学童指導員を募集しています 2024年4月～、新しい校舎になった お茶の水小学校の敷地内で お子をお預かりしています。 約70名のお子が登録しており、 宿題をサポートしたり 遊びを見守ったりするお仕事です 新校舎には学童専用の部屋が出来ました 校庭もあり、子どもたちが のびのびと過ごせる環境です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 《勤務時間》

仕事内容大人の発達障害や精神障害の方が通う就労移行支援事業所 「Ｋａｉｅｎ」職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、 自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容完全週休2日制♪社会保険完備◎経験者募集！ワークライフバランスを大切にできる職場です☆【千代田区神田三崎町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所 資格: ・サービス管理責任者研修

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都千代田区の就労継続支援事業所でサービス管理責任者の募集です！日勤のみのお仕事で、時間外労働もないため、終業後の予定が立てやすい職場です♪また、服装自由なので、おしゃれを楽しみながら働くことができます！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・生活面の指導 ・現場サポート ・作業の指示だし ・オペレーション作成 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■

勤務時間【勤務時間シフト】 13:30 ～ 18:30 の間 5時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 勤務時間・日数はお気軽にご相談ください☆

仕事内容■メインキャッチ 放課後児童支援員/学童/固定時間勤務☆彡/無資格OKパート/1日5時間～OK/子どもに関わるお仕事を始めたい方必見☆ 【jb627541】 ■コメント 放課後児童支援員/学童/固定時間勤務☆彡/無資格OKパート/1日5時間～OK/子どもに関わるお仕事を始めたい方必見☆ 【必要な資格】 無資格可 or 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 放課後児童支援員 ■職種 放課後児童支援員 ■職務内容 【必要な資格】 無資格可 or 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 放課

仕事内容【児童館での館長業務】 ・マネジメント業務 ・シフト調整、作成 ・現場スタッフへの指導等 その他に下記の業務も行っていただきます。 日常生活の支援、施設内でのアクティビティ及び校庭での児童の見守り、 子どもたち一人一人に合わせてサポート！ ・行事の企画と実施 ・児童の受け入れ、送り出し ・おやつ準備、提供 ・集団活動のサポート見守り ・お子様の帰宅後のお掃除 ・保護者対応、・スケジュール作成、・お便り等の案内書の作成 ・事務作業（PC操作・メール送信等） いずみこどもプラザ（児童館）は、千代田区神田和泉町のちよだパークサイドプラザにある学童施設です。 ＊いずみこどもプラザ（児童館）では館長

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日123日！リモートワーク主体！⼊居コンサルタント（老人ホーム・高齢者住宅） ■ミッション 日本最大級の老人ホーム・高齢者向け住宅情報サイト『LIFULL 介護』にお問い合わせいただい た一般のお客様に対し、お電話等で入居先の介護施設をお探しする入居コーディネーター業務 を担当していただきます。 お客様（主に50～60代で自分の両親・親戚の入居を検討している方）から状況を詳しくヒアリ ングし、第三者の立場としてその方に最適な施設をご案内いただくコーディネーターとしての 役割が求められます。 ご入居に際してそれぞれの想いはあるものの、人生最後の大きな買い物と

仕事内容施設名 アミカ訪問看護ステーション サテライト千代田 勤務地 東京都千代田区平河町2-3-18 給与 月給 353,000円〜 職種 社会福祉士 雇用形態 正社員 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※夜勤なし ※オンコール対応あり（交代制） 沿線/最寄駅 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 永田町駅から徒歩で6分 東京メトロ半蔵門線 永田町駅から徒歩で6分 施設形態 訪問介護 昇給・賞与 昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 休日休暇 月9日（2月のみ8日） 年間休日107日 その他の情報 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎看護師24時間常駐◎千代田区の有料老人ホームで月給280000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホーム内における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 785963

仕事内容■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/東京都千代田区/年休124日/給与多め!!障がい者分野、就労分野で働くのが初めての方でも、少しずつ業務を教わるので安心◎ ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■職務内容 障害者（入所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもな

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日125日程度、完全週休2日制(土・日）、祝祭日 ★賞与年2回 【仕事内容】 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の未来の副施設長・施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 ■支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施 （ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・相談援助 ・就職支援 ・職場定着支援 など ■施設運営に関する業務 ・事業所で提供するサービスや研修プログラムの企画・作成 ・事業所運営管理 ・収支管理 ・新規募集のための計画立案及び実行 など これまでのご経験に応じて、現施設

仕事内容募集背景・ミッション 募集背景 弊社は、老人ホーム・高齢者向け住宅情報サイト『LIFULL 介護』を運営しており、現在、日本最大級の介護施設検索サイトとして多くのお問い合わせをいただいております。 このたび、さらなる価値提供体制の強化を目指し、入居相談員の増員募集を行います。 ご相談者様一人ひとりに寄り添い、本質的な課題解決をサポートするやりがいのあるポジションです。介護業界にご関心のある方、人の役に立つ仕事がしたい方のご応募を心よりお待ちしております。 仕事内容 日本最大級の老人ホーム・高齢者向け住宅情報サイト『LIFULL 介護』にお問い合わせいただいた一般のお客様に対し、お電話等で入居先

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社） 【丸の内】福祉施設の運営支援／紹介センター対応◆入居サポート等もお任せ◆土日祝休/プライム上場 【仕事内容】 【丸の内】福祉施設の運営支援／紹介センター対応◆入居サポート等もお任せ◆土日祝休/プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～現場から管理側へキャリアアップ！/高齢者住宅の運営担当を募集／プライム市場上場／年間休日125日／完全週休2日制／月平均残業20時間／フレックス制／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績～ 【運営アドミニストレーターのミッション】 弊社が一括

仕事内容【勤務地】 東京都千代田区神田駿河台3-5-1 三五ビル1階 【施設名】 ティーンズ御茶ノ水 【PRメッセージ】 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。 弱者を支援するという発想ではなく、発達障がいの特性を活かして、これからの自立への支援や、企業・社会に貢献する人材を輩出することを目指し、幅広い年代の方

仕事内容【＊千代田区/正社員＊】★メリット多数★(1)年間休日125日以上！(2)産休、育休取得率ほぼ100%！(3)研修充実！お子様達の第二の家で、お子様と一緒に大切な想い出を作りませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備 等 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設

仕事内容【人材紹介：無期社員】月給25万～！経験・スキルを活かして充実待遇で働きませんか 【千代田区】障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営。企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。恵比寿駅～徒歩1分 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 月給250,000円～300,000円 【勤務地】 東京都千代田区麹町 アクセス： 麹町駅～徒歩5分 募集情報 障がい者の方の業務サポートやメンタルケア ・・・・・・・ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチェンジ応援

勤務時間①9:00～18:00（休憩60分）※平日シフト ②9:00～17:00(休憩60分)※平日シフト ③10:00～18:00(休憩60分）※平日シフト ④10:00～17:00(休憩60分)※平日シフト ⑤9:30～17:00（休憩60分）※土曜シフト ※残業はほとんどありません！

仕事内容介護相談スタッフ/週2日～相談可！/時給1,600円～/ケアマネ資格・経験を活かせるやりがいある事務職 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ★介護に関する電話やメールでの相談対応★ ※当社が運営する仕事と介護の両立支援サービス（わかるかいごBiz）を ご導入いただいている企業の従業員やその他サービス利用者からの相談対応です。 「家族の介護が必要となり、仕事を辞めなければ…と考えていたけれど、 さんが相談に乗ってくれたおかげで、辞めずに続けることができています」 「これから先の介護に備え、準備や体制を整えることができました」 等々、相談者からの感謝や、課題解決の成果を 直接感じること