直行直帰あり 英語講師 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

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帯広市内でのスタッフフォロー業務

株式会社アメニティ

  • 帯広市 西五条南 / 帯広駅 徒歩約4分

  • 時給1,400円

  • アルバイト・パート

  • 直行直帰あり
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 18時までに退社可
  • 1日4時間以内OK
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 1日6時間以内OK
  • 扶養控除内OK
  • 17時までに退社可

勤務時間勤務形態:シフト制 【勤務時間】 9:00~17:00の間で月曜日~土曜日で週3日以上勤務、1日3時間以上可能な方 ■日曜日、祝日休み ■長期休暇要相談可 ■残業なし ■年度での契約更新制 ■車通勤可

仕事内容帯広市内でのスタッフフォロー業務スタッフ◆簡単なPC操作あり*未経験OK! 帯広市内のアメニティ得意先での在庫管理・補充・発注作業、申込書の確認・回収など ≪具体的業務≫ ■得意先(病院・介護施設など)の当社常駐スタッフ配置先にて常駐スタッフ欠勤等の現場フォロー ・リネン庫の在庫管理 ・各リネン室への在庫補充 ・ご利用者様ベッドサイドへのご利用品配布/回収 ・ご利用者様への商品・料金のご説明 など ※補充・在庫管理作業の際に重い荷物を運んでいただくことがあります。 ※現場スタッフのお休みがあった場合にフォロー業務を行っていただきます。 ※基本的には指定の勤務先へ直行直帰のお仕事に

かんたん応募株式会社アメニティ

ラウンダースタッフ/30代・40代活躍中/直行直帰&家庭と両立OK!ルンバの魅力を伝えるラウンダー募集!週2~OK!

インパクトフィールド株式会社 北海道(帯広エリア)2

  • 帯広市 稲田町南 / 帯広駅 車10分

  • 時給1,550円〜

  • アルバイト・パート

  • 直行直帰あり
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 平日のみOK
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • フリーター歓迎
  • 若手活躍中
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中
  • 男性活躍中
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • シフト自由
  • 高収入
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 週2・3日からOK
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 土日休み

勤務時間10:00~18:00(シフト制) 1日7時間 週2日から応相談 週2~3日勤務 月間8~10日勤務 ※直行直帰OK ※シフト制(希望を考慮します) ※クライアント要望によって、 土日祝に販売応援(入店)あり シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容担当エリアの家電量販店を定期的に訪問し、 「ルンバ」の売上向上に繋がる さまざまな活動を行います! 具体的には… ■売場構築・メンテナンス └商品が魅力的に見えるよう陳列を工夫したり、 POPや販促ツールを設置したり、 商品の清掃や動作確認を行います。 ■店頭勉強会 └販売スタッフの方々へ「ルンバ」の最新情報や 製品の特長、効果的なアピール方法などを共有。 ■販売応援 └新商品の発売時や大型キャンペーン期間中に、 店頭でお客様に直接製品の魅力を伝え、 購入を後押しします。 ※土日に行うキャンペーンは3ヶ月に1回程 訪問数 1日に3~4店舗 \家電好き・話すのが好き、そんなあなたにぴ

マイベストジョブ

派遣スタッフの就業評価聞き取りと資料配布(帯広ブランチ)

WDB株式会社 管理本部

  • 帯広市 大通南 / 帯広駅 徒歩7分

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • 直行直帰あり
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 長期休暇あり

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項:勤務日数・時間はご希望をお伺いし、ご相談の上決定します。5時 間未満の短時間勤務をご希望の場合も、お気軽にご応募ください。 休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容就業中の派遣スタッフや派遣先企業の担当の方と面談を行い、所定 のアンケートに従って評価の聞き取りを行います。評価に問題があ れば、上司に相談し、指示のもとで必要な対応を行います。 <主な業務内容> ・アンケートに従っての評価や満足度の聞き取り ・人材ニーズの聞き取り、資料の配布(所定項目や話法あり) ・聞き取った内容のタブレットへの入力(iPadを使用) ※面談は訪問またはリモート(在宅での対応可)で行います。 ※訪問は直行直帰や中抜けが可能です。 ※勤務日時は、ご自身の都合に合わせての調整が可能です。 <変更の範囲>その他当社の人材サービスに関連する業務全般

ハローワーク

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