アパレル - 兵庫県 の求人・仕事・採用年収450万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル生産管理経験3年以上ある方 ・海外工場（商社・貿易公司等含む）での生産管理経験（必須） ・メンズ、レディスカジュアル、ベビー、キッズなどの生産管理経験者 ・語学/英語もしくは中国語が出来る方歓迎 【職種名】 生産管理（アパレル・服飾雑貨） 【仕事内容】 商品開発力には定評がありデザイン性・機能性を兼ね備えた商品を適正な価格で生産販売できる体制が構築できています。体制のさらなる強化、生産能力の向上のための増員採用です。 自社製品の海外工場を担当し、下記業務を遂行していただきます。 ・原価管理：工場（仕入先・商社）とのコスト交渉、商品内容の検証、競合他社との比較

仕事内容株式会社ＭＩＣＡＬＬＥ アパレルメーカーの営業職／月給27万円～／未経験歓迎／転勤無 【求人要約】 展示会をはじめマルチブランド戦略により事業拡大中 月給27万円～／営業職経験者は月給30万円以上 今までに培った営業経験をフル活用していただけます！ テレビやドラマなどで芸能人も着用のアパレルブランド 年休120日・土日祝休の働きやすさで定着率95％！ 2017年にスタートしたアパレルブランド、MICALLEMICALLE（ミカーレミカーレ）は独創的で多国籍なブランドとして「今」を捉え、バイヤーやインフルエンサー等のファッショニスタを通じて多くの人々に愛されています。順調に事業拡大を

仕事内容【ストリートブランド】ストアマネージャー◆神戸 【仕事内容】: ブランドストアの責任者として 本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 【ストリートブランドの中でもキャップに特化したブランドです】 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【具体的業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【勤務地】神戸市内 ショップ 【募集職種】:アパレル・セレクトショップ・小物販

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界でのバイヤー、MD経験をお持ちの方 ・アパレルメーカーでの商品企画や仕入れ業務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可能） 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルMDバイヤー／プライム上場企業のグループ会社／地域密着の総合衣料店 【仕事内容】 総合衣料専門店で販売する婦人服や肌着、靴下などのアパレル、実用品を中心とした バイヤー、マーチャンダイジング(MD)業務を担当頂きます。 ・アパレルメーカーなどとの商品企画・商品バイヤー、マーチャンダイジング業務 ・製品のバイ

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランド ＜NEW ERA/ニューエラ＞の 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作っていく・育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジション

仕事内容株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 【三宮】アパレル生産管理 ◆リーダー候補／年休125日／フレックス／業界トップクラス／上場準備中 【仕事内容】 【三宮】アパレル生産管理 ◆リーダー候補／年休125日／フレックス／業界トップクラス／上場準備中 【具体的な仕事内容】 【業界経験者歓迎！全国約250店舗展開の子供服ブランド／完全週休2日・残業10～20時間／福利厚生充実】 ■募集背景： 現リーダーの負担を軽減し、組織の強化を図るため、生産知識と経験を持ち、近い将来でチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ■職務詳細： ・工場割振りとサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉

仕事内容株式会社エヌディシージャパン 【関西】アパレルセレクトショップのSV・エリアマネージャー候補◆バイヤー等豊富なキャリア◆ 【仕事内容】 【関西】アパレルセレクトショップのSV・エリアマネージャー候補◆バイヤー等豊富なキャリア◆ 【具体的な仕事内容】 ＝求人のPOINT＝ ◎子育て等でブランクがある方も大歓迎！当社では子育てがひと段落してご入社された方が多数活躍中です★ 組織としても30代～50代の方が多く、商材も少しお高めで良質なもの取扱っているため落ち着いた環境で就業できます♪ ◎年間休日数110日以上とお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■採用背景： 中間管理職を増やし、経営層を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・スポーツ用品/スポーツライフスタイル/アパレルファッション業界への深い理解。 ・スポーツ/ライフスタイル業界のトレンドと発展に関するセンス ・中級レベルの英語力（特にSpeaking / Listening） ■歓迎 ・ビジネス、プライベートどちらかでアシックスが関わるスポーツに深く携わったご経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 カテゴリー戦

仕事内容【応募資格】 [必須] スポーツ用品・スポーツライフスタイル・アパレルファッション業界への深い理解 スポーツ・ライフスタイル業界のトレンドと発展に関する洞察力 優れた英語力（読み書き・会話）（TOEIC：850以上） プレゼンテーション能力に長けていること 売上/収益データを読み取り、結論を導き出す強い分析力 優れたコミュニケーション力/交渉力/影響力 年1-2回程度のアジア、米国、欧州など世界各地への出張が可能であること（初年度は未定） Microsoft Office製品を使用する能力 【職種名】 【神戸】 カテゴリー戦略担当（パフォーマンスランニングフットウェア） 【仕事内

仕事内容タイトル: 副店長候補のお仕事！未経験さん活躍中！キャリア形成をしっかりサポート！高収入が目指せる！ 勤務先名: ニューエラジャパン 合同会社 職種: 副店長候補のお仕事！未経験さん活躍中！キャリア形成をしっかりサポート！気になることは事前にご質問OK！ 仕事内容: 高収入&好環境の職場で一緒に働いてみませんか☆ ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャー

仕事内容株式会社フェリシモ 【神戸】社内SE（インフラ担当）◆フルフレックス／転勤無し／アパレル・雑貨通販大手『フェリシモ』◆ 【仕事内容】 【神戸】社内SE（インフラ担当）◆フルフレックス／転勤無し／アパレル・雑貨通販大手『フェリシモ』◆ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： フェリシモのIT推進部にて、ミッションクリティカルな基幹システムを安定稼働させながら絶え間なく機能改善させていく業務や、クラウドやAI等の最新技術を学び導入しながら自社ITプラットフォームを強化・刷新させていく業務まで、幅広く担当頂く体制を取っています。 2桁を超える多くのシステムを導入・活用しており、毎年何かしらのプロジ

仕事内容【神戸】ニューエラ／副店長候補／アパレル経験不問・月37万～・制服貸与 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～ 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：375,000円～＋特別手当(20,000円／月) ※残業代は全額支給いたします ＜各種手当＞ ・特別手当(20,000円／月) 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4番8号 THE PEAK KOBE SANNOMIYA 1F 募集情報 【仕事内容】 ・店頭での

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルブランドでのアシスタントMG（サブ）経験2～3年 【尚可】 ・ラグジュアリーブランド、百貨店経験者 ・バッグ、メンズカテゴリー経験者 [歓迎] 【求める人物像】 ・インポートラグジュアリーブランドでのウエア経験者 ・百貨店での販売経験者 ・語学力のある方尚可（英語/中国語） ・協調性があり、前向きに業務に取り組める方 ・向上心があり、粘り強く仕事に取り組むこと 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 イタリア発ラグジュアリーブランド/チームマネージャー 【仕事内容】 お客様を大事にする社風です。ま

仕事内容【正社員】ラグジュアリーアパレル 店長募集＠神戸 【仕事内容】: 【業務内容】 ・RTW及びSLG、ハンドバック等の接客販売、商品整理、ディスプレイなど、店舗運営にかかわる業務 ・売上・販売管理、スタッフ育成等の人事管理等の店舗管理全般に関するマネージメント業務 ※セールスマネージャーと連携し、会社目標や店舗予算達成へ向けてチームをリード頂くとともに、半期ごとの店長会にご出席頂きます。 ※スタッフ教育についてはスタッフの様々な経験値を考慮した指導を行って頂きます。 ※率先して百貨店外商員との関係構築を行い、催事におけるリーダーシップを発揮して外商（外販）にも取組む機会がございます。 【募集職

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 今、EC市場ではメーカーからの参入や異業種からの参入またはB2B領域でのEC展開等多岐なプレイヤーが出現してきております。 また市場規模も成長して切る中で今後業績を伸ばすためにはWEBやデジタルの知識だけではなく正しい業界の知識や商品開発のノウハウ等デジタル人材のスキルに加えてモノづくりや物売りのスキルが求められています。 それらを通じて得られたデジタル資産といわれるデータ量は今後も増加を続け、ECサイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記全てを満たす方 ・アパレル、または雑貨品の販売経験 ・小売店での店長または副店長経験 【歓迎要件】 ■カジュアルブランド、スポーツブランドの経験者 【職種名】 副店長候補 【仕事内容】 ■同社の直営店にて副店長候補として勤務して頂きます。 【具体的には】 ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指導 ・売上計画作成・管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■米国の老舗ヘッドウェア＆アパレルブランドの日本法人。 世界最大級の公式スポーツ・ヘッドウェアブランドとして知られていますが、ブ

仕事内容掲載期間：05/12（月）～05/18（日） ニューエラジャパン 合同会社 【神戸】ニューエラ／副店長候補／アパレル経験不問・月37万～・制服貸与 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 制服貸与あり 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボール

仕事内容■雇用形態 正社員※試用期間3カ月 ■職務内容 ・店頭での販売業務 ・その他販売に付随する業務および店舗運営全般 ・店舗の販売計画立案、実行そのほか付随する業務 ・ショップイベント計画作成、提案、運営実行 ・スタッフ管理 (指導、育成) ・顧客管理 ■固定残業手当 実際の時間外労働の有無に関わらず固定給残業代として支給。 20hを超える場合は、別途残業代支給 ■募集店舗 ・梅田阪急 ・神戸阪急 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・社員割引 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・固定残業手当支給あり。20hを超える場合は、別途残業代支給 休日・休暇 ★年間休日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・海外における工場の管理運営経験（業界不問） ・第一言語レベルの日本語と、初級レベル以上の英語またはタイ語 【歓迎】・アパレル・繊維業界での就業経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 タイ工場長候補 【仕事内容】 アパレルメーカーでの募集です。 生産管理のご経験のある方は歓迎です。 ■タイ工場へ赴任いただき、工場長候補として以下のような幅広い業務

仕事内容タイトル: ラグジュアリーブランドの店長職のお仕事！未経験さん活躍中！キャリアチェンジをサポートします！高収入が目指せる！ 勤務先名: 株式会社 バレンシアガジャパン 職種: ラグジュアリーブランドの店長職のお仕事！未経験さん活躍中！キャリアチェンジをサポートします！気になることは事前にご質問OK！ 仕事内容: 憧れのお仕事に就業できるチャンス！ 『BALENCIAGA(バレンシアガ)』にて、 店舗マネジメント業務を お任せします。 ＜具体的には＞ ・接客販売 ・商品説明、ご提案 ・店内ディスプレイ ・在庫管理 ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務 ・販売促進および生産性