香川県高松市の放課後児童支援員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時15分〜9時15分 就業時間２：16時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆など

仕事内容認定こども園やしま幼稚園施設内にて、令和７年４月１日新規開設 した学童保育の放課後児童支援員としての業務 令和９年４月１日入職の求人です。 ※長期休暇中のみ（春、夏、冬休み）の求人です。 時間・曜日、期間などお気軽にご相談ください。 ＊Ｗワーク（兼業）としての応募可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：学校開校日 ※土曜・長期休み・振替休日［８：００～１８：３０の６時間程度 、午前中に業務の可能性あり（応相談）］ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本は祝日を除く、月～金曜勤務。シフトにより、平日振替による 土曜勤務あり。年末年始休１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後児童クラブでの支援員業務になります。 ・児童の見守り ・イベントの立案、実施 ・日誌など報告書類作成 ・保護者対応 ・おやつ、消耗品の購入・管理 ・その他放課後児童クラブにおける運営業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容放課後児童クラブ運営スタッフ（契約社員） 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 利用児童の増加にともない、令和7年4月に新規開設した放課後児童クラブの運営スタッフを募集します。 放課後児童クラブの日々の運営企画、イベントの企画などアイデアを出し合い実施していきます。近くに当社が運営する別の放課後児童クラブがあるため、協力し合いながら業務を進めていただけます。 遊びや学びを通して子どもたちの成長を後押しできるお仕事です。 ・放課後児童クラブの運営企画とその実施、書類作成 ・イベント等の企画と実施 ・お迎え時の保護者対応 ・児童送迎の同行（運転は専門スタッフが行います。社有車使

勤務時間残業なし 平日13~19時のシフト制 夏休みなどの長期休暇時はシフトによって8:30からの勤務となることがございます。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 子どもたちの「学ぶって楽しい」を、現場で支える仕事です NESTONの小学生向け日本語学童「まなびば」では、国語・算数の基礎を大切にしながら、子どもたち一人ひとりの思考力・表現力・主体性を育てています。経験豊富な元教員が曜日ごとに授業を担当し、宿題サポートや探究的な活動も取り入れながら、安心して学べる放課後の環境を整えています。 今回募集するのは、メイン講師である元教諭陣を支え、子どもたちの学びと日々の活動をサポートするアシスタントスタッフです。 授業そのものを主導するというよりも、先生方の指導が円滑に進むよう支えながら、子どもたちに丁寧に寄り添っていただくポジシ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１～３は一例です。 就業時間については柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 土曜日は、８：００から１８：００まで開所しているためその間で の勤務が可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容放課後児童クラブでのお仕事です。 ・子どもの生活支援や見守り ・宿題や学習のサポート ・遊びやレクリエーション活動の補助 ＊応募前職場見学可能（事前連絡要） ＊勤務開始日：採用後に決定（即日勤務開始の可能性あり） ＊女性社員活躍中♪ 【子育て支援求人】子供の急な病気や学校行事等での休み相談可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○小学校に就学している児童の放課後等における育成支援、保護者 対応 ＊２名以上で担当予定 ＊既卒者・第２新卒者の応募歓迎 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間13:00~18:00

仕事内容保育士/午後のみ週3日/固定時間OK/土日祝休み/パート切替可 ＼ 派遣の学童保育スタッフ募集★ ／ 高松市六条町にある放課後児童クラブ 午後のみ！週3日・1日5時間ご勤務可能な スタッフさんを急募しています♪ ■ おすすめポイント ・まずは派遣からスタート！ 来年度4月からはパートへの切り替えも可能です◎ ・月～金曜日のうち週3日！ 13時～18時の午後のみ勤務で両立もしやすい♪ ・急募求人！ すぐにお仕事を始めたい方大歓迎★ ■ 仕事内容 小学生を対象とした放課後児童クラブでの業務全般 ・児童の遊びや宿題のサポート・見守り ・おやつの準備や片

勤務時間シフト制 10:00～17:00 13:00～18:00 9:00～18:00 (休憩60分) 上記の時間以外でもお気軽にご相談ください！

仕事内容株式会社エリスは様々な障害福祉サービス事業を行っています。 障がい者・介護支援を通じて自分の人生を充実したものにさせて行け ます。職員の指導によって充実させ、障がい者が働きやすい環境、働 ける環境を作っています。 ＜生活指導業務＞ ・児童デイサービス、児童発達障がいの指導・療育 ・障がい者(知的・身体)を対象とした生活指導業務（短期入所） ・送迎業務(社用車使用：軽～ハイエース) ・上記に伴う書類作成管理（パソコン使用） ・障がい者グループホームの生活指導 ・生活介護・就労継続支援Ｂ型 「配属について」 ご希望や適性をみてお仕事をお任せします 面接時にお気軽にご相談ください！ 未経験者の

仕事内容・小学１年生～６年生の学童保育 ＊子育て中の方応募歓迎♪ ＊応募前見学可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・通常時 月～金曜日 １２：３０～１８：３０ ・小学校の長期休み期間 ７：３０～１８：３０の間で 実働最大８時間（シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日はクラブの開所日（月１回程度）のみ（勤務は応相談）

仕事内容※放課後児童クラブの運営スタッフの募集です 多肥小学校区の放課後児童クラブにおいてクラブの運営を行うスタ ッフを募集します。放課後児童クラブの日々の運営企画、イベント の企画などアイデアを出して実施を行います。近くに当社が運営す る別の放課後児童クラブがあるため、相談や連携を行いつつ業務を すすめていただきます。遊びや学びを通して子どもたちの成長を後 押しできる仕事です。 ・放課後児童クラブの運営企画と実施、書類作成 ・イベント等の企画と実施 ・お迎え時の保護者対応 ・児童送迎同行（運転は専門スタッフが行います。社有車使用） ・施設の清掃など管理業務 ＊変更範囲：なし

仕事内容高松市放課後児童クラブ さくらんぼ教室 ＋――――――――――――＋ 高松市の放課後児童クラブで 支援員さんを募集中です◎ ＿仕事内容 事務（シフト作成、おやつ・消耗品発注等) 保育（児童入退所管理、保護者対応等) ＊リーダーの立ち位置です！ ＿給与 月給 151,000円 ～ 173,000円 ＿勤務時間 通常時 11:30～18:30 土曜日・長期休暇 8:00～18:30の間の6～8時間程度 未経験・ブランクある方もOK！ 研修制度もあり、 働きながら多くを学んでいただける 環境なので安心して働けます♪ 学童保育の新着求人です☆ 気になることがございましたら お気

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）どちらか選択しての就業も可 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他現在は日曜日・月曜日・祝日 ※今後変わる可能性あり 年末年始

仕事内容「体験を経験に自分で生きていく力を育む」を理念に、児童発達支 援の５領域に沿って、０歳から１８歳までのお子さまを対象に、個 々に合わせた支援を行っている事業所の児童支援員を募集します。 香川県でここだけの、「センサリープレイ」を中心とした感覚遊び や、小集団・余暇活動などを通して、 ・障がいを持った子どもへの療育、学校生活に困らない力を育成 ・１日の記録を専用フォーマットで入力 ・保護者対応等 ・家庭・保育園・幼稚園・学校などへの送迎 ＊送迎範囲：高松市内中心 社用車あり：軽、普通車 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ちゃぷちゃぷ放課後児童クラブ 正社員募集しています！ ☆。・。・。・。・。・。・ ちゃぷちゃぷ児童クラブは、 医療的ケア児さんと そのきょうだい児さんが 一緒に利用できる児童クラブです◎ 午前中の時間帯は 児童発達支援放課後デイサービス 「ゆずぽっぷ」にて 発達支援のお仕事と兼任になります！ ■ 仕事内容 ■ ・遊びを中心とした児童の生活指導 ・その他運営に必要な業務 ・利用者の通学する学校へ 児童のお迎え（難しい人は相談可） ＊社用車あり：軽自動車 ■ ちゃぷちゃぷ放課後児童クラブ 平日：放課後～18時半 （延長19時まで） 土日祝休み 定員：10名

仕事内容一人ひとりと向き合う保育/成長を支える喜び/やりがいがあり未来につながる職場環境をご用意！ ちゃぷちゃぷ放課後児童クラブ 正社員募集しています！ ☆。・。・。・。・。・。・ ちゃぷちゃぷ児童クラブは、 医療的ケア児さんと そのきょうだい児さんが 一緒に利用できる児童クラブです◎ 午前中の時間帯は 児童発達支援放課後デイサービス 「ゆずぽっぷ」にて 発達支援のお仕事と兼任になります！ ■ 仕事内容 ■ ・遊びを中心とした児童の生活指導 ・その他運営に必要な業務 ・利用者の通学する学校へ 児童のお迎え（難しい人は相談可） ＊社用車あり：軽自動車 ■ ちゃぷちゃぷ放課後児童クラブ 平日

仕事内容高松市放課後児童クラブのスタッフ大募集！ 学校休みのみの勤務の学生さん・Ｗワーカーさんも大歓迎 児童をお預かりする学童保育のお仕事です。 清掃や部屋の飾りつけ、遊具の貸出し及び消毒 や、イベントなど幅広い業務をお任せ致します。 子どもたちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきま しょう♪ 【学生さんも大歓迎！】 多くのスタッフが未経験又はブランク復帰から スタートしています。 入社後は先輩スタッフが丁寧に業務を レクチャー致しますので、未経験の方でも 安心して働いていただけます。 【シフト勤務(夏休みのみOK)】 希望の休み（休日）を出来る限り考慮します！ 夏休みのみの勤務もOK！ 夏

仕事内容資格を活かして、子どもと共に、学び、成長できるお仕事です。年間休日118日！お休みも充実でき、仕事へのモチベーションも維持できます。見学もできるので、少しでも気になりましたら、お気軽にお問合せ下さい。 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 児童心理治療施設にて、入所している、 子ども達の児童指導員業務全般を、 お任せします！ 【具体的には…】 ■療育業務 ■日常生活の支援 ■生活指導など その他、送迎業務なども行っており、 付随する業務もお願いします。 ◎定員数：30名(入

仕事内容保育士/児童指導員/賞与あり土日祝日お休み★/定員10名の学童/療育支援と放課後児童クラブのお仕事です♪ ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ちゃぷちゃぷ放課後児童クラブ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 保育士/児童指導員/賞与あり土日祝日お休み★/定員10名の学童/療育支援と放課後児童クラブのお仕事です療育経験者歓迎です() ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ

仕事内容保育士/児童指導員/賞与あり土日祝日お休み★/定員10名の学童/療育支援と放課後児童クラブのお仕事です療育経験者歓迎です() ちゃぷちゃぷ放課後児童クラブ 正社員募集しています！ ☆。・。・。・。・。・。・ ちゃぷちゃぷ児童クラブは、 医療的ケア児さんと そのきょうだい児さんが 一緒に利用できる児童クラブです◎ 午前中の時間帯は 児童発達支援放課後デイサービス 「ゆずぽっぷ」にて 発達支援のお仕事と兼任になります！ ■ 仕事内容 ■ ・遊びを中心とした児童の生活指導 ・その他運営に必要な業務 ・利用者の通学する学校へ 児童のお迎え（難しい人は相談可）

仕事内容■メインキャッチ 保育士/児童指導員/賞与あり土日祝日お休み★/定員10名の学童/療育支援と放課後児童クラブのお仕事です療育経験者歓迎です() 【jb647022】 ■コメント 保育士/児童指導員/賞与あり土日祝日お休み★/定員10名の学童/療育支援と放課後児童クラブのお仕事です療育経験者歓迎です() 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種／放課後児童支援員／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種／放課後児童支援員／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許 ■給与 月給 189,

仕事内容子どもの成長に寄り添い、支援を形にする仕事 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添う児童発達支援管理責任者として、支援の方向性を描くお仕事です ◆ 具体的な業務内容 児童発達支援管理責任者として、利用者様一人ひとりの状況や希望を把握し、成長や自立につながる支援を考えていきます。 ・利用者様の状態や課題のアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の整理 ・ご家族や関係機関との連携 ・現場スタッフとの情報共有、支援方針の調整 ・支援状況の確認、記録 ◆ 支援方針をつくる役割 利用者様の得意なことや苦手なこと、生活の中での困り