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環境プラントの運転管理(未経験歓迎) 年間休日125日/賞与実績3.8ヶ月分/残業ほぼなし

クボタ環境エンジニアリング株式会社(クボタグループ)

  • 札幌市

  • 月給20万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容業界大手のクボタグループの一員の当社は、全国の浄水場・下水処理場・ごみ焼却場といった環境プラントの運転管理を担っています。社会情勢や景気に左右されないため、腰を据えて働けます! <具体的には> 勤務する施設に応じて、以下の中からいくつかを担当。業務はいずれもシンプルです。数名のチームで一緒に進めるので、未経験の方もご安心ください。 ■運転操作・監視 モニターで施設内の機械が問題なく動いているかチェック。焼却場の運転もディスプレイでの管理となります。 ■保守点検 機械の油が減っていないか、水管や配管に傷がないか、腐食し始めていないか…などを確認し、必要に応じて機械のオイル交換やネジの閉め直

サービスエンジニア/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/サービスエンジニア・整備士・メカニック

レオン自動機株式会社

  • 札幌市白石区 南郷通二十丁目北 / 南郷18丁目駅 徒歩4分

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・機械のメンテナンス経験 【歓迎】 ・食品への興味 ・サービスエンジニア経験 【入社後の流れ】 ・入社後半年間は本社(栃木県宇都宮市)にて研修を行います。その際は会社寮の利用が可能です。 ・研修後は先輩社員とのOJTにて学んでいただきます。パンや製菓作りが未経験の方も多く入社されています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】サービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120

保守運用エンジニア

イーストライズ株式会社_札幌オフィス

  • 札幌市中央区 南二条西 / 大通駅 徒歩2分

  • 月給21万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 移住支援金対象
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容保守運用エンジニア 地方よりITを通じて顧客にValueを提供する 自然豊かな地方にいながら最新の技術を習得し全国へ発信できる会社です。私達は様々なWEBシステム開発からIoT、AI、RPA等の最新技術に関連した開発や各種業務システム、組込システム開発まで幅広く行っています。全国のサテライトオフィスやお客様の環境をテレワークで繋げる次世代に向けた分散開発を積極的に推進し成長に繋げています。 また、幅広い世代のエンジニアが在籍しており、意見を尊重しながら結婚・出産祝金一時金等様々な制度の導入・見直しを行っています。70歳までの再雇用制度を設けたり、新型コロナウイルス感染症の流行前からテレワー

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