営利法人 - 大阪府大阪市西成区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は平日、（２）は土曜日出勤の際の就業時間。 休憩時間は、午前中３０分、お昼休憩６０分、午後３０分の 合計１２０分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 第２土曜日・偶数月の第４土曜日は出勤。４月２９日～５月３日、 ８月１３日～８月１５日、１２月２９日～１月５日は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本人の体力や、障がいに合わせて、株式会社ｓｈｏｉｃｈｉから頂 いている仕事を行います。主にアクセサリーなどの雑貨の検品作業 をお任せします。 業務を覚えられるように手順など、しっかりとサポートします。 また、継続して事業所に通えるよう声掛けと、見守りを行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時18分〜18時00分又は6時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４．５時間 出退勤時間については応相談 通院時の休みは考慮いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容菌床による、しいたけの栽培に伴う 水やり、収穫、選別、袋詰、シール貼り、箱詰、工場内の清掃 ・収穫後の菌床の移動（休息期間） ・収穫後の菌床の廃棄 ・新菌床の入替作業 ・菌床の製造〈オガのミキシング作業 袋への充填作業・常圧窯へ出入れ・植菌作業等〉 ★上記で適性に応じて仕事をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４時間以上で応相談 ＊週４日以上の勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容Ｂ型就労支援施設にて、障がい者の方に対して作業指導・就労訓練 を中心に行っていただきます。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方歓迎致します。 ※現在、自転車整備・焼き芋販売の出来る方や施設外就労の付添が 出来る方を募集しております。 ＜ 随時募集 ＞ ＊変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 第２土曜日・偶数月の第４土曜日は出勤。４月２９日～５月３日、 ８月１３日～８月１５日、１２月２９日～１月５日は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本人の体力や障がいに合わせて、株式会社Ｓｈｏｉｃｈｉからいた だいている仕事を行います。新品のブランド服などのタグをカット するなど加工し、新たな服へ生まれ変わらせます。具体的な仕事は 、タグカット作業・カウント梱包・値付け作業・シール貼り・袋詰 め・ダンボール移動・委託ピック作業です。 その他、ＰＣ作業ができる方はデータ入力もあります。 業務を覚えられるように、手順や道具の使い方を支援します。 また、継続して事業所に通えるよう、声掛けと見守りを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日の勤務時間（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所が指定する日（年末年始、夏季休日、ＧＷその他特に認める 日）。第２土曜日、偶数月の第４土曜日は出勤 ※応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者さんをより良い環境でサポートするため・多くの方からご利 用頂いているおかげで２０２２年１２月に就労支援継続Ａ型事業所 は移転しました！ 就労支援継続Ａ型として、社会で働くことが難しい障がいの方等多 くの就業が困難な方の雇用と社会参加を促進します。 シフトもできるだけ希望に添えるよう調整しますので、ご希望をご 相談下さい。資格・経験は問いません。他業種からの転職も歓迎。 大切なのは「利用者様にやさしく、寄り添った支援ができるか」で す。 ※変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は6時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ａ型施設 街かどあぐりにしなり ”よろしい茸工房”での作業指導員の募集です！≪急募≫ 菌床椎茸栽培を自社の事業として行っています。 障がい者の方と一緒に作業をして、指導役になって頂きます。 ＊変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間でも可、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問先での生活援助及び身体介護業務 ・訪問エリアは主に西成区、阿倍野区 ・訪問手段は主に自転車 ※仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間9時00分～18時00分（休憩60分） ※勤務時間は相談可 ※残業ほぼなし ※週所定労働日数：1日～5日

仕事内容◇訪問介護員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・身体介護、生活援助 ※使用している請求ソフト：カイポケ 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし

仕事内容２０２２年１２月に移転をしました「就労支援Ａ型事業所 やさし いあおぞら」でのサービス管理責任者の募集です。 就労支援継続Ａ型として、社会で働くことが難しい障がいの方や ひきこもりの方など多くの就業が困難な方の雇用と社会参加を 促進します。 具体的には ・就労に関わる支援や業務指導 ・作業の補助 ・利用者さまとの面談 ・支援計画の作成や管理 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分（勤務時間は相談可能です） 《休憩時間》 休憩時間は60分です 《勤務の特徴》 週所定労働日数は1日～5日で、ご自身のスケジュールに合わせて選択できます。残業はほぼなく、月20時間以内に収まるため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西成区岸里3-7-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護と生活援助を通じて、安心で快適な日常生活をサポートするお仕事です。カイポケという介護請求ソフトを使用した効率的な業務管理のもと、やりがいのある介護職として活躍できます。 《具体的な内容》 ・入浴や排せつ、着替えなどの身体介護 ・食事の準備や片付け、調理などの生活援助 ・掃除や洗濯などの家事支援 ・ご利用者様とのコミュニケーションと見守り ・介護記録の作成と報告 ■募集情報 ＼介護職をお探しの方へ／ 「勤務時間を自由に調整したい」「フルタイムではなく無理なく働きたい」「ご利用

仕事内容【仕事内容】 ２０２２年１２月に移転をしました「就労支援Ａ型事業所 やさし いあおぞら」でのサービス管理責任者の募集です。 就労支援継続Ａ型として、社会で働くことが難しい障がいの方や ひきこもりの方など多くの就業が困難な方の雇用と社会参加を 促進します。 具体的には ・就労に関わる支援や業務指導 ・作業の補助 ・利用者さまとの面談 ・支援計画の作成や管理 など 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給：285,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 285,000円～350,000円 ＜その

仕事内容【仕事内容】 ２０２２年１２月に移転をしました「就労支援Ａ型事業所 やさしいあおぞら」でのサービス管理責任者の募集です。 就労支援継続Ａ型として、社会で働くことが難しい障がいの方や ひきこもりの方など多くの就業が困難な方の雇用と社会参加を 促進します。 具体的には ・就労に関わる支援や業務指導 ・作業の補助 ・利用者さまとの面談 ・支援計画の作成や管理 など 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 309,000円～309,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容★ 駅徒歩7分以内 ◆作業所業務全般 ＊利用者様の支援（ケースワーク、グループワーク） ＊室内作業の検品・仕上げ、 受注・納品時に軽自動車を運転していただきます 変更範囲：なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタ

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼「夜中の緊急呼び出し」一切ナシ！／ 1人の利用者様を2～3名のチームで担当◎ "一人で抱え込まない"訪問介護スタッフ ୨୧･････････････････････････････୨୧ 「訪問介護は好きだけど、夜間の電話が怖くて…」 そんなお悩みを持つ方に朗報です！ 夜間・休日の対応ナシ＆完全週休2日制で、 心と体にゆとりを持って働ける環境がここにあります。 ＼この求人のPOINT！／ ✿賞与年2回＆昇給あり！しっかり評価 ✿正社員登用制度あり！最短半年で正社員へ ✿豊富な手当で生活をサポート ✿完全週休2

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を