家事代行 - 東京都 の求人・転職・中途採用

正社員
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児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし月給40万円~/日月祝休み/年休116日/残業ほぼなし/待遇&福利厚生充実!全国展開中の大手

HITOWAキッズライフ株式会社/児童発達支援事業所 アイビーキッズ越中島

  • 江東区 越中島 / 越中島駅 徒歩5分

  • 月給40万円〜46万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・施設内の環境整備 ・施設環境に応じた具体的なカリキュラムの作成 ・スタッフへの教育、研修の実施 ※送迎業務なし <療育の大まかな方針> 未就学児が保育園と併用利用をすることが基本です。 自由遊び(運動療育)→集まり(集団療育)→個別・感覚統合(個別療育)の流れのカリキュラムを、 保育室や個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースで実施していきます。 基本的には9:30~10:30、14:00~15:00、16:00~17:00で個

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正社員/問合せ事務/設備工事業界/時短勤務OK/管理・事務/新着

株式会社イエノナカカンパニー

  • 台東区

  • 月給25.9万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社イエノナカカンパニー 未経験歓迎★【問合せ事務】年間休日120日*プライム上場グループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCを使う仕事が初めてでもムリなくスタートできる!】電話応対やシステム入力などの事務ワーク★正社員で働きながら子育てと両立したい方も歓迎!\どんな仕事?/ 「エアコンを新しくしたい」 「照明をLEDに変えたい」など 住宅設備の買い替えやリフォームを希望するお客様のお問い合わせに対応。お客様と現場スタッフをつなぐ大切なポジションです! 【仕事の流れ】 ▼相談内容

中途/ヒューマンカタリスト(人材紹介)

株式会社Sun Asterisk

  • 千代田区 大手町 / 大手町駅 徒歩1分

  • 年収550万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【職務内容】本ポジションは、大手企業やスタートアップのDXをHRの側面から支援していただくポジションです。業務拡大に伴い仲間を募集します。【業務詳細】企業の求人とキャンディデイト(転職希望者)の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。・法人営業:新規企業の開拓、既存クライアントへの深耕営業(新規:既存=2:8程度)、企業概要・求人票の作成、候補者の推薦など(担当社数15件程度)・ご登録者に対する業務:面談(月20件程度)、求人紹介、人材のスカウト業務、一連の転職活動のフォローなど※エンジニア、デザイナー、PM、CxOなどデジタル人材・求人をメインターゲットとしています。ク

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