奈良県橿原市のバイヤー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ≪業務内容≫ ■お客様へコーディネートのご提案や接客・販売 ■PCを使用しての売上管理 ■在庫管理、店内の清掃や商品整理 ■SNSを活用して販促業務 ■商品説明会や内見会の参加 ■ディスプレイの作成や店内のレイアウト変更 など ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々にお任せしていきます。 ≪店舗で商売する醍醐味≫ アーバンリサーチでは、一人ひとりが自分自身と向き合いながら成長できる環境を大切にしています。 ■ 多彩な出会いと特別な体験 自社イベントを通じて、地域の作り手や多様なプロ、他ブランドの仲間と交流。 日常では得られない刺激や学びを得ながら、新しい価値を広げ

仕事内容総合職として以下の業務をお願いします。 ◇営業部門（企画・販売） ・店舗に対する企画、営業等の指導及びサポート ・バイヤー 等 ◇店長候補・店舗スタッフ ・農産物直売所の運営全般 ★本人の希望や適性を勘案の上、配置部門を決定。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社三洋堂ホールディングス 【スタンダード市場】 駿河屋・三洋堂書店の店舗スタッフ／月8～9日休み／研修充実 【求人要約】 【自由度◎】「好き」を活かせる、ワクワクできる仕事 【未経験歓迎】研修で基礎から学べる＆サポートも万全 【成長環境】多彩なキャリアパスで個性を無駄にしない 【仕事内容】 【未経験多数活躍中！】「駿河屋」or 三洋堂書店の「トレカ部門」で、販売・店舗運営全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 ●安定性抜群◎全国に68店舗以上あり ●月8～9日休み／残業少なめ ●未経験歓迎！研修・サポート充実 ●アイデア歓迎！自由度の高い環境 ●キャリアパスが豊富＆成長を手厚く後

仕事内容株式会社万代 経験者募集！【総合職(鮮魚/惣菜/精肉等)】★賞与平均100万円超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自宅から通える範囲の配属のみ】◆接客や販売など店舗づくりをお任せ！★平均勤続数15年以上★年収例665万円/チーフ※入社後2年で昇格イメージ希望・適性等に応じて下記部門に配属します。 ◎鮮魚…旬の魚をばら売りや刺身などにして提供します。 ◎農産…お店の顔になる野菜・果物コーナーで売場づくりなどをします。 ◎精肉…肉の部位ごとに用途に合わせたお肉の加工などをします。 その他、

仕事内容Hello赤ちゃんの販売スタッフとして、お客様にベビー用品を販売するお仕事です。 お任せするのは、店頭での接客販売やお客様対応、売場作成などご担当いただきます。 入社後は先輩社員が接客マナーや業務フロー、商品知識をフルでサポートしますので安心してご応募ください。 入社後は、店頭販売スタッフから店舗店長、バイヤー、VMD、販促企画、店舗管理などキャリアアップも可能です。 ご来店されるお客様は、マタニティ様とマタニティ様のご家族がメイン。お客様への真摯な対応を最優先していただくため、販売ノルマは設けていません。 国内外の厳選したベビー用品を取り扱っています。 おもちゃやベビー服もとっても

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117792 橿原市[金橋駅]【奈良県橿原市】【店舗運営のスペシャリストを目指せる】全国に店舗展開する大手ドラッグストア！福利厚生充実／年間休日120日以上♪20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 奈良県橿原市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナくるみん取得企

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

仕事内容株式会社ロピア 【奈良／第二新卒歓迎】店舗スタッフ（青果）◆成長率No.1／現場主導の運営／年休120日 【仕事内容】 【奈良／第二新卒歓迎】店舗スタッフ（青果）◆成長率No.1／現場主導の運営／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～2026年3月より年休120日以上へ改定／年休120日／豊富な裁量権／選べる働き方／採用、商品開発、売り場作りまで／1,000万円プレイヤーも在籍～ ■お任せする内容 入社後はチーフ候補として、青果部門に配属となります。 ■業務詳細： ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・販売戦略 ・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランド

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

仕事内容【アピールポイント】 ＼定着率80％超！未経験から年収600万円の実績あり／ 月給24万円～（大卒）＋賞与年2回（3.2ヶ月分） 年間休日116日＋月平均残業9時間の働きやすさ 平均勤続17.6年・エリア限定勤務で地元で長く働ける 充実の研修制度＋実力次第で店長・年収750万円へ 【仕事内容】 ＼平均勤続17.6年＆定着率80％超の働きやすさ／ 【東証プライム上場】店舗運営スタッフを正社員で募集！ 平均勤続17.6年・定着率80％超！業界屈指の「人が辞めない」安定環境 年間休日116日！＆年2回の5連休取得可！プライベートも充実 平均年収506万円・賞与年2回（3.2ヶ月分）！

仕事内容＜超大手ドラッグストアチェーン＞ 一般医薬品（第2・第3類医薬品）・健康食品・化粧品のコンサルティング販売、商品管理、品出し、店舗管理等の業務など。 店舗実務を着実に積めば店長、または本部スタッフへの登用もあります。 ※出店計画が多数ありますので、頑張り次第で店長、エリアマネージャーへ昇格しやすい企業です。 ※小売経験は販売経験がある未経験の方も歓迎しています。 【おすすめポイント】 ★店長経験者優遇！ →高年収400～500万円実績あり！頑張りが評価される企業です♪ →今後、多数出店が決まっている企業ですので、店長のポジションを短期間でゲットできます！ ★充実した研修制度や福利厚

仕事内容株式会社ロピア 【奈良／青果部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万 【仕事内容】 【奈良／青果部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万 【具体的な仕事内容】 ～年休120日／豊富な裁量権／選べる働き方／採用、商品開発、売り場作りまで／1,000万円プレイヤーも在籍～ ■お任せする内容 入社後はチーフ候補として、青果部門に配属となります。 ■業務詳細： ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・販売戦略 ・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます） ・仕入

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117790 橿原市[橿原神宮前駅]【奈良県橿原市】♪大手ならではの充実した福利厚生♪手当もバッチリで安定就業が図れます！実務経験が浅い方もご相談ください★20・30代活躍中 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 奈良県橿原市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナくるみん取得企業で

仕事内容業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを

仕事内容トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリテ

仕事内容部門マネージャー グロッサリー部門のチーフ候補として、売場づくりと部門の数字の両方を担当します。 ■仕事の中身 棚割りの設計と欠品・在庫のコントロール、季節に合わせた売場提案。これに加えて、発注・売価設定・在庫と廃棄のコントロール、部門の売上と粗利の管理、パートスタッフの育成を担います。 ■入社後の流れ まず売場に入って店舗のやり方と商品構成を覚えていただきます。実務経験に応じてサブチーフからのスタートになる場合もあります。昇格試験があり、その先にはトレーナー・バイヤー・店長の道があります。 ■勤務地 奈良・三重・兵庫・愛知・岐阜・静岡の店舗が対象です。転勤コースは総合職・リージョナ

仕事内容充実の研修制度で安心スタート／バイヤー／キャリアアップも応援／年間休日128日／未経験率95％／21627214 【仕事内容】 ブランド品や時計、ジュエリーなどを扱う買取専門店での接客・査定業務をお任せします。お客様の思い入れのある品物にまつわるストーリーをヒアリングし、次の持ち主へとつなぐ架け橋となるやりがいのあるお仕事です。 入社後のステップ： ・まずは1ヶ月間の本社集合研修からスタート。会社のことやブランドの基礎知識をゼロから丁寧に学びます。 ・店舗配属後は、先輩社員や店長と2ヶ月間のOJT研修を実施。すぐそばでフォローを受けられる安心の環境です。 ・実際の査定は、過去のデータベース