株式会社アートライフ の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休制 有給休暇は法定通り

仕事内容広々とした木育環境のもと、季節を感じる活動で児童同士のやり取 りの中から得られる学びを大切にした支援を行っています。児童の 安全の見守りや言葉かけ、活動の記録などが主な仕事となります。 一日の定員は１０名程度、一コマは１００分の活動となるため、こ どもたちと細やかな関わりを持つことが出来ます。小さな出来たや 成長を見守り、みんなで喜びを共有し合う、温かい雰囲気の職場で す。子育て中やしばらく仕事から離れていた方、資格はあるけど経 験に自信がない方でも大丈夫です。ご応募お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働制

仕事内容介護士／「未経験・無資格・年齢不問／時給1200円」所沢市の施設あおぞら南永井の介護職員／非常勤／のお仕事 認知症の方が家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホーム【あおぞら南永井】にて入居者さまへの介護のお仕事です。 ご入居者お一人おひとりが安心して過ごすことのできるようにサポートをお願いします。 認知症の入居者さまへの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・買い物、散歩の支援 等 ※外出や行事も積極的に実施しています！ 介護や認知症の知識やサポートスキルも習得でき、資格取得のサポートもあり！ 地域・社会貢献しながら自身の経験を積み、キャリアアップできるチャンス！ 【こんな方におす

仕事内容介護士／「未経験・無資格・ブランク有り／月25万」入間市の施設あおぞら宮寺の介護職員／常勤／のお仕事 認知症の方が家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホーム【あおぞら宮寺】にて入居者さまへの介護のお仕事です。 ご入居者お一人おひとりが安心して過ごすことのできるようにサポートをお願いします。 認知症の入居者さまへの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・買い物、散歩の支援 等 ※外出や行事も積極的に実施しています！ 介護や認知症の知識やサポートスキルも習得でき、資格取得のサポートもあり！ 地域・社会貢献しながら自身の経験を積み、キャリアアップできるチャンス！ 【こんな方におすすめ】

勤務時間シフト制

仕事内容介護士／「未経験・無資格・年齢不問／時給1200円」入間市の施設あおぞら宮寺の介護職員／非常勤／のお仕事 認知症の方が家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホーム【あおぞら宮寺】にて入居者さまへの介護のお仕事です。 ご入居者お一人おひとりが安心して過ごすことのできるようにサポートをお願いします。 認知症の入居者さまへの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・買い物、散歩の支援 等 ※外出や行事も積極的に実施しています！ 介護や認知症の知識やサポートスキルも習得でき、資格取得のサポートもあり！ 地域・社会貢献しながら自身の経験を積み、キャリアアップできるチャンス！ 【こんな方におすすめ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 同法人が運営している施設への訪問看護における看護業務および付帯する業務。 基本的には「グループホームあおぞら南永井（定員18名）」内での訪問看護業務になります。重度身体障がい者の入居者様の対応となります。 月に数回程度、近隣にある「グループホームピクト―ル」にも訪問に行っていただきます。（移動手段:車、バイク、自転車いずれも可能） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2200円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職

勤務時間シフト制

仕事内容介護士／「未経験・無資格・年齢不問／時給1200円」菜園のある施設あおぞら山口の介護職員／非常勤／のお仕事 認知症の方が “その人らしさ” を失わず、毎日を笑顔で過ごせるよう支えるグループホーム【あおぞら山口】にて入居者さまへの介護のお仕事です。 ご入居者お一人おひとりが安心して過ごすことのできるようにサポートをお願いします。 前庭には地域ボランティアの方と育てた野菜収穫ができる菜園もあり、四季や旬の恵みを感じながら働くことができます。 認知症の入居者さまへの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・買い物、散歩の支援 等 ※外出や行事も積極的に実施しています！ 介護や認知症の知識やサポート

仕事内容介護士／「未経験・無資格・年齢不問／月25万」所沢市の施設あおぞら南永井の介護職員／常勤／のお仕事 認知症の方が家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホーム【あおぞら南永井】にて入居者さまへの介護のお仕事です。 ご入居者お一人おひとりが安心して過ごすことのできるようにサポートをお願いします。 認知症の入居者さまへの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・買い物、散歩の支援 等 ※外出や行事も積極的に実施しています！ 介護や認知症の知識やサポートスキルも習得でき、資格取得のサポートもあり！ 地域・社会貢献しながら自身の経験を積み、キャリアアップできるチャンス！ 【こんな方におすすめ】

仕事内容介護福祉士／「未経験・ブランク／月37万」自分らしく働けます／ サービス提供責任者／正社員／のお仕事 同法人が運営している施設「グループホーム ピクトール南永井」での業務がメインのお仕事です。 今まで積んできたキャリアを活かして、重度訪問介護・サービス提供責任者として自分らしく働きませんか？ ・重度訪問介護サービスにおける訪問介護計画の作成・実施・評価 ・利用者様・ご家族との面談および契約対応 ・ケアスタッフ（ヘルパー）の教育・同行支援・業務調整 ・医療機関、訪問看護、障害グループホームなどの関係機関との連携 ・記録や報告書類の作成、モニタリング、担当者会議への出席 ・サービス品質の維持・

勤務時間シフト制

仕事内容児童発達支援事業所の療育スタッフ／児童指導員 さいたま市浦和区にある児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所において、支援が必要な児童の療育を行っています。ゆったりとした空間の中で、一日10名程度の定員、一コマ100分、小集団活動が主となります。児童同士の関わりから得られる学びや成長を大切にしています。児童の安全を見守りながら、ひとりひとりに合わせた支援を行っています。季節に合わせた様々な活動を行ったり、児童の活動の記録をしていただくことが主なお仕事の内容となります。マイカー通勤OKです。 障害福祉事業 未経験OK,転勤なし,残業なし

仕事内容介護老人保健施設（入所・通所・訪問）におけるリハビリ業務を担 当します。 〇恵庭市内の送迎バス利用可 〇制服の貸与あります。 ○事前の職場見学可能です。お気軽に連絡ください。 ○施設の概要及び情報等については、ホームページをご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 同法人が運営している施設への訪問看護における看護業務および付帯する業務。 基本的には「グループホームあおぞら南永井（定員18名）」内での訪問看護業務になります。重度身体障がい者の入居者様の対応となります。 月に数回程度、近隣にある「グループホームピクト―ル」にも訪問に行っていただきます。（移動手段:車、バイク、自転車いずれも可能） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2200円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 同法人が運営している施設への訪問看護における看護業務および付帯する業務。 基本的には「グループホームあおぞら南永井（定員18名）」内での訪問看護業務になります。重度身体障がい者の入居者様の対応となります。 月に数回程度、近隣にある「グループホームピクト―ル」にも訪問に行っていただきます。（移動手段:車、バイク、自転車いずれも可能） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 同法人が運営している施設への訪問看護における看護業務および付帯する業務。 基本的には「グループホームあおぞら南永井（定員18名）」内での訪問看護業務になります。重度身体障がい者の入居者様の対応となります。 月に数回程度、近隣にある「グループホームピクト―ル」にも訪問に行っていただきます。（移動手段:車、バイク、自転車いずれも可能） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職

仕事内容■会社名 有限会社かりゆし アートライフあしもり ■メインキャッチ 有料老人ホームの社会福祉主事任用/ブランクのある方や働くパパとママも歓迎/充実の福利厚生で安定した環境づくりを目指しています/マイカー通勤可/無料駐車場有/ ■コメント 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に寄り添った医療の在り方を提供できるよう日々探求し続けています。 「生きがいの探求、生きがいの創造」という

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 165000円 【住所】 岡山県岡山市北区下足守1911-1 【アクセス】 JR吉備線足守 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【

仕事内容介護付有料老人ホームの生活相談員 ・利用者の入居相談、調整 ・利用者の生活上の相談、援助 ・利用者の受診の付き添い 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 資格手当：3,000円～5,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日105日 就業形態 日勤のみ 病床数 病床数合計（50床） 記録方法 PC・タブレット記録 職場の種類 有

仕事内容◇土日祝休み◇年間休日126日◇賞与4.0ヶ月分◇残業ほぼなし◇17時終業◇託児所・単身寮完備◇各種手当充実◇恵庭市の介護老人保健施設にてワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【給与】 【月給】194,500円-239,500円 [内訳] 基本給 164,500円-209,500円 療養業務手当 10,000円 職務手当 20,000円 4.00カ月分/年 年2回(前年度実績) 【コメント】 ・北海道恵庭市にて医療と介護の連携を重視したサービスを提供する医療法人盟侑会が運営する介護老人保健施設です。 ・入所者様の在宅復帰を目指した機能訓練や、日常生活動作の維持・向上を目的とし

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの業務 【主な業務】 食事・排泄・入浴等の日常生活援助 生活リハビリ（機能訓練） レクリエーション等 【施設情報】 利用定員：50名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給260000円～290000円 基本給150,000円～180,500円 資格手当：12,000円 職務手当：20,000円 介護職員等処遇改善手当：38,000円（介護福祉士をお持ちの方） 夜勤手当：40,000円（8,000円/回※月平均5回として例示） 【別途支給手当】 通勤手当：

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務全般。 食事介助・介護：お食事の配膳及び盛り付け、食事援助 排泄介助・介護：トイレへの誘導、声かけ、オムツ交換 入浴介助・介護：着脱及び入浴援助 生活支援：施設内の清掃及び、ご利用者様とのコミュニ ケーション ・要支援～要介護の方まで入居対象としているため、軽度 ～重度の方まで幅広く入居されています。 ＊思いやり、気配り、やる気のある方を歓迎します。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容同法人が運営している施設（医療的ケアが必要な方が入居するグループホーム）への訪問看護。 電子カルテ使用。 1日当たりの訪問件数（目安） 9~10件 オンコール有り（月に6~7回） ＜おすすめポイント＞ 【経験不問！訪問看護の正社員募集、月給最大41.7万円、埼玉県さいたま市桜区！】 ・給与が魅力的！月給は最大で41.7万円で、経験やスキルに応じた評価ができます！ ・働きやすさにも配慮！月8～9日の休日と、年間休日は112日。再雇用制度や交通費支給（2万円迄）もあります！ ・訪問看護のお仕事です。1日当たりの訪問件数（目安）は9~10件。1対1でケアができ、看護師みんなで支え合うチームワークを