東京都国立市の第二種電気工事士の求人・仕事・採用

仕事内容新設•既設建物の電気工事、各施設の点検作業•報告書作成が主な仕事内容となります。 他には新規案件の見積作成等、事務的な仕事もございます。

仕事内容あなたにお任せしたいのは培った経験を生かしてもらい現場で活躍し若手への教育・指導・知識を伝えて頂きたいです。経験値の浅い方は先輩スタッフから知識を深めてもらい現場リーダーに育ってもらいたいです。 チーム（2～5名）で動きますので安心して働ける環境がアストには揃っておりスタッフの年齢層も20代前半から50代までと幅広く活躍しています！新築案件や改修・店舗及び住宅のリフォーム等を幅広く請け負っています。完全土日休みを希望する方にも柔軟に対応しています。

仕事内容Ｓ．ＲＣ等の電気設備工事の現場代理人 木造住宅の電気設備工事の現場代理人 変更範囲：変更なし

仕事内容■関東地方を中心としたエリアで、主に携帯電話基地局工事全般や 監視カメラ ネットワーク工事などに携わっていただきます。現場 までの運転をお願いする場合があります。 ■調査・設計・材料発注・工程管理・図書作成など、現場作業だけ でなく、様々な業務もあり希望を踏まえて配属先を決定します。 ◎業務の中で学び、資格取得・キャリアアップを目指すことも可能 です！ 資格取得支援あり ◎電気工事、電気通信工事、移動体通信工事の経験者も歓迎！ ◎複数人で作業するので、未経験の方も安心してご応募ください。 仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・施設内の設備管理、各種点検、工事業者現調立ち合い、検針業務 消耗品交換、管球交換 ・修繕業務（水回り、内装、軽微な電気工事等） ・清掃（緊急対応時） ※ＤＩＹ、機械関係、電気関係得意な方歓迎 ※コツコツやる真面目なタイプの方に向いたお仕事です ※オンコール（休日・夜間呼出）有り ※病院設備経験者優遇 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 ／ 無資格・未経験から「現場の司令塔」へ！ 【電気工事施工管理】募集 家族手当や退職金など、福利厚生も充実！ ＼ ＜この求人のPOINT＞ 家族手当や資格手当が充実 資格取得後は資格手当で給与アップ！ 相模原市勤労者福祉サービス加入 退職金制度や年金基金など、長く働ける環境完備 働きやすい職場環境！女性も活躍中 ＜仕事内容＞ 電気工事における 現場管理・監督業務（現場代理人・専任技術者）を お任せします。 ＜現場について＞ ・メインは相模原市で対応 ・出張なし＆転勤なし ・慣れてきたら直行直帰OK ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 08:00｜出社・朝礼 現場事務所へ

仕事内容消防用設備の工事・点検・保守（東京、神奈川） 書類作成等 ＊事前申請で直行・直帰可 変更範囲：変更なし

仕事内容◇新築住宅中心の屋内電気配線工事 ・冷暖房エアコンの設置 ・太陽光発電の設置等 ・電化製品の納品設置等 ※現場へは社用車利用です。 ※現場は主に相模原市、町田市になります。 （他、横浜市・川崎市・大和市・座間市などもあり） ☆未経験の方でも応募可☆ 【入社後に業務に必要な資格を取得していただきます】 ＊『業務関係資格取得支援制度があり 変更の範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・空調配管の設置 ・現場の墨出し ■歓迎スキル・経験 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・普通自動車運転免許 ・建築現場での作業経験 ■仕事内容 ・空調配管の設置 ・現場の墨出し ■歓迎スキル・経験 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・普通自動車運転免許 ・建築現場での作業経験 PR：私たちは合同会社HALLです！ 神奈川県で設備工事をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 業界ナンバーワンが当社の目標です！日々様々な方法で頂上を目指し、努力し続けています！お客様に満足していただくために、社員が幸せであることを目指しています。研修

仕事内容大手私鉄の指定業者として電線路、駅舎等の電気設備工事、及び官 公庁関連施設の照明、防災設備、空調等の電気設備工事を受注、施 工しています。 上記の電気設備に関わる受注管理、直接工事、施工管理等の仕事で す。 ※通勤不可能者でも入居可能住宅がありますので就業可能です。 ※鉄道に関わる仕事に興味のある方、ご連絡下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・屋内外電気工事全般（主に商業施設、店舗、工場、米軍施設等） ・計装工事 ・太陽光発電設備工事 ＊現場は主に神奈川県、東京都内になります。 ・現場への直行直帰も可（但し、現場によります） 変更範囲：変更なし

仕事内容大手建設工事現場（ビル・マンション・物流倉庫）における 電気工事業務・場内整備作業 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容＼工事作業員×正社員×相模原市★電気工事士資格をお持ちの方大歓迎！／主に東京・神奈川・山梨のエリアの工事で伺います。基本直行直帰になるので、会社に集合する必要などはありません。定期的に研修を実施しており、OJTによる教育体制を整えております。やりがいのある仕事をしたいと考えている方。ぜひご応募お待ちしております。

仕事内容【仕事内容】 【相模原密着／残業月平均0～10h／転勤なし】 1976年設立・無借金経営の安定企業！ 相模原市内および近郊における 新築・改修の電気工事をお任せします。 ≪具体的な担当案件≫ 相模原市を中心とした近郊エリアの、 オフィスビル・学校から一般住宅まで、 新築・改修における電気工事全般をお任せします。 ≪業務詳細≫ ■新築および改修の電気工事の施工 ■建設のための仮設電気工事 ■設計から施工まで一貫した業務のサポート ★【充実の手当と自由な社風が魅力】 住宅手当や資格手当が充実しており、日々の頑張りをしっかり還元します。 また、業界では珍しく髪型や髪色、ひげ、ピアスも自由

仕事内容 電気工事の ご経験者様 大募集！ ◎社会保険完備◎ 埼玉・東京エリアの現場中心 前職給与を考慮し、今迄以上の収入が期待できます。 【 仕事内容 】 各種電気工事をご担当いただきます。 ・電気配線工事 ・照明、スイッチ、コンセント取付工事 ・空調設備(エアコン、換気扇)工事 ・TVアンテナ工事 など ▷施工現場 (埼玉県・東京都内現場中心) ◎一戸建て住宅 ◎アパート・マンション ◎店舗 ◎事務所 など ⇒新築の配線工事が多めです！ 【 POINT 】 ■幅広いご依頼がありキャリアアップにはもってこいの職場です。 ■20～30代の若手活躍中！現在工事部社員11名 若い

仕事内容この度は数ある中からご覧頂きありがとうございます！ 弊社の工事は大手物流倉庫・飲食店・BAR・企業オフィス・ハイブランドの電気工事が多く、とてもやりがいのある現場が多いです！ その中でも従業員のために働きやすい環境作りに力を入れております！ 残業も基本しない方針で現場段取りに力を入れており、体の負担を極力減らす方針を取っております！ 業績もこれから伸びていき、他には無い唯一無二の会社にしていく為の従業員ではなく【仲間】を募集しております！ 最後までお読み頂けると幸いです！ ■主な仕事内容 神奈川を中心にした各現場で働きます。新築の【一般住宅／マンション／商業施設／店舗】の建設工事から

仕事内容＼この求人のポイント／ 資格や実務経験は必須です！ コミュニケーション力をお持ちの方大歓迎◎ 社用車貸与／直行直帰OK 1人作業中心で自分のペースで働ける スケジュールは柔軟に調整可能 LINE・チャット・電話ですぐ相談OK 月1～2回出社＋リモート朝礼あり リーダーのフォロー体制ありで安心 住宅（戸建て・集合住宅）をはじめ、店舗やオフィスなどを訪問し、電気設備に関するトラブル対応や各種工事を担当していただきます。 2024年に立ち上がった新規事業「電気工事部門」でのお仕事です。 【対応する主な業務】 ・個人宅の照明スイッチの故障対応 ・コンセントの調整 ・オフィスの照明器

仕事内容創業１００年を超える電設資材パイオニアである河村電器産業 株式会社の電気・通信工事業を担うグループ企業です。 電気のある豊かな社会を守ることが使命です。 ◇主な仕事内容：電気通信工事の現場調査・見積・手配業務、 工程・安全管理業務、製品メンテナンス業務 ◇協力会社と連携を取り合い、効率的な工事を実施できるよう マネジメントをお願いします。 ◇電気工事の元請けの立場のため、休日や夜間の業務は基本的に ありません。 ◇将来は電気に関する資格取得、経験を積んで管理職を目指して ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容学校施設・マンション・住宅・工場等の電気工事のお仕事です。 ・屋内外の電気配線、配管工事、照明器具やコンセントの取付、現 場管理 ・上記の仕事に付随する見積、図面作成等 会社事務所または在宅 による事務作業があります。 ＊現場は相模原市内を中心に神奈川県・東京都等関東一円です。 社有車貸与にて、通勤及び直行直帰です（詳細は面接にて） ＊当社では、従業員一人ひとりが安心して成長できるよう、慣れる までは先輩が作業現場に同行し作業を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容消防設備や電気設備の設置工事をお任せします。新しい建物などに配管や配線を施して設備をつくり上げる「工事」の仕事。人々の暮らしに不可欠な「安全」を守ります。 ■景気に左右されない、安定した事業基盤 手がけるのは、消火栓やスプリンクラー、火災報知機などの設置工事です。消防法で建物への設置が義務付けられているため、需要がなくなりません。 ■大規模な現場でスケールの大きな仕事 関東一円の大型商業施設や物流倉庫、学校などが主な現場です。プロジェクトの工期は1ヶ月～1年程度。現場へは基本的に直行直帰で、月に一度の会議以外は現場での業務に集中できます。 ■2～5名のチーム制で進められる安心感 現