株式会社とりせん - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞特別養護老人ホームで働く看護職員を募集！＜年間休日112日◎昇給・賞与あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◆特別養護老人ホームにおける看護業務全般◆ 特別養護老人ホームの入居者のみなさんにとって、ふたばは終の棲家です。 誰に気兼ねすることなく、余生を過ごす「もうひとつの家」です。 そして、その生活を支えるスタッフは 「もうひとつの家族」です。 利用者さんは家族にどんなケアを望んでいるのか、 家族なら利用者さんにどんなケアをして差し上げられるのか、 そのことを探求しながらケアに当たっています

仕事内容特別養護老人ホームで正職員の看護職員を募集中です！週休2日制♪ ブランクがある方も安心して働けます◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 法人理念の「もうひとつの家 もうひとつの家族」のもと、今までの暮らしの継続ができるように、個々の能力に寄り添いながら身体機能の回復・維持や健康管理を行います。 資格: 准看護師または正看護師 ※ブランク可 勤務時間: 早出7:30～16:00（休憩60分） 日勤9:00～17:30（休憩60分） ※1日7.5時間、週37.5時間勤務 休日・休暇: 週休2日制 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 共済制度 医療費還付

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員を募集中＜☆☆初任者研修以上の資格をお持ちの方募集！ 一緒にご利用者の生活を支えていきましょう◎☆☆【昇給賞与あり／夜勤あり／WEB面接OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＜介護業務全般＞ ・事務所と同じ建物に住んでいる方への訪問介護です。 ・排泄介助、服薬介助、食事介助、入浴介助がメインです。 ・事務所が1Fにあるので何かあれば相談しながらお仕事をしていただきます。 ※調理業務は専門スタッフが行います。 ◎他職種（訪問看護）と連携を取りながら対応していただきます。 ◎最初の数ヶ月は

仕事内容【仕事内容】 スマホやタブレットの画面に使われる 「高機能フィルム」の品質チェック。 ・指先で持てるほど軽い製品 ・年中快適なクリーンルーム ・「重い・汚い」は一切なし ▼ 具体的な3つの工程 （適性に合わせていずれかを担当） 【1】材料チェック（受け入れ） 届いた材料に汚れがないか確認。 キレイなものだけを現場へ送ります。 【2】パトロール点検 機械が順調に動いているか定期チェック。 「いつも通り」を支える重要な役割です。 【3】最後のとりで（出荷検査） 完成品にキズがないか顕微鏡等で確認。 合格品だけを世の中に送り出します。 ■ 未経験でも安心の理由 「どんな状態がNG

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援の現場でしっかりとした給与を得たい。 そして、通勤時間も短く、プライベートも充実させたい。 そんなあなたの希望を叶える職場が、親どりこんこんです。 【親子支援で、発達を総合的にサポート】 お子さまの発達支援と、親御さんへのサポートを一体で実施。 お子さまの成長段階に合わせた個別プログラムを設計し、家庭での過ごし方もご提案。 お子さまと親御さんの両方が「よかった」と感じられる支援を心がけています。 施設では、遊びを通じた療育プログラムを実施しており、お子さまが楽しみながら成長できる工夫がされています。保護者向けの相談支援も行っており、家庭と施設が連携してお子さ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士 ■仕事内容詳細 【児発管資格をお持ちの方優遇】駅チカ徒歩5分/年間休日113日◎長年の経験と実績がある児童発達支援施設です☆ ●放課後等デイサービスにて発達に不安や遅れのある就学前の子供と小学生を対象に成長プログラムを用いた療育を行っていただきます。●神戸駅より徒歩5分♪駅チカで通勤便利☆マイカー通勤もOK！毎日の通勤がらくらくですよ経験者、児発管歓迎！働きながらさらなるスキルアップが目指せる環境です★ ■給与 月給220000円～270000円 ■給与詳細 【月給】22万円～23万円児童発達支援管理責任者 24万5,000円～27万

仕事内容未経験でも月給29万！店長月給40万以上 更にマネージャーは年収700万円以上も！ 新ブランドの立ち上げもできる会社です 大阪・神戸で15店舗、グループ全体で22店舗展開！ 少しずつお店が増え、活躍できるフィールドも広がってきました。 これからの展開へ向け新しい仲間を募集します！ こだわりの京じどりを使用した焼鳥店「たか鳥」、 串揚げと居酒屋メニューの「まつい酒場」、「かわの屋」を運営する会社です。 主に大阪や神戸の繁華街エリアで営業しており、 競争の激しいエリアの中でも、存在感の高い店創りを得意としています。 新規出店の予定も多い会社ですが、まずは人材の成長が最優先！ スタッフと会社の成

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 そんな将来性抜群企業が未来の中核人財募集 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて137店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 助産師 ■仕事内容詳細 【☆駅チカ徒歩1分☆】温かみのある外観と内装のアットホームな雰囲気のクリニックです！助産師さん募集！ ●安全かつ快適なお産を最優先に取り組んでらっしゃるクリニックです。 ●光が差し込む明るく清潔感のある院内で、快適に働くことができます。 ●「田尾寺駅」から徒歩1分と通勤にも便利です。無料駐車場もあるのでマイカー通勤も可能です。 ■給与 月給345000円～390000円 ■給与詳細 【月給】34万5,000円～39万円 3.5ヶ月分 ・資格手当:助産師4万5,000円 ・夜勤手当:助産師1万2,500円（月7回程） ・

仕事内容残業なし！能力や頑張りをしっかり評価するので、お給料UPできます（）/ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者兼管理者 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●関係機関との連携 ●保護者さまの相談対応 ●療育支援 資格: 相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修受講済の方 ※実務未経験・ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00（8時間勤務） 休憩60分 休日・休暇: 日曜定休日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 車通勤応相談 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 /

仕事内容設計・開発（手術ロボット用周辺機器）として業務をお任せします。 【具体的な内容】 同社が製造する手術支援ロボット『hinotori（ひのとり）サージカルロボットシステム』の鉗子（患部をつかんだり、挟んだりする器具）をはじめとした製品の設計・開発を担当していただきます。鉗子は手術時に複数使用され、使用回数の条件に達すると交換・廃棄が必要なため、新製品の開発に加え、生産体制の改善も重要な業務です。 【働きがい】 医療の安全性を支える製品を自ら設計し、社会に貢献できるやりがいがあります。新製品開発から生産改善まで幅広く携われるため、成長を実感できます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容設計・開発（手術ロボット用周辺機器）として業務をお任せします。 【具体的な内容】 同社が製造する手術支援ロボット『hinotori（ひのとり）サージカルロボットシステム』の鉗子（患部をつかんだり、挟んだりする器具）をはじめとした製品の設計・開発を担当していただきます。鉗子は手術時に複数使用され、使用回数の条件に達すると交換・廃棄が必要なため、新製品の開発に加え、生産体制の改善も重要な業務です。 【働きがい】 医療の安全性を支える製品を自ら設計し、社会に貢献できるやりがいがあります。新製品開発から生産改善まで幅広く携われるため、成長を実感できます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容◆正社員と委託を選択可能◆ 正社員の安定と業務委託の高歩合のいいとこどりを実現！ ≪正社員≫ ■基本給（保証給）26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 =安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ・売上歩合：売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ・店販手当：店販売上の20% ・交通費：定期代を支給 ・店長手当(店長のみ)：19,000円＋店舗予算達成で10,000円 ※基本給は採用店舗エリアによって変動あり オススメポイント：充実した休暇制度と福利厚生 美容師が日本一働きやすい環境を提供する会社でありたいとの想いで、 長期休暇はもちろん、社会保険など各種制度を整えま

仕事内容未経験でも月給29万！店長月給40万以上 更にマネージャーは年収700万円以上も！ 新ブランドの立ち上げもできる会社です 大阪・神戸で15店舗、グループ全体で22店舗展開！ 少しずつお店が増え、活躍できるフィールドも広がってきました。 これからの展開へ向け新しい仲間を募集します！ こだわりの京じどりを使用した焼鳥店「たか鳥」、 串揚げと居酒屋メニューの「まつい酒場」、「かわの屋」を運営する会社です。 主に大阪や神戸の繁華街エリアで営業しており、 競争の激しいエリアの中でも、存在感の高い店創りを得意としています。 新規出店の予定も多い会社ですが、まずは人材の成長が最優先！ スタッフと会社の成

仕事内容【休日選択制】三宮駅チカ★採用は“人柄”重視→経験は浅くてもOK働きやすさを重視したい方必見！／ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※試用期間：2ヶ月あり ◆昇給年2回（2年目以降、年1回） ※コロナ禍においても昇給実績あり！ ◆インセンティブ賞与年2回 ※コロナ禍においても賞与実績あり！ ◆通勤手当 ◆休日出勤手当 ◆引っ越し手当 ◆固定残業代：45時間分70,905円〜 ◆深夜割増賃金：50時間分12,900円〜 ◇固定残業代を超えた部分は別途支給 【応募資格】 ＼高専卒以上・未経験者歓迎／ ◎飲食経験2年以上お持ちの方は大歓迎！ 【仕

仕事内容【休日選択制】三宮駅チカ★採用は“人柄”重視→経験は浅くてもOK働きやすさを重視したい方必見！／ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 昇給随時、インセンティブ賞与あり！ 交通費支給 ※経験・能力を考慮します ※試用期間：3ヶ月 【給与例】 ・30歳（経験10年）/月給30万円〜 ・28歳（経験7年）/月給28万円〜 ・24歳（経験3年）/月給25万円〜 ◆引っ越し手当 ◆寮・住宅手当 【応募資格】 未経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ・ ただ配膳するだけじゃない。 私たちが必要としている人材は お客さまの心を動かす「体温のある接客」ができる方◎ ・ 業績好

仕事内容■メインキャッチ 〈4月5月6月7月入社〉【今週の更新求人】＜40代歓迎！＞ 「正社員の安定」と「業務委託の高歩合」のいいとこどりを実現！ ≪新規集客は会社が行うので顧客がいなくても大丈夫！≫ 全国160店舗以上展開中の大手ならではの万全のサポートがあるのでご安心ください♪ ■コメント 全国に約160店舗展開しているHEADLIGHTグループ 「正社員の安定」と「業務委託の高歩合」のいいとこどりを実現！ 【ポイント1：給与体系】 基本給（保証給）25.9万円～＋売上歩合＋店販＋交通費 ⇒安定した給与が保証された上で 正社員でも頑張った分だけ還元！ 【ポイント2：充実した休暇制度・福利厚生

仕事内容未経験でも月給29万！店長月給40万以上 更にマネージャーは年収700万円以上も！ 新ブランドの立ち上げもできる会社です 大阪・神戸で15店舗、グループ全体で22店舗展開！ 少しずつお店が増え、活躍できるフィールドも広がってきました。 これからの展開へ向け新しい仲間を募集します！ こだわりの京じどりを使用した焼鳥店「たか鳥」、 串揚げと居酒屋メニューの「まつい酒場」、「かわの屋」を運営する会社です。 主に大阪や神戸の繁華街エリアで営業しており、 競争の激しいエリアの中でも、存在感の高い店創りを得意としています。 新規出店の予定も多い会社ですが、まずは人材の成長が最優先！ スタッフと会社の成

仕事内容＼鳥貴族（直営店）／週休2日制◎月2～3回連休可◎独立支援あり◎一生懸命な人がちゃんと続けられる会社 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＜給与詳細＞ 月給28万2732円～ 上記給与には『定額残業・定額深夜手当』が含まれます。 それぞれの詳細は下記のとおりです。 ■定額残業手当4万8380円（30時間分） ■定額深夜手当1万9352円（60時間分） ※定額残業・深夜手当（割増賃金）について、超過時間分は別途支給します。 【昇給】 年1回（1月） 【賞与】 年2回（9月・3月） 【手当】 ■交通費全額支給 ■家族手当 子ども一人当たり月1万8000円 ※