株式会社とりせん - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【☆駅チカ徒歩1分☆】温かみのある外観と内装のアットホームな雰囲気のクリニックです！助産師さん募集！ ●安全かつ快適なお産を最優先に取り組んでらっ

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

仕事内容【休日選択制】三宮駅チカ★採用は“人柄”重視→経験は浅くてもOK働きやすさを重視したい方必見！／ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【以下は月給に含まれます】 ■固定残業代：45時間分70,905円〜（超過分別途支給） ■深夜割増賃金：50時間分12,900円〜 ※経験・能力を考慮します ※試用期間：2ヶ月あり ◆昇給年2回（2年目以降、年1回） ※直近においても昇給実績あり！ ◆インセンティブ賞与年2回 ※直近においても賞与支給！ ◆通勤手当 ◆休日出勤手当 ◆引っ越し手当 ◆寮・住宅手当 【給与例】 ・30歳（経験10年）/月給30万円〜 ・28歳（経験7年）/

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

仕事内容▼お仕事内容 看護師業務 ▼給与詳細 月給：197900円～245500円 〈基本給〉 196,400円〜244,000円 〈手当〉 被服手当 1,500円〜1,500円 ▼昇給 あり：1月あたり2,500円〜4,700円（前年度実績） ▼賞与 あり：年2回/計3.0ヶ月分（前年度実績） ▼休日休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年間休日：113日

仕事内容柔道整復師・鍼灸師が設立したデイサービスです。治療技術等が学 べる環境です。土日曜日が休みで残業も少ないためプライベートを 大切に出来ます。昇給・賞与・退職金がしっかりあります。 仕事内容は、シニア向けの運動・機能改善（ストレッチ、マッサー ジ、ファンクショナルテクニックなど）をしていただきます。入社 後、本社研修を（３カ月）行いますので未経験者から専門家を目指 せます。先輩柔道整復師や顧問医師に相談できる環境です。２０名 の先生が活躍しております。治療家としてキャリアアップして安定 した将来を目指しませんか？利用者様の安全のため施設基準よりゆ とりのあるスタッフ数で対応しております。面接前に

仕事内容給与： 月給194480円~ 仕事内容： ●幼保連携型認定こども園における保育教諭業務をお任せします！ ●嬉しい賞与は年2回、4.00ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●残業はほとんどありませんので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です☆ [アピールポイント1 ★ポイント★ 「幼保連携型認定こども園八多保育園」は、社会福祉法人 十五社の会が運営する定員120名の幼保連携型認定こど も園です。 小鳥や動物たちのいる自然いっぱいな環境の中で、一人ひ とりを大切にし、豊かな人間性、自主性を育てる保育を行 っていらっしゃいます◎ 広い園庭もあり、スポーツや音楽での

仕事内容株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎ／家計の見直し堂 イベント営業／未経験歓迎／年休120日／月収例50万円 【求人要約】 【ニーズ拡大中】家計の悩みを解決「家計の見直し堂」 【未経験歓迎】始めやすい業務からスタート＆収入UP 【長く活躍】さらに稼ぎやすい環境へのキャリアUPも 【仕事内容】 【手堅い固定給＋インセンで稼げる】「家計の見直し堂」での保険や光熱費等の見直し相談対応 ★研修も充実 【具体的な仕事内容】 ◎ お仕事の流れ お客様へのPRから契約までの流れの中で、前半と後半で担当するポジションが分かれています！ 【 PR担当（サプライヤー）のお仕事 】 ▼イベント会場でお客様に

仕事内容＼年収500万～円可能／能力や頑張りをしっかり評価（）/ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者兼管理者 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●関係機関との連携 ●保護者さまの相談対応 ●療育支援 資格: 相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修受講済の方 ※実務未経験・ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00（8時間勤務） 休憩60分 休日・休暇: 日曜定休日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 車通勤応相談 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 短時間勤務

仕事内容総合職／「25年新卒募集」ダイナックの総合職／総合マネジメント／調理エキスパート／フードキャリア ＼25年・26年3月卒業者対象の新卒募集です／ ◎飲食業界や人材マネジメントのイロハを学べる充実の研修制度あり ◎3つのキャリアプランから希望や適性に合わせたコースを選べる ◎幅広い経験で、他社の10年を3年で身に付けることも可能 ダイナックグループの仕事の特徴は、一人ひとりが自分の専門性を極めながら、幅広いキャリアパスを描けることです。 入社時点で、3つのコースから1つを選択し、 それぞれの専門性を身につけていくことができます。 入社後、約3ヶ月の研修（OJT）を行ない、研修終了後に

仕事内容【休日選択制】三宮駅チカ★採用は“人柄”重視→経験は浅くてもOK働きやすさを重視したい方必見！／ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 【以下は月給に含まれます】 ■固定残業代：45時間分70,905円〜（超過分別途支給） ■深夜割増賃金：50時間分12,900円〜 ※経験・能力を考慮します ※試用期間：2ヶ月あり ◆昇給年2回（2年目以降、年1回） ※直近においても昇給実績あり！ ◆インセンティブ賞与年2回 ※直近においても賞与支給！ ◆通勤手当 ◆休日出勤手当 ◆引っ越し手当 ◆寮・住宅手当 ◎マネージャー月給40万円 【応募資格】 人柄重視！＼高専卒以上・飲食業経験者歓迎／

仕事内容【休日選択制】三宮駅チカ★採用は“人柄”重視→経験は浅くてもOK働きやすさを重視したい方必見！／ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 【以下は月給に含まれます】 ■固定残業代：45時間分70,905円〜（超過分別途支給） ■深夜割増賃金：50時間分12,900円〜 ※経験・能力を考慮します ※試用期間：2ヶ月あり ◆昇給年2回（2年目以降、年1回） ※直近においても昇給実績あり！ ◆インセンティブ賞与年2回 ※直近においても賞与支給！ ◆通勤手当 ◆休日出勤手当 ◆引っ越し手当 ◆寮・住宅手当 ◎マネージャー月給40万円 【応募資格】 人柄重視！＼高専卒以上・飲食業経験者歓迎／

仕事内容■メインキャッチ 〈7月8月9月10月入社〉【今週の更新求人】＜40代歓迎！＞ 「正社員の安定」と「業務委託の高歩合」のいいとこどりを実現！ ≪新規集客は会社が行うので顧客がいなくても大丈夫！≫ 全国160店舗以上展開中の大手ならではの万全のサポートがあるのでご安心ください♪ ■コメント 全国に約160店舗展開しているHEADLIGHTグループ 「正社員の安定」と「業務委託の高歩合」のいいとこどりを実現！ 【ポイント1：給与体系】 基本給（保証給）25.9万円～＋売上歩合＋店販＋交通費 ⇒安定した給与が保証された上で 正社員でも頑張った分だけ還元！ 【ポイント2：充実した休暇制度・福利厚

仕事内容調理長候補／「燦 神戸」調理長候補／サントリーグループ／各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休

仕事内容調理長候補／「ダンロップゴルフコースレストラン」調理長候補／サントリーグループ／各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生は

仕事内容【店長候補 正社員採用／ドミノ・ピザ】早期店長昇進も可能。サポート充実で入社後も安心です。 時代の先端をいくビジネスモデルがドミノ・ピザの強み。成長著しいグローバルブランドでの経験が、自身の成長へ！ 店長候補として、ピザメイク、注文・来店対応、食材の補充など の店内業務から覚えていきましょう。入社後にしっかりとお教え しますので、安心して働いていただけます。店長昇進後は、アル バイトの育成、シフト管理、売上管理などの店長業務をお任せし ます。 【幅広い年齢層が多数活躍中】 ドミノ・ピザでは、10代～50代の幅広い年齢層の店長が働いてい ます。ドミノ・ピザでのアルバイト経験者をはじめ、アミ

仕事内容店長候補／「2027年度新卒」ハワイアンカフェ「コナズ珈琲」の店舗スタッフ 2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがと

仕事内容店長候補／ハワイアンカフェの店長候補スタッフ 私たちは2023年4月の「株式会社KONA'S」設立以来、急速な成長を遂げ、2025年9月時点で全国50店舗以上を展開しています。 創業期を終え、いよいよ次の拡大フェーズへ。今後、新店オープンも続々と計画されており、あなたの経験と情熱を活かし、大きなチャレンジができる環境があります！ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/車通勤応相談/残業なし！持ち帰りなし！/定員10名/制服貸与/神戸市長田区/正社員 【jb654909】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/車通勤応相談/残業なし！持ち帰りなし！/定員10名/制服貸与/神戸市長田区/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 320,000円 ■給与備考 【 給与補足】 給与内訳 ・児童発達支援管理責任者手当 50,000円 ・管理者手当 20,00