理学療法士 訪問リハビリテーション - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■病院におけるリハビリ業務全般 ・入院患者へのリハビリ対応 配属可能性：病棟・訪問（兼務している方もいる） 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容理学療法士

仕事内容新八千代病院における理学療法士業務全般

仕事内容【タイトル】 八千代中央 理学療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）と放課後等デイサービス（小学校入学以降から小学校卒業まで）の多機能施設での支援業務。発達に特徴のある子どもたちに学習プログラム、運動プログラムを通して認知・心理機能、身体運動機能、社会的能力を高めるトレーニングをしていただきます。 【事業所名】 八千代中央 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社global child care AIAI PLUS 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 ・訪問リハビリテーション ・複合型サービス（看護小規模多機能型居宅介護）の訪問・通い・宿泊のケア ・利用者の送迎 ・リハビリテーションケア全般 ・訪問リハビリテーション計画書・報告書作成 ・医療相談・健康相談 ・地域密着のイベント企画・参加 ・電話対応、資料整理、他事務処理 【人員配置】 ◇理学療法士（PT）2 名 ◇作業療法士（OT）１ 名 ◇言語聴覚士（ST）１ 名 2024/11月時点 【給与詳細】 通勤手当／残業手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■外来・病棟の運動器・脳血管疾患のリハビリ業務 【おすすめポイント】 ★24時間保育室完備、病児保育・学童も実施しています ★平均勤続年数約10年、定着率の良さが魅力です ★年間休日120日、有給休暇取得率も70％以上！ 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／家族手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◆ワークライフと勉強が両立できる環境です◆日祝固定休み◆残業ほぼなし◆急性期から訪問・デイケアなど様々な機能があり幅広い経験を積むことができます◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 地域の中核病院として、地域の患者様に貢献していきませんか？ ◆2次救急から、療養、在宅まで様々なステージを学べる環境があります。 ◆託児所もあり、休みも取りやすい環境のため、ご家庭と

仕事内容病院内におけるリハビリテーション業務 病棟、通所、訪問の兼務ですが、専業も相談可能です。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

仕事内容《八千代市八千代台北》残業なし♪時短勤務もOK♪働きやすさ抜群の訪問看護ステーションの理学療法士、大募集!! 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 理学療法士 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主ト

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容★小規模リハビリデイのデイサービスにおける理学療法士業務全般★ ※詳しい業務内容はお問い合わせください！ 給与詳細 給与例： 250,000～350,000円（手当含む） ※経験・資格・能力などによる ※補足※ 入社後1年間は有期雇用（契約社員）となります。 給与を含め待遇に変更はございません。 休日詳細 ・シフト制 ・冬期休暇 ・有給休暇 ・産休 ・育児休業 ・介護休業 正社員 昇給・賞与 高収入 車通勤ＯＫ 駅チカ 産休・育休あり 介護休業あり 資格取得支援 子育てママ活躍中 日勤のみ

仕事内容【八千代市内】週4日から勤務可☆完全歩合制なのでがんばりがしっかり収入に反映されます！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 理学療法士業務全般 契約期間:1年更新（自動更新） 資格: 理学療法士 勤務時間: 週所定労働日数:4日～ 9:00～21:00 休憩自由 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 制服貸与 車通勤可（駐車場完備） 特徴: 車通勤可 / オープニングスタッフ / オープン3年以内 【施設情報】 施設名: 整体院晴々 八千代院（仮称）【2026年春オープン予定】 勤務地: 千葉県八千代市内 ※詳細はお問い合わせください 【選考プロセス】 [1] ジョブメドレーの応募フォー

勤務時間09:00〜18:00 週2日~可 勤務時間相談に応じます ※曜日固定できると尚可

仕事内容◆年間休日128日◆土日祝固定休み◆残業ほぼなし◆京成勝田台駅徒歩4分◆訪問未経験者も安心の研修体制◆子育て世代も活躍中！ワークライフバランスを重視する訪問看護ステーション◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/4週8休以上シフト制/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 訪問看護ステーションスマイルリンクは2012年設立の訪問看護ステーションです。 株式会社ライフチューンが運営し、地域へ質の高いサービス提供と、スタッフのワークライフバランスを重視。 常に「でき

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎託児所あり ◎車通勤可 ◎交通費支給 ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●急性期・慢性期のミックス型の治療体型を取り入れ、幅広く対応しています。患者様とじっくり向き合ったリハビリができる環境です！ ●日曜日・祝日は固定でお休みとなりますので予定が立てやすくプライベートと両立しやすい職場です♪ ●24時間保育室完備なので、小さなお子様がいる方でも安心してお仕事出来ますよ☆ 632827/201

仕事内容八千代市緑が丘の訪問看護事業所【セントケア訪問看護ステーション八千代緑が丘】でのお仕事です。 訪問リハビリ正社員を募集しております。 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します。 お客様宅への訪問は1人ですが事業所にてリハビリスタッフや看護師と常に情報共有、相談、振返りを行い適切なリハビリ内容をチームで考え対応しています。 <1日の流れ> 8:30出社 9:00~お客様宅訪問 お昼休憩 事業所では仕事の話以外にも、プライベートなことなど雑談も含めて楽しく過ごしています。 13:00~17:00お客様宅訪問 17:00事

仕事内容理学療法士として新しいキャリアを始めるチャンス！ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000〜288,000円 ≪基本給≫ 208,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:PT・OT：40,000円 柔道整復師・あんま師・鍼灸師：20,000円 業務手当（固定残業代）:20,000円（10時間〜11時間45分程度の見込み残業手当）※時間を超えた分は別途支給します。 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 必要経験： 介護業界で機能

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設ばらの里 理学療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 ■高齢者を対象としたリハビリ業務全般。(日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。) 【ポイント】 ①認知症専門棟があるため、PTの方にとっては専門性が活かせる環境です。 ②個別リハビリ、集団リハビリと、どちらも行っております。 ③残業が少なめで、日曜日が固定休みのため、プライベートとの両立も目指せる職場です。 【事業所名】 介護老人保健施設ばらの里 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人

仕事内容【仕事内容】 株式会社ドットライン ドットホーム八千代では、地域に根差したリハビリテーションで、利用者様の「その人らしい暮らし」を支える理学療法士（PT）を募集しています。 高齢者施設でのリハビリテーション業務が中心となり、利用者様一人ひとりの状態に合わせた個別プログラムの立案・実施、ADL（日常生活動作）の向上支援、ご家族へのアプローチなども担当していただきます。利用者様の「できるようになった！」という笑顔や、「ありがとう」という感謝の言葉に直接触れられる、やりがいを実感できる仕事です。 土日祝日がお休みで、残業もほとんどありません。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長く活躍して

仕事内容・身体機能及び日常動作の回復・維持のためのリハビリ ・計画の作成、会議 ・他職種との連携 など ・雇い入れ後の業務範囲：なし ・就業場所の変更：なし