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167件
株式会社中央設計技術研究所
富山市
年収350万円〜549万円
正社員
仕事内容【富山】土木設計技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フレックスタイム制/完全週休二日制ワークライフバランスの整った労働環境 【職務概要】 同社の土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計をお任せします。 ご経験を踏まえて徐々に業務を任せていきます。 【職務詳細】 ▽企画や調査業務 ・上下水道や簡易水道、工業用水道における水源調査 ・水質調査、環境調査、地質調査等の実施 ▽計画や設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請 ・事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 ▽維持や管理業務 ・現状の維持管理の再評価を行い、 IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手
ミドルの転職3日前
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
富山県
年収480万円〜600万円
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【青森】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【青森】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、
doda7日前
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
NiX JAPAN 株式会社
富山市 奥田新町
年収450万円〜649万円
仕事内容【仕事内容】 人事担当(スペシャリスト人材)【富山市】 【仕事内容】 ★総合建設コンサルタント ★従来型の建設コンサルタントの他、「ストックマネジメント」「防災・減災」「低炭素社会作り」の各事業で社会に貢献 ■北陸及び首都圏で成長している建設コンサルタントである同社において、採用/労務/給与/人事制度/諸規定/教育など、経験・スキルに応じフォロー担当として、携わっていただきます。 【具体的には】 ・人事制度設計、各種制度、労務管理、給与管理など管理体制のさらなる強化のフォロー担当をおこなっていただきます。(関連会社含む) ・採用(新卒・キャリア採用)の全体企画及び面談、入社迄のフォロ
ネクスト求人ハブ19時間前
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
パシフィックコンサルタンツ株式会社
年収650万円〜800万円
仕事内容パシフィックコンサルタンツ株式会社 【週2.3在宅】自然資本の分析・保全計画※リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手 【仕事内容】 【週2.3在宅】自然資本の分析・保全計画※リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手 【具体的な仕事内容】 ~創業68年以上の土木・建築系総合コンサルタント/ハイキャリア/即戦力採用/在宅勤務可/ワークライフバランス福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件~ ■業務詳細: 自然資本(森林資源、水資源、里地・里山等)に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援、地域循環共生圏・グリー
doda11日前
外資系スペシャリティファーマ
年収1,000万円〜1,499万円
仕事内容品質保証マネージャー/シニアマネージャー★フルリモートワーク可★【求人ID:25938】 【仕事内容】 ★全国どこからでもフルリモートワーク可!★ご経験を積んでいただきGQPヘッドへのキャリアアップも可能なポジションです! ・GQP責任者をサポートするチームマネジメント ・全ステークホルダーと定期的な社内レビューの企画/運営/指導/上市管理/薬事/品質コンプライアンス協力 ・規制/同社品質管理システムに従いCMO/APIサプライヤーの認定/管理/サポート/監督 ・CMOの品質指標の実施/報告/監視を行い、レビュー/改善を行う。 ・CMO/サプライヤーから発生する医薬品/APIに関連するすべて
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
非公開
年収600万円〜799万円
仕事内容【スーパーゼネコン】 積算(建築) 各地 【仕事内容】 スーパーゼネコンで積算の募集です ●オフィスビル、商業施設、マンションなど様々な物件における建築積算業務を担当して頂きます。 ・実行予算書や外部提出用見積書作成 ・積算ソフトを使用し、躯体工事や各仕上関係等の数量算出 【事業内容・会社の特長】 1.建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理 2.建設工事、地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー供給及び環境整備等のプロジェクトに関する調査、研究、測量、企画、評価、診断等のエンジニアリング及びマネジメント 3.土地の造成並びに住宅の建設 4.不動産の売買、賃貸、仲介、斡旋、保
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【徳島】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【徳島】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の
年収500万円〜849万円
仕事内容【設備工事管理】物流倉庫、ビル、病院等◆年間休日120日◆ノー残業デー有◆高い成長率◆準大手ゼネコン 【仕事内容】 開発事業と海外事業が強みの会社★ 海外事業積極的に展開中★まだまだ拡大を続けてます! 充実の福利厚生で休暇も沢山♪ ■業務内容: 幅広い種類の建物においての設備工事管理をお任せ致します。 (物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで)スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。 ■残業時間削減に向けた取り組み: PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リ
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
年収400万円〜649万円
仕事内容【仕事内容】 【富山】土木設計技術者 ※有資格者※ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フレックスタイム制/完全週休二日制ワークライフバランスの整った労働環境 【職務概要】 同社の土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計をお任せします。 【職務詳細】 ▽企画や調査業務 ・上下水道や簡易水道、工業用水道における水源調査 ・水質調査、環境調査、地質調査等の実施 ▽計画や設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請 ・事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 ▽維持や管理業務 ・現状の維持管理の再評価を行い、 IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案 ▽
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の
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