幼稚園教諭 - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：発達の遅れや障害があるお子さまと保護者さまへの支援および、管理者として事業所の運営管理を行います。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・保護者さまの相談対応 ・ご利用者さまの予実管理 ・スタッフの勤務管理 など PR：運動療育特化型の通所施設で子供たちと一緒に運動します。あなたの運動経験を活かしませんか？ スポーツ経験のある方、運動大好きな方、大歓迎です！ 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 副業OK 交通費支給 即日勤務OK 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 体を動かす 資格取得支援 職場内禁煙

勤務時間（1）08:40～14:40（2）09:00～15:00

仕事内容●残業はありません◎お仕事終わりの予定もたてやすくメリハリを持ってご勤務いただけますよ★●土日祝休みでご家庭との両立はもちろんプライベートも充実していただけます育児休業取得実績があるので職場復帰もスムーズ！子育てと仕事の両立もしっかりできますよ。

勤務時間（1）08:40～14:40（2）09:00～15:00

仕事内容●残業はありません◎お仕事終わりの予定もたてやすくメリハリを持ってご勤務いただけますよ★●土日祝休みでご家庭との両立はもちろんプライベートも充実していただけます育児休業取得実績があるので職場復帰もスムーズ！子育てと仕事の両立もしっかりできますよ。

勤務時間（1）08:40～14:40（2）09:00～15:00

仕事内容●残業はありません◎お仕事終わりの予定もたてやすくメリハリを持ってご勤務いただけますよ★●土日祝休みでご家庭との両立はもちろんプライベートも充実していただけます育児休業取得実績があるので職場復帰もスムーズ！子育てと仕事の両立もしっかりできますよ。

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 遊びや学びを通して子どもたちの無限の可能性を引き出し、心と体のすこやかな成長をサポートするお仕事です！ 園児定員210人 【主な業務内容】 ・クラス運営・園児の指導 幼児期に大切な集団行動、基本的生活習慣、マナーの指導 ・遊び・カリキュラムの実践 感性を育む日々の保育・教育の実施 ・行事の企画・運営 運動会、発表会、季節のイベントなどの計画、準備、進行管理 ・保護者対応・連携 毎日の降園時の見送り、家庭連絡、面談、子育て相談への対応 ・指導計画・事務作業 学年やクラスに応じた指導計画（週案・月案等）の作成、おたよりの発行 ※勤務する園の規模や方針により、担当業

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ️ 選べるコースIONSL業務 ～自分の力にあわせたコースでしっかり働きたい方＆「こどもが好きな方必見」～選べるCP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONSL ️ 【イベントスタッフ】 ！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONSL】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★ 週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、

勤務時間8:00～18:00内のシフト制

仕事内容【聖愛幼稚園 求人のポイント】◆近鉄京都線「新田辺駅」より徒歩2分・JR学研都市線「京田辺駅」より徒歩3分 ◆園児定員：210名（3歳～5歳） ◆時給1,400円～ ◆幼稚園の幼稚園教諭

勤務時間8:00～18:00内のシフト制

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

勤務時間＜正社員＞ 06:50‐19:00の間で応相談 09:00‐16:00 09:00‐17:00

仕事内容職員同士は、お互いの欠点を探すのではなく、良いところを見つけて、お互いに成長していけるような雰囲気です。 ｜賞与4ヵ月以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,122円‐ ※経験加算あり ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給 ・マイカー通勤可（3,400円-通勤距離に応じて支給、駐車場利用料月額2,000円） ［その他制度］ ・昇給…なし（勤務状況により、昇給する場合有）

仕事内容新田辺駅 施設にて、保育業務全般をお任せします！ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 皆様のご要望に合わせた様々職場をご案内可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。 【ここがポイント！】 ・専門コンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応！ エントリーから、入社後まで、丁寧にフォローさせていただくのを強みとしています。 ・面接前に、保育園へ聞きたいこと、伝えておいてほしいことがあれば担当者にお気軽にお伝えください！ ・非公開求人もございますので、ご応募お待ちしております♪ ・お仕事紹介から最短3日

勤務時間1日4時間から／週3日から 【シフト1】08:30〜19:30（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社ニッソーネット／保育士資格必須＜週3日～OK！1日４ｈ～OK＞シフト相談／主婦さん多数活躍中♪ 【職種】保育・教育・教師／保育士・幼稚園教諭／派遣社員 1日4時間から／週3日から 【シフト1】08:30〜19:30（月、火、水、木、金、土、日） 時給1600円 ※シフト相談OK ※週3～5日、相談OK！ 1日4～8h、相談OK！ ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：30～19：30 ・9：00～13：00 など！ ※週20時間以上の勤務が必須となります! ※上記は一例です。 働く日数・時間も、お気軽にご相談ください♪ ※【給与】 保育士資格必須

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

仕事内容■勤務地 京都府京田辺市田辺中央２丁目１-９ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 子どもたちの成長段階に合わせた遊びや生活のサポート、食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援を行うお仕事です。保育計画の作成や連絡帳・日誌の記録、季節の行事や制作活動の企画・運営を通じて、子どもたちが安心して園生活を送れるよう支援します。保護者対応や職員間の連携も大切な役割です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に応じた遊びや学習活動を企画し、実際に一緒に遊びながらサポートします。ブロック遊びや絵の具での制作、外遊びなど、子どもたちが夢中になれる環境づくりを心がけます。 ・朝の登園から帰りの支度ま

仕事内容■勤務地 京都府京田辺市田辺中央２丁目１-９ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 子どもたちの成長段階に合わせた遊びや生活のサポートを行う幼稚園教諭のお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡といった日常生活の支援から、季節の行事や制作活動の企画・運営まで、子どもたちが安心して園生活を送れるよう、保育業務全般に携わります。保護者との信頼関係を築きながら、チーム全体で質の高い保育環境を整えるお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に応じた遊びや学習活動の計画・実施。ブロック遊びや絵画、音楽、運動遊びなど、子どもたちの興味や成長に合わせた活動をサポートし、一人ひとりの発達を促します。

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容京田辺駅 多彩な休暇制度有り！持ち帰り業務一切なし◎住宅手当/借り上げ社宅制度有◎残業代は1分単位で支給！ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 施設にて、保育業務全般をお任せします。 <働く特徴> ・年間休日120日程度 / 多彩な休暇制度 ・持ち帰り業務は一切なし！/ 残業代は1分単位で支給！ ・充実した福利厚生 ・様々な研修を通して、保育の知識や技術を学ぶことでスキルアップできる環境 ・住宅手当、引越し費用負担、宿舎借り上げ支援制度などの住宅サポート <保育の特徴> 自分の持ち味をおもいっきり発揮して、子どもたちのカラーを引き出します。 「で

勤務時間【勤務時間】 13:00-19:00の間でシフト制 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 週2日〜OK！ 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

仕事内容【家庭と両立しやすい】英語資格や講師経験不要！短時間勤務&週2日〜OK！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed. 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 シフト制 交通費支給 友達と応募OK ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 社会保険完備 大量募集 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 課外教室のこども英会話講師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 2,070円〜 (研修：時給1,180円) ※2年目以降

勤務時間シフト制 (1)7時00分～11時00分(2)9時00分～15時00分(3)12時00分～19時00分※7時00分～19時00分の間の4時間以上 (1)7時00分～11時00分 (2)9時00分～15時00分 (3)12時00分～19時00分 ※7時00分～19時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-2758(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・

勤務時間◆勤務時間 (1)13:00～19:00 (実働5.5h～) (2)7:30～19:00 (実働5.5h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) シフト制・週5日勤務 時間・曜日など面接時にご相談ください 休憩0.5h～1h

仕事内容【京都府京田辺市】時給1325円～／週5日・1日5.5h～OK／必要資格有 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童のクラス担任として施設運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、 保護者・学校・地域の方々と協力しながら子どもたちの笑顔が溢れる施設を一緒に作っていきましょう。 本部のバックアップ体制も充実しています。 ※4つクラスがある為、各クラスの担当者を募集いたします ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※雇用期間：～毎年3月31日（勤務実績による/更新上