レジ担当 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニング短期スタッフ ( 2ヶ月未満の勤務) 家事や育児をしながらでも短時間の勤務で働きやすく、従業員同士で支えあって仕事ができます。 店舗オープン前にまだ商品が陳列されていない店舗に商品を並べ ていただき売場を作っていただくお仕事です。また、トラックよ り搬入される各商品の荷受け作業、検品作業もして頂きます。店 舗オープン後は荷受・品出し・レジ等を担当していただきます。 ★勤務開始：5月下旬 ※6月中旬新規オープン予定 【短期のお仕事です】 短期間でより稼ぎたい人におススメのお仕事です。 子供が学校から帰ってくるまでや、夕飯の仕度が間に合うように 帰りたい方。学校帰りの学生さん、週

仕事内容≪深夜勤務者を好待遇で募集！≫ ◆深夜Ｂパターン：深夜手当７万円！◆ ※休日多め希望の方は「深夜Ａ」の求人をご覧ください。 【深夜時間帯の責任者：店舗運営】 接客、レジ、品出し、売り場づくりなどを担当して頂きます。 ◎入社１年間は定期的に教育研修あり、キャリアアップが可能！ ◎本人の希望と適性判断により、下記コースへ進み活躍できます！ 店長コース ヘルスケアカウンセラーコース ビューティーケアーカウンセラーコース 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容≪深夜勤務者を好待遇で募集！≫ ◆深夜Ａパターン：年間休日１５７日！◆ ※収入ＵＰ希望の方は「深夜Ｂ」の求人をご覧ください。 【深夜時間帯の責任者：店舗運営】 接客、レジ、品出し、売り場づくりなどを担当して頂きます。 ◎入社１年間は定期的に教育研修あり、キャリアアップが可能！ ◎本人の希望と適性判断により、下記コースへ進み活躍できます！ 店長コース ヘルスケアカウンセラーコース ビューティーケアーカウンセラーコース 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【SSIN STUDIO 川口店】 ★この求人の魅力★ ☆OPEN予定 ☆未経験者も歓迎 ☆研修制度充実 ☆インセンティブあり ☆キャリアアップ可能 ☆福利厚生充実 ☆連休取得OK ☆半休制度あり ☆スキルアップ可能 ① 出勤：開店前準備・掃除 出勤後は、予約や商材・在庫の確認を行い、 お客様を迎える準備をします。 ② 施術・タスク(休憩1時間込み) お客様にカウンセリングを行い、施術を実施。 空き時間にはInstagramやTikTokへの投稿、 広告デザイン、ミーティングなど、 幅広い業務を行います。 ③ 退勤：締め作業・予約確認 レジ締めや、SNSからの予約確認、 ブースの掃除を行

仕事内容【アピールポイント】 ＼平均年収565.8万円！最速7年で店長・年収732万円へ／ 月給28万～40万円＋賞与年2回 年間休日116日＋残業月平均10時間で働きやすい 平均勤続11.8年・上場企業の安定基盤で将来も安心 87店舗展開の成長企業で、30代から店長も目指せる 【仕事内容】 ＼業界平均の1.5倍！月給28万円＋賞与年2回・平均年収565万円／ 「マミーマート」の店舗運営スタッフを募集！ 月給28万円＋賞与年2回！平均年収565万円は小売業界平均を約190万円上回る 最速5年で店長昇進・年収730万円超！東証スタンダード上場の安定基盤 社宅月1.5万円＋年間休日116日

仕事内容★食事補助★履歴書不要★埼玉のソウルフード「山田うどん食堂」★土日できる方歓迎 山田うどんで働いて「自分の魅力を発見した」「自信を持った」という方が多数！週2日〜温かい接客スキルを学んでみませんか。 夕方以降の勤務「山田うどん」のホール業務です。お客さまのご案内や料理の提供、レジを中心に担当していただきます。「いらっしゃいませ！山田うどんにようこそ！」という、私たちホールスタッフの笑顔が、お店の印象につながります。温かいサービスを心がけながら接客をおもいっきり楽しんでください。 【夕方以降の夜勤務】 上記の仕事に加えて、夜からのお仕事を担当する方には閉店業務まで行なっていただきます。その

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長で年収1,000万円以上も！売上6,860億円の急成長スーパー／ 月給250,000円〜＋賞与年4回（昇給年1回・スキルに応じて昇格） 転居不要・エリア限定勤務でプライベートと仕事を両立 売上高6,860億円・170店舗超の業界トップクラス企業で将来も安心 平均勤続9.2年・再入社制度ありで長く活躍できる職場 【仕事内容】 ＼売上6,860億円・賞与年4回！／ ディスカウントスーパー「オーケー」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給250,000円〜｜賞与年4回は業界でも異例の支給回数 転居を伴う異動なし｜地元で長く安心して働ける環境 年間休日104日

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により