設備施工管理 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

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空調衛生設備施工管理/空調衛生設備施工管理/賞与年3回

株式会社メイジン

  • 秋田市 川尻町

  • 月給32.3万円〜55.5万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 空調衛生設備施工管理☆賞与年3回/年間休日125日/月給50万円も可能/転勤なし/車通勤OK \これまでの経験を、次のステージへ/ “安心して長く働ける環境”でキャリアを築きませんか。 あなたの経験を、しっかり評価します □ 年3回の賞与で頑張りを還元 □ 完全週休2日制(土日祝休み)+年間休日125日 □ 有給取得を推奨/長期休暇の取得も柔軟に対応 現場で積み重ねてきたスキルを、きちんと評価につなげられる環境をご用意しています。 働きやすさもキャリアも、バランスよく □ 転勤なし/希望のエリアで勤務可能 □ 家具・家電付きの寮を完備、引越費用もサポート

電気設備施工管理/電気設備施工管理土日祝休み/月給50万円も可能

株式会社メイジン

  • 秋田市 川尻町

  • 月給32.3万円〜55.5万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 電気設備施工管理★土日祝休み|月給50万円も可能|賞与年3回|転勤なし|マイカー通勤OK \経験を無駄にしない転職を。/ 次に選ぶなら、“安心して働き続けられる現場”がいい。 あなたの経験、ちゃんと評価します □ 賞与年3回 □ 完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日 □ 有給取得も推奨/長期連休の相談もOK 「頑張っても評価されない」 「休みが少なくて身体がもたない」 そんな環境からの転職を、私たちは歓迎します。 キャリアも生活も、着実に前進 □ 転勤なし/希望エリアに配属 □ 寮完備(家具・家電付き)+引越し費用サポート □ 資格取得支援制度あり(

機械設備の施工管理/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/プラントエンジニアリング

王子工営関東株式会社

  • 秋田市 向浜 / 土崎駅 車13分

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設関連や設備に関する業務経験をお持ちの方。 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)。 【尚可】 ・2級もしくは1級建設機械施工管理技士。 ■魅力: ・中途入社者に対しても適切なフォロー体制:経験者といえども会社が変われば慣れないこともあると思うのでしっかり先輩/同僚がサポートします。 ・「絶対安全優先」を掲げて、10年以上の無災害記録を継続中。 ・王子グループのコンプライアンス意識の高さも浸透しており、就業時間については非常に細かく、しっかりと管理されており、月間40時間を超える様な残業を行うケースはほとんどありません。また案件のほとんどが元請けの案

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