東京都大田区のJAの求人・仕事・採用

勤務時間9:30〜15:30（休憩60分） 勤務日：月・木・金曜日（祝日除く） 時間外：なし 週3日以内（曜日・日数・時間帯相談可）

仕事内容一般事務｜時給1,230円・週3日・9:30〜15:30・時間外なし・曜日・時間帯相談可・大田市場勤務・JA系安定組織 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 総務・事務 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,230円 【勤務時間】 9:30〜15:30（休憩60分） 勤務日：月・木・金曜日（祝日除く） 時間外：なし 週3日以内（曜日・日数・時間帯相談可） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒143-0001 東京都大田区東海３丁目２番１号 【最

仕事内容「今日も、世界中の空を自分が支えている」 未経験から、世界を舞台に挑むエンジニアリングの世界へ。 仕事内容： 業務企画職（エアラインエンジニアコース）として、 適性や希望に応じていずれかのフィールドへ配属します。 丁寧な研修とジョブローテーションを通じ、技術（整備）部門でご活躍いただけます。 ・整備技術フィールド 世界中の航空機・部品メーカーと協力しながら、JALの機材品質を高めるポジションです。 ・発生した不具合の原因を突き止め、再発防止策を企画・実行 ・整備士が安全かつ正確に作業できる手順書や基準の整備 ・最新の航空テクノロジーを調査し、現場への導入を企画・推進 ・品質保証フィールド

仕事内容◆当信用組合大森支店での事務業務です。 ・預金業務、融資業務、為替業務などの後方事務から窓口業務を 中心に携わっていただきます。 ・経験や適性を踏まえて、年金や相続等の相談業務や外訪活動に チャレンジしていただく可能性もあります。 【変更範囲：相談業務、営業（但し本人とご相談の上）】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆7:00～22:00のうち、4時間～勤務 ↓シフト例↓ 7:00～19:00／8:00～20:00／9:30～16:30／18:00～22:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します * 休憩は法定に準じます +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【暮らしの支援】 週1~日勤のみ★無資格&未経験スタートが8割！就活に活かせる経験もGET/Ja ユースタイルケア 東京/Ja ■ 給与 時給1560円以上＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 京浜東北線蒲田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体大田区 そろそろ動かないといけない"就活" 自分の強みは何か、人と違う経験を積めたか… "大学生が活躍できる介護"のお仕事をご紹介！ 自分の仕事が感謝されて…かけがえのない存在になれるレアバイト★ 高時給でシッカリ稼げて、資格もGETできる好待遇♪

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 事務職／大手リクルートグループでのデータ入力などのシンプルワーク/未経験歓迎！! 業務内容(詳細) 20代?30代の方が活躍中 〇一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。） ※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート 等 【魅力・ポイント】 ・土日祝休み、定時勤務、残業ほぼ無し、ライフワークバランスを重視した働き方を実現することができます。 ・未経験からでも安心の環境が整ってい

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社が運営する・『京樽』、『回転寿司みさき』、『すしみさき』などの店舗にて、お鮨の接客販売をお任せします。 業務内容(詳細) 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1～2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレ-ション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォロ-していきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 大手通信キャリアオフィス等での常駐業務にて、幅広く営業事務等の業務を担当頂きます。各プロジェクト先には当社社員が必ずいますので、一人の勤務ではなく安心して就業頂けます。 業務内容(詳細) 大手通信キャリアのオフィスなどに常駐し、幅広い事務業務を手がけていただきます。各プロジェクト先には当社の社員が必ずいますので、未経験の方もご安心を。フォロー担当が定期的に足を運び、仕事の悩みや相談にもしっかり応えます。まずは簡単な業務からお任せするため、専門用語などは一切必要ありません。入社後に覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 プロジェクト先により異なりますが、下記

仕事内容株式会社荏原製作所 【羽田】ERP導入推進担当（販売物流）／週4日程度在宅勤務・月残業20～25h／C6002 【仕事内容】 【羽田】ERP導入推進担当（販売物流）／週4日程度在宅勤務・月残業20～25h／C6002 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／週4日程度在宅勤務・残業月20～25h程度・年休125日・土日祝休み】 ■業務内容： 全社ERP導入プロジェクトにおいて、各領域のビジネスアナリストおよびビジネス側からの要件に応じたERP導入・運用の担当いただきます。 （担当領域は販売物流を担当

仕事内容マーケン・ジャパン株式会社 医薬品等の配送・回収／未経験歓迎／月収43万円も可能／土日休 【求人要約】 【安定基盤】世界最大級の物流企業・UPSグループ 【社会貢献】治験薬等の配送を通して医療業界に貢献 【待遇】月給29万円～／年休125日／産育休実績有 【仕事内容】 【未経験歓迎／豊富なキャリアパス】製薬会社や医療機関等から検体や治験薬などを回収・配送する業務全般 【具体的な仕事内容】 ／ 無理なく働ける！ ＼ ・スケジュールは前日までに確定 ・取り扱う物は10kg未満が中心 ・休憩も柔軟に取得OK ・年間休日125日以上（土日休） 【仕事内容】 定められた手順に沿って梱包し、

仕事内容あなたの「モノづくり・改善経験」が、 1日1000便の空の安全と最高品質をつくる。 仕事内容： 航空機、エンジン、客室装備品等における 予防整備・技術改善・品質管理（信頼性向上）業務全般をご担当いただきます。 社内関係者（整備現業部門・運航部門等）や 社外パートナー（ボーイング、エアバス等の国内外メーカー・監督官庁等）との 折衝・協同を行い、以下の業務および整備現場のサポート・管理運用を推進します。 ・品質向上・技術対策（信頼性向上） 故障・不具合データの調査・解析、原因究明および再発防止策の立案・実行 ・整備マニュアルの策定・運用 整備要件の技術的評価、整備マニュアルおよび 現場向け

仕事内容株式会社荏原製作所 【羽田】全社コンプライアンス担当／週３程度在宅・残業月10～15h程度／福利厚生充実／C6009 【仕事内容】 【羽田】全社コンプライアンス担当／週３程度在宅・残業月10～15h程度／福利厚生充実／C6009 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月10～15h程度／年休125日／土日祝休み／週３程度在宅】 ■業務内容： 内部通報やコンプライアンスサーベイを中心に、当社グループのグローバルコンプライアンス体制の運営のためにご本人の経験や志向に合わせて以下の業務をお任せいたし

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～ 送迎なし教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～ 【月給】227,000円～ <内訳> 基本給 182,240円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 34,760円～(24時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 ほか資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都大田区 田園調布1-6-3 早川ビル2階

仕事内容【子どもたちの個人開発を成功に導くお仕事です！】 ★さくらぼ教室の授業準備 ★体験授業の実施 ★教材の開発 ★イベント企画運営 ★マーケティング １．プロ品質を教えるコードレビュー プロのコード感覚を子どもたちに教育していただきます。 ２．開発を共に悩むテックリード 子どもたちの開発の悩みに寄り添う相談相手です。 ３．デバッグの思考プロセスを見せる 子どもたちと一緒にエラーに立ち向かい、 プロの解決までの頭の中を教えてください。 ■配属先情報：東京拠点 ３名（３０代１名、２０代２名） 「業務の範囲：変更なし」

仕事内容株式会社ＦＲＯＭ ＪＡＰＡＮ 【東京】人事・労務・総務◆リモートワーク有／ワーケーション制度有／越境ECサイト運営企業 【仕事内容】 【東京】人事・労務・総務◆リモートワーク有／ワーケーション制度有／越境ECサイト運営企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 経営管理部 人事総務課のメンバーとして、人事・労務・総務業務全般を担当いただきます。給与計算や社会保険手続きなどの定型業務に加え、採用、人事制度運営、業務改善など幅広い業務に携わり、会社の成長を支えるコーポレート部門の一員としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜人事＞ ・人員計画の策定支援 ・採用活動（中途・アルバイト

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LIBO LIBOらぼかまた園 【児童指導員】月給22.7万円～ 正社員 送迎なし教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい児童発達支援/正社員/資格必須 ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子どもたちに届け

仕事内容TaskUs Outsourcing Japan合同会社 AI自動車のテストドライバー／未経験歓迎／月給40万円～ 【求人要約】 【珍しい仕事】AI自動車の実験を行うレアな仕事！ 【幅広く募集】2年以上の運転経験があれば応募OK！ 【外資系企業】未経験でも月給40万円スタート！ あなたの運転が、自動運転AIの「先生」になる！ 日本の交通社会を未来に進めるドライバーとして活躍！ ドライバーがいなくても、 クルマが人を目的地まで運んでくれる。 誰もが夢見る自動運転の未来が、 少しずつ現実になりはじめています。 その一歩を支えているのが、 今回のテストドライバーのお仕事です。 特別な

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LIBO LIB梅やしき園 【児童指導員】月給22.7万円～ 正社員 教授を務める代表による科学的な療育を展開中！/研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子どもたちに届けた

仕事内容■市場の雰囲気を掴むところからスタート ――――――――――――――――――― 市場内にてお客様先に届ける食材の検品・梱包を担当します。ひとり立ちまでの1～2年は先輩と2人1組で作業。積み込む荷物をラップで巻いたり、フォークリフトに荷物を乗せたりといった軽作業を行ないます。 ゆくゆくは購買担当として活躍できるポジションなので、市場の雰囲気や仕事の流れ、関わる人を少しずつ覚えていきましょう。 ■テストに合格したらひとり立ち ――――――――――――――― 毎月商品知識に関するテストを実施しています。初級編・中級編のどちらもクリアし、業務の流れも理解できていればひとり立ち！購買として働くことが

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LIBO LIBOらぼたまがわ園 【児童指導員】月給22.7万円～ 正社員 送迎なし教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子ども

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LIBO LIBOらぼでんえんちょうふ 【児童指導員】月給22.7万円～ 正社員 送迎なし教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい児童発達支援/正社員/資格必須 ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子どもた