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業務改善 - 広島県広島市南区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

営業事務/営業事務/バックオフィススタッフ/事務経験者歓迎/賞与2回

株式会社WSO

  • 広島県 広島市南区 京橋町

  • 月給27.5万円〜30.8万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • 託児所あり
  • 服装自由
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 営業事務|バックオフィススタッフ(受注管理)事務経験者歓迎/賞与2回/年休120日ほど/残業なし 【仕事内容】 ◎定時17:30に退社可能 ◎年休120日程度&土日祝休み ◎リモート(週3日まで可) ◎賞与年2回(2ヶ月分) ◎アシスタント業務+αで裁量あり ◎ゆくゆくはリーダーとして活躍 ◎産育休の取得&復職率100% サウナグッズの受発注と売上処理をメインに、下記のような業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆サウナグッズの受発注と売上処理 ◆業務フローの改善 ◆その他製品の受発注と売上処理 ◆社内外の電話対応 など <先輩がしっかりサポート!> 入社後は、導入

エンゲージ

BPO企画設計・推進業務 東証プライム市場上場/土日祝休/年間休日125日 /正社員/BPO企画設計・推進業務 東証プライム市場上場/土日祝休/年間休日125日 /広島へのUIターンに適した求人です/正社員/79768

中国・四国の転職エージェント

  • 広島県 広島市南区 / 広島駅駅 徒歩2分

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 長期
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • マネージャー採用
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 東証一部上場企業

仕事内容自治体や民間企業向けのBPOサービスの企画・設計・運用管理を行っていただきます。働き方改革や人手不足の影響で、業務効率化やBPO業務のニーズが拡大しており、組織強化による増員で募集しております。 【具体的な業務内容】・営業担当と一緒に得意先へ訪問し、ヒアリング、業務の要件定義、ドキュメント化 ・運用現場へ落とし込む運用業務の設計 ・他部門と円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトマネージャーとして進捗管理 ※システム開発は社内の別部門と協働して実施 【プライム市場上場/BPOスーパーバイザー/UIターン歓迎!/年間休日125日】 BPO事業を通して業務効率化を実現することを目的として

かんたん応募登録エントリー

DX・デジタルコンサルタント/東証プライム上場G/研修制度充実/低離職率

株式会社タナベコンサルティング

  • 広島県 広島市南区 松原町 / 広島駅駅 徒歩5分

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 年俸制
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 離職率低い
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 東証一部上場企業
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり

仕事内容【広島】DX・デジタルコンサルタント【東証プライム上場G/研修制度充実/低離職率】 【仕事内容】 同社のDX・デジタルコンサルタントとして、以下のような業務をお任せする想定です。 (1)コンサルティング(現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告) ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約

ミドルの転職

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