斎場 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容・チラシ・パンフレット・ポスターなど印刷物の制作管理 ・協賛広告・雑誌広告など広告物の制作管理 ・ＳＮＳ、ＨＰなどの情報更新 ・葬儀書類・営業ツールの改定、新規作成 ・斎場イベント企画・運営 ・各種見積書の作成 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 大切な人とのお別れに寄り添い、ご遺族の心に残るお葬式を支える仕事です。 1日1組限定の家族葬だからこそ、落ち着いた環境で丁寧なサポートができます。 ご遺族との打ち合わせから準備・進行まで一貫して関わり、 「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。 ご遺族さまへの対応 斎場の準備 式の進行 ＼感動を演出する役割／ プランニングや搬送は別部門のスタッフが担当。 複数名で連携して葬儀を行う分業制だから、運営に専念できます。 ご遺族さまと丁寧に向き合い、伺った情報をもとにサプライズ演出を行うのも大切な仕事です。 【入社後の流れ】 ▼基礎研修(約10日) マ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・平日勤務できる方歓迎 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間（a）9：00〜15：00（休憩30分／実働5.5時間） （b）11：00〜15：00（休憩なし／実働4時間） ※（a）（b）どちらかのみでもOKです

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ＜通夜日シフト＞ （a）14：30～19：30 （b）15：30～20：30 （c)13：30～18：30 ※実働4～5時間 ＜告別式日シフト＞ （a）07：00～14：30 （b）07：00～15：00 （c）07：00～15：30 （d）07：00～17：00 （e）07：00～17：30 ※実働6.5～8時間/法定休憩あり ★式の進行状況により変動の可能性あり。 ★通夜や告別式の開式の時間によっては勤務時間の変更あり。 ＜出勤の流れ＞ 【1】事前に勤務できる日を申請 申請後に都合が悪くなった場合は、 その都度申請をお願いしています。 【2】葬儀が発生したら、 当社の担当者から連絡⇒出勤が決定します。 ※どの曜日でも出勤可能な方積極採用します！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜11時30分 就業時間２：7時30分〜9時00分 就業時間３：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）通夜の勤務時間、（２）と（３）は翌日の勤務時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社が土、日、祝日ＯＰＥＮのため不定休です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容中途採用者の１００％が未経験からのスタートです 先輩社員が親切にサポートしますので安心して下さい 事前見学・体験できます ○通夜・告別式の打ち合わせから葬儀終了までのサポート ○病院からご自宅または葬儀会場へご遺体の搬送 ○祭壇の準備・設営・受付、火葬場への送迎 ○仏具の販売・配達・ＰＣデータ入力 ○その他、上記に付随する業務全般 仕事の内容が変わる予定はありません

仕事内容株式会社あいプラン 【札幌本社／転勤なし】人事労務スタッフ※給与社保◆やわらぎ斎場や各種施設を運営／転居サポートあり 【仕事内容】 【札幌本社／転勤なし】人事労務スタッフ※給与社保◆やわらぎ斎場や各種施設を運営／転居サポートあり 【具体的な仕事内容】 ～札幌本社、転勤なし／創業60年以上の老舗／人事労務業務／UIJターン歓迎（規定より転居手当あり）～ あいプラングループの労務関連業務を行って頂きます。主な業務内容は以下の通りです。 【給与・保険】 ▼給料計算業務 月次給与計算、年末調整、住民税手続 ▼社会保険業務 各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務、労働保険年度更新 ▼各種社内

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分又は16時00分〜21時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：■就業時間については相談に応じます。■週３０時間未満に調整。 ■１日３～６時間程度の勤務となります。 休憩時間は就業時間（２）の場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始の休日 ３～４日程度。希望休については最大限希望通り にできるように努めております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容葬儀に関わる業務全般に従事していただきます。 ●電話応対 ●搬送業務 ●お客様と葬儀の相談、見積打合せ ●会場設営 ●式のご案内誘導 ●葬儀の司会進行 ●館内清掃 ●葬儀後のお客様サポート ＊入社後は先輩スタッフが、基本的なマナーや葬儀の知識、葬儀の 進行まで丁寧に教えますので未経験者の方もご安心ください。お客 様から直接「ありがとう」のお言葉をいただけるお仕事です。 ＊葬祭ディレクター資格取得支援制度（合格時費用全額会社負担） ＊制服支給 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容葬儀の準備、通夜・告別式の運営、後片付けなど葬儀全般に関わる 仕事です。昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増 え、多くのご依頼を頂いています。 〈葬儀の流れ〉 お迎え（病院やご自宅へのお迎えに行きます） お打合せ（葬儀の日程や内容を決めます） 御納棺（ご家族とともに棺にお納めします） 通夜（最後の夜を過ごして頂くお手伝いをします） 葬儀・告別式（厳粛な葬儀式を行い、最後のお別れをします） ご出棺（霊柩車で火葬場に向かいます） 火葬（火葬場で荼毘に付し収骨後遺骨が自宅へ帰ります） 変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 葬儀運営スタッフ◆20代30代40代活躍中／想いを汲み取ったサプライズ演出で、嬉し涙を流す姿を目に 『感動を創造する』をモットーにする当社で、お通夜・ご葬儀の運営（当日の準備や進行など）に携わります。 ＜具体的には＞ ■お通夜 ご遺族さまへのご連絡や斎場の飾りつけを行ない、式を進行します。夕方17時～19時に執り行なうことが多いです。 ■ご葬儀 ご遺族さまへの対応や式の準備・進行などのほか、火葬後の繰り上げ法要やご自宅での祭壇準備を行ないます。朝9時～10時の開始に合わせることが多いです。 ※複数名のスタッフによる完全分業制なので、1件1件にしっかり向き合えます。 ＜仕

仕事内容・葬儀会場から火葬場への大型バス・ワゴン車での送迎 ・病院、ご自宅などからのワゴン車などでの搬送 ・車両管理（月報作成、車両清掃）等 ・運行管理、搬送業務の補助 ＊夜勤や泊まり込み業務などはありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：16時00分〜19時30分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通夜の勤務時間（休憩時間なし）（２）翌日の勤務時間 ※夏期間（７月、８月）は通夜の勤務時間が １６：３０～２０：１５に変更になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社が土、日、祝日ＯＰＥＮのため不定休です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容来場者接遇 セレモニー進行 装置の操作及び軽微な点検 清掃 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 大切な人とのお別れに寄り添い、ご遺族の心に残るお葬式を支える仕事です。 1日1組限定の家族葬だからこそ、落ち着いた環境で丁寧なサポートができます。 ご遺族との打ち合わせから準備・進行まで一貫して関わり、 「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。 ご遺族さまへの対応 斎場の準備 式の進行 ＼感動を演出する役割／ プランニングや搬送は別部門のスタッフが担当。 複数名で連携して葬儀を行う分業制だから、運営に専念できます。 ご遺族さまと丁寧に向き合い、伺った情報をもとにサプライズ演出を行うのも大切な仕事です。 【入社後の流れ】 ▼基礎研修(約10日) マ

仕事内容【仕事内容】 大切な人とのお別れに寄り添い、ご遺族の心に残るお葬式を支える仕事です。 1日1組限定の家族葬だからこそ、落ち着いた環境で丁寧なサポートができます。 ご遺族との打ち合わせから準備・進行まで一貫して関わり、 「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。 ご遺族さまへの対応 斎場の準備 式の進行 ＼感動を演出する役割／ プランニングや搬送は別部門のスタッフが担当。 複数名で連携して葬儀を行う分業制だから、運営に専念できます。 ご遺族さまと丁寧に向き合い、伺った情報をもとにサプライズ演出を行うのも大切な仕事です。 【入社後の流れ】 ▼基礎研修(約10日) マ

仕事内容葬儀に関わる業務全般に従事していただきます。 ●電話応対 ●搬送業務 ●お客様と葬儀の相談、見積打合せ ●会場設営 ●式のご案内誘導 ●葬儀の司会進行 ●館内清掃 ●葬儀後のお客様サポート ＊入社後は先輩スタッフが、基本的なマナーや葬儀の知識、葬儀の進行まで 丁寧に教えますので未経験者の方もご安心ください。お客様から直接「あり がとう」のお言葉をいただけるお仕事です。 ＊葬祭ディレクター資格取得支援制度（合格時費用全額会社負担） ＊制服支給 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれの勤務も可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制