愛知県名古屋市のハローワーク 職員の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいをお持ちの方への日中活動支援 送迎車運転または補助 勤務時間や日数や曜日等、柔軟に対応しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：◆実働４ｈ～ＯＫ！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定期巡回・随時対応型 ソラスト高針の介護職員（施設兼務） ●様々なサービス・施設で経験を積みたい方にピッタリ！ ・定期巡回サービス業務…起床・就寝介助・口腔ケア ・食事介助、排泄・体位変換、服薬確認、その他個別ケア ・随時対応サービス業務…入居者様からのコール対応 ※複数施設兼務でご担当いただきます。 【主な兼務先事業所】 デイサービスソラスト高針、サ高住ソラストリハピネス東山：名古 屋市名東区高針荒田８０１ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（４週６休以上） ＊お休みも相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 経験者の方はもちろん、未経験の方も しっかり研修を行います。 〇従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問宅１件当たり１～２時間程度の業務です 訪問件数、始業・終業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週６休以上） ＊希望の休日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご希望の時間にお仕事できます！ 介護を必要とされる方のお宅を訪問し、日常生活を支援します。 ・身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助、通院介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物など） ＊直行直帰型の勤務です。 ＊週１日１時間から働くことが出来ます。 ＊訪問介護が未経験の方、ブランクがある方も歓迎。 入社時の研修や現場で先輩スタッフがしっかりサポートします。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時15分 就業時間２：15時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：月火木金は 就業時間１：＋２ 水土は 就業時間１：（午前のみ）のうちから週３日以上勤務（午後の み可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和９年１月新規移転開業のクリニックでの医療事務業務です。 開院前には研修期間を設けて院内業務について職員全員で確認しま す。 受付・会計・電話対応・レセプトなどの一般的な医療事務業務と院 内清掃等を担当していただきます。 業務の変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・売上管理 ・請求管理（国民健康保険団体連合会への介護給付費請求、入居者 への請求事務） ・物品管理 ・勤怠管理（職員の出退勤・シフト管理に関する事務） ・来客の受付や電話対応など窓口業務 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲内で、業務内容を変更する場 合があります

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問宅１件あたり１～２時間程度の業務です 訪問件数、就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週６休以上） 休日については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定着率のいい職場です！ ＊介護を必要とされる方のお宅を訪問し、日常生活を支援します ・身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助、通院介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買物など） ＊直行直帰の勤務で、訪問地域は主に千種区内です ＊週１日から働くことが出来ます ＊訪問介護が未経験の方、ブランクがある方も歓迎 入社時の研修、現場での研修など、先輩スタッフがサポートします ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１回勤務：２日間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆入居者９名（１ユニット）の夜勤パート◆ ダブルワークＯＫ 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤（実働１６時間、休憩２時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様緊急対応及び予期せぬ事情による時、年６回を限度として、 月８０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※ご希望をお聞きします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●定着するスタッフが多数在籍！ ●週１日～相談可、夜勤専従スタッフを募集！ ●手厚いサポート＆昇給制度で安心して働けます！ １ユニット９名（定員１８名）の少人数制グループホームでのお仕 事です。 【具体的な仕事内容】 ・食事（夕食・朝食）準備や片付け ・起床／就寝介助（着替えのサポートや歯磨き等） ・夜間の定期巡回・見守り ・排泄介助・オムツ交換（必要に応じて数回行います） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本、土曜・日曜・祝日休み。週末のイベントや行事は出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日中デイサービスにおける障がい者、障害児の支援業務 平均区分５．７ と障害特性の重たい利用者が来所しています。 知的・精神的障害者、児童を対象に請け負っております。 障害を抱えていてもスポーツはできるをスローガンに支援しており 、運動やスポーツに特化した施設になっています。生活能力向上と 社会的自立ができるようスタッフが楽しく支援しています。 未経験者歓迎・国籍問いません 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 （１）休憩６０分 （２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆デイサービス施設 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・送迎業務（軽自動車運転あり） ・機能訓練補助 ・トイレ介助 他 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時40分〜9時10分 就業時間に関する特記事項：夜勤回数についてはお気軽にご相談ください。あなたの生活スタイ ルに合わせて調整しましょう。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎小規模２０床／家庭と両立しやすい施設での介護職のお仕事です 平均介護度は３程度と比較的低めです。自立して歩ける方も多い ため、スタッフの身体的な負担が少ないのも、長く働きやすい理由 の一つです。流れ作業の介護ではなく、一人ひとりの生活リズムを 大切にした介護を行っています。 ・申し送り・記録の確認 ・食事や入浴などの生活介助 ・会話をしながらの見守り、日常サポート ・月一回のレクリエーション 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月１３日～８月１５日 冬季休暇１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心で、主な仕事はバイ タルチェック等の健康管理です。ご利用者様の「元気になる姿」を 支える穏やかでやりがいがあり会話を楽しみながら寄り添うお仕事 です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハビリ※理学療法士 等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一緒に楽しく運動す る」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・専用車（ＡＴ車） での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看 護師さん一人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育 て中の方も安心して働ける理由】事前の希望シフト制で学校行事な どのお休みはしっかり調整します。お子様の急

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は実働４時間、休憩１時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆利用者負担額は弊社で全額負担します！◆ （未経験者大歓迎！） ・防災用ヘルメットの部品にシールを貼るなどの軽作業をお願いし ます。未経験の方でも出来るかんたんな作業です。 （搬入出作業もお願いします） ・みんなで協力しながら作業しており、ノルマもない為、 安心してできるお仕事です。 綺麗な事業所で職員さんが皆様をサポートします。 社内には貴方を分かってくれる人がいますので、お気軽にご応募下 さい。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時55分〜17時55分 就業時間２：7時55分〜12時55分 就業時間３：12時55分〜17時55分又は7時55分〜17時55分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※（２）（３）は休憩なし ※勤務時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※出勤日はご相談に応じます。 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇の日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：開園時間８：３０（教育標準時間は９：００～１４：３０です） 幼稚園の行事によって出勤時間が変更となるときがあります。（１ 年に数回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・年末年始・夏季冬季休暇はシフト表によります。 ■基本土曜日は休日、イベント準備等で出勤の場合有（振休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容私たちの教育理念は「社会性を身につけ、思いやりのある子ども、 考えることのできる子ども、意欲のある子どもに成長してほしい」 です。この理念に基づいて子供たちの成長に寄り添える保育を目指 し、その中心で活躍する担任教諭をサポートしていただく仕事です 。 ■仕事の特徴：遊びながら学ばせる、遊びを取り入れた活動を通し て、子どもの成長を見守る。担任制でも一人にさせない、職員同士 助け合いながら成長できる環境です。 ■当園で働く魅力 良いと思うことは積極的に取り入れていく風土、行事関連業務は職 員全員で分担して行っていく。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：要相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において、施設外就労でのお仕事です。 主な業務は、チラシのポスティング、パソコンを使用したデータ入 力や書類作成、チラシ・ポスターの作成、印刷・封入などの軽作業 です。 一人ひとりの得意なことや障害特性、体調に合わせて業務内容を調 整し、無理なく働けるように支援します。 未経験の方やパソコン操作に自信がない方も、職員が丁寧にサポー トしますので安心して取り組めます。 働きながら社会性や実践的なスキルを身につけ、自信につなげられ る環境です。まずはお気軽にご相談ください。 （変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日については相談に応じます。 （１）だけ（２）だけも可 ・残業は原則ありませんが感染症が蔓延した場合の期間に限る 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●知的障害のある方の散歩、買い物の付きそいや食事、 お風呂、トイレ等の介助、見守りをお願いします。 ●利用者が行った作業の検品や見守りをお願いします。 ●初めての方も職員がていねいにお教えします。 ●利用者さんの笑顔と生活を支える仕事です。 ●正社員登用制度あり ※事業所の事前見学も可能です。お気軽にお申し出下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護・生活援助等の介護サービス を提供していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】