ベビーシッター 児童施設 - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

勤務時間＜正社員＞ 09:00‐18:00 10:00‐19:00 ＜パート＞ 09:00‐19:00の時間内で応相談

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給240,000円-320,000円 ※経験年数や資格により考慮あり ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ・通勤手当…実費支給（上限月額12,000円） ＜パート＞ 児童指導員 時給1,300円‐1,600円 ※経験年数や資格により考慮あり ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限月額12,000円） 保育士 時給1,400円‐1,700円 ※経験年数や資格により考慮あり ［その他制度］ ・

勤務時間＜パート＞ 平日 14:00-18:00 15:00-18:00 土曜日 13:30-17:30 週2日-5日

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,400円-1,800円 ［給与内訳］ ・基本給1,300円-1,500円 ・資格手当100円-300円（保有資格に応じて支給） ［その他手当］ ・送迎手当100円/時 ・通勤手当…実費支給（上限日額500円）

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

勤務時間9:30～18:30の間で1日3時間〜OK ※午前のみや午後のみもOK！ ※学生さんで15:00～18:00までなどもOK！ ※時間固定OK

仕事内容(1)保育士／バイト・パート[パ] (2)事務などから転職OKの児童指導員／バイト・パート[パ] (3)送迎ドライバー／シニアやミドルも歓迎[パ] (1)(2)未就学児(1～6歳)の児童発達支援業務全般。 発達に遅れが見られるお子さまをお預かりし、 一人一人が持つ力を引き出しながら成長をサポートします。 定員：10名(2～6歳)※未就学児のみ 職員：6～8名体制 (3)お子さまの送迎業務。 ※軽自動車やファミリーカーなどで2～5人の送迎 ※送迎のみもしくは、送迎＋児童指導員としての勤務もOK ◆1日の流れ ※送迎はできる方のみ 09:30 送迎・準備・子どもたち到着・療育スタート 1

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

勤務時間＜パート＞ 平日14:00-18:30 土曜日9:30-17:30 ［※休憩時間］法定通り

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ■業務内容 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円- ［その他制度］ ・通勤手当…1日500円まで支給

勤務時間＜正社員＞ 09:00-17:00 10:00-18:00     ＜パート＞     13:30-18:00 09:00-16:00 週2日-5日

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・個別支援指導計画の作成補助 ・保護者対応 ・送迎 等 ［求人の特徴］ ・能力、実務経験に応じて、業務分担。 【給与】： ＜正社員＞     月給170,000円- ［その他手当］   ・処遇改善加算手当（経験・資格に応じて支給） ［その他制度］     ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円） ＜パート＞      時給1,200円-1,500円 ［その他手当］   ・処遇改善加算手当（経験・資格に応じて支給） ［その他制度］     ・通勤手当…実費支給（上限

勤務時間シフト制 (1)8時30分～14時30分※8時30分～16時30分の間の6時間程度 (1)8時30分～14時30分 ※8時30分～16時30分の間の6時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での給食調理スタッフ募集です。 主な業務は、給食やおやつの調理 仕込み 盛り付けなど調理業務全般です。 子どもたちの年齢や発達に合わせて、食べやすさや味付けに配慮した調理を行います。 離乳食やアレルギー対応食などにも対応し、安全面と栄養バランスを考えた食事提供を行います。 そのほか、配膳準備や後片付け、食器洗浄や清掃など衛生管理業務も行います。 安定した環境で働きながら、子どもたちの成長を支えることができる職場です。 CPZ-7989(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/土日休み年休110日 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～290,000円 【月給】210,000円～290,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 処遇改善手当手当 10,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府池田市 栄本町9-6 募集情報 ◆

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

勤務時間交替制（シフト制） 113時00分～19時00分（月水金） 211時00分～19時00分（長期休校日） 313時00分～18時00分（火木） 週2日～週5日 特記事項 12放課後デイ（月水金） 3児童発達支援（火木） ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 定型発達の保育と発達支援は、同じ「子どもの成長」でも見守り方が異なります。明武館療育クラブでは、月水金は放課後デイサービス、火木は児童発達支援と、二つの支援形態に関わることで、保育士としてのスキルが広がります。資格に応じた給与評価で、あなたの専門性が数字に表れる職場です。 【週2日からの勤務で、専門的経験を積める】 シフト制で週2～5日の選択が可能。児童発達支援（10名以下の小集団）と放課後デイ（学校終了後の居場所づくり）の二つの現場で、同じ子どもの成長を追い続けることができます。資格ありなら時給1,500円まで昇給の余地があり、あなたの経験と知識が報酬に反映される仕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/契約社員】残業月5時間以内！夏季・年末年始休暇あり！昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 施設内における療育業務および付帯する業務 【主な業務】 ・発達障がい児向けの直接支援 ・サービス提供記録の記入 ・保護者対応 等 ◎様々なお仕事体験やゲーム、プログラミングや工作などで幅広く体験を積み、自己理解と自己実現の伴走者としてご活躍いただきます。 ◎法人内のいずれかの園に配属予定（入社後決定） ◎2026年4月頃オープン予定 求人ID 9392

勤務時間週1日以上 9:30〜18:30の間で応相談 休憩:※休憩は法定通り（6時間未満→0分、6時間以上→45分、8時間→60分）

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援を専門とする10名の小規模施設で、グループセッションから個別対応まで幅広い療育現場を経験できます。 保育園とは異なる発達支援の視点を学びながら、専門スキルを磨く環境です。 【発達支援現場での学習】 OT（作業療法）、PT（物理療法）など、多角的なアプローチで子どもの発達課題に取り組みます。 限られた人数だからこそ、子ども一人ひとりの個別プランに深く関わることができ、その効果を実感しやすいのが特徴です。 最初の3ヶ月は試用期間として基礎から丁寧に学べる環境が整っており、未経験からのステップアップも支援しています。 スタッフ間の専門知識の共有も活発で、毎日が自分の

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援に専念できる環境が、ここにあります。定員10名の小規模施設だからこそ、子ども一人ひとりの発達段階に合わせた個別療育に時間をかけられるのです。 【10名だから、子どもも職員も向き合える】 個別支援計画に基づいた療育を実践しており、複数の保育士で子どもを支えています。月曜・水曜・金曜は放課後等デイサービス、火曜・木曜は児童発達支援、土曜は個別療育と、曜日ごとに異なるプログラムを展開しながらも、スタッフ配置と工夫により子ども一人ひとりへの関わりを実現しています。10名という定員だからこそ、保育士も心に余裕を持ち、発達支援に専念できる環境が成り立つのです。 【記